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牛客筆試
肯耐珂薩
牛客筆試和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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牛客筆試
咨詢產(chǎn)品
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肯耐珂薩
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基本概括
評(píng)分情況
2.7
分
13點(diǎn)評(píng)
1.9
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
穩(wěn)定可靠支持10萬(wàn)人同時(shí)筆試,海量?jī)?yōu)質(zhì)題庫(kù)+全方位防作弊體系+全流程數(shù)字化管理,1000W+用戶筆試驗(yàn)證,系統(tǒng)穩(wěn)定界面友好。
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
北京牛客科技有限公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2016年
2008年
融資情況
A輪,數(shù)千萬(wàn)人民幣
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
51-200人
201-500人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(62%)
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
科技(27%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
隨喚隨考支持移動(dòng)端
隨喚隨考支持移動(dòng)端
人才管理
人才管理
組織管理
組織管理
測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)
簡(jiǎn)單操作靈活對(duì)接
簡(jiǎn)單操作靈活對(duì)接
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
技術(shù)筆試
聯(lián)系企業(yè)
/人次
非技術(shù)筆試
聯(lián)系企業(yè)
/人次
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
12%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
26%
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
62%
1%
客戶行業(yè)
科技
27%
互聯(lián)網(wǎng)
27%
汽車
9%
制造
9%
電商零售
9%
其它
19%
-
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.7
分
1.9
分
易用性
3.9
分
3.5
分
穩(wěn)定性
4.0
分
3.1
分
售后服務(wù)
3.9
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
多云轉(zhuǎn)晴
金融
財(cái)務(wù)
考試期間,牛客會(huì)接管學(xué)生的電腦屏幕,全程監(jiān)控,并實(shí)現(xiàn)對(duì)微信、搜索類窗口進(jìn)行自動(dòng)標(biāo)記的功能。HR也可登錄后臺(tái)查看學(xué)生的考試情況,進(jìn)行人工標(biāo)記。
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`、`浪メ無(wú)影
嵌入式工程師
員工的績(jī)效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過(guò)云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對(duì)于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
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有幫助的差評(píng)
氪友DJIG
hrbp
推過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候是因?yàn)闆](méi)有人投而隨機(jī)來(lái)的,電話過(guò)去之后真的很尷尬,人家說(shuō)我沒(méi)有投遞。。。
查看更多
英子
教育
功能比較偏向于招聘與測(cè)評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開(kāi)放較少,高級(jí)別的功能收費(fèi)相對(duì)較貴。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
牛客網(wǎng)在線筆試如何判定作弊
3個(gè)回答
以牛客網(wǎng)的在線筆試系統(tǒng)來(lái)說(shuō),一旦有作弊行為后臺(tái)就會(huì)自動(dòng)標(biāo)記,給到企業(yè)HR的成績(jī)報(bào)告中也都會(huì)有作弊提示。牛客網(wǎng)題庫(kù)中包含幾萬(wàn)道題目,主要通過(guò)第三方購(gòu)買(mǎi)和 UGC 的方式獲得,牛客網(wǎng)先后嘗試了直播和錄播課,內(nèi)容覆蓋筆試題解析、面試技巧和機(jī)器學(xué)習(xí)等。客網(wǎng)每年都會(huì)組織往年求職者分享面試經(jīng)驗(yàn),以供后來(lái)者學(xué)習(xí)、參考、交流。 網(wǎng)站面試資料包含:技術(shù)類、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃類、財(cái)會(huì)金融經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類等多家公司求職經(jīng)驗(yàn)帖。
牛客網(wǎng)和力扣哪個(gè)好
3個(gè)回答
并不是leetcode和牛客網(wǎng)的區(qū)別,而是平時(shí)練習(xí)和編程筆試的區(qū)別牛客網(wǎng)在線筆試系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)在線編程、攝像頭監(jiān)控、跳出識(shí)別、代碼相似度和通過(guò)時(shí)間是否異常等功能,可以減少主觀題閱卷人的時(shí)間、提高效率。面試系統(tǒng)方面,面試人和面試官在約定時(shí)間進(jìn)入這套系統(tǒng)后,面試官可以在線為候選人出題,實(shí)現(xiàn)兩者的視頻通話,結(jié)束后面試官可以當(dāng)即進(jìn)行面試反饋,同時(shí)將結(jié)果存檔記錄。牛客網(wǎng)很多已就職的用戶,會(huì)將自身內(nèi)推資源發(fā)布至牛客網(wǎng)討論區(qū),直接內(nèi)部推薦至公司人力資源部進(jìn)行求職,實(shí)現(xiàn)求職者直接與招聘人員1對(duì)1聯(lián)系溝通。
牛客網(wǎng)筆試看手機(jī)有影響不
3個(gè)回答
顯然,沒(méi)有一家公司會(huì)只根據(jù)線上筆試的成績(jī)來(lái)判斷求職者是否能入職。線上筆試在某種層面上,其實(shí)是一種快速有效的篩選。通過(guò)一些專業(yè)性的問(wèn)題,并且設(shè)計(jì)一定梯度的難易程度。然后根據(jù)求職者的答題情況,對(duì)求職者打上品質(zhì)標(biāo)簽。牛客網(wǎng)上的每道題都需要寫(xiě)完整一個(gè)程序所需要的部分,包括頭文件,主函數(shù),功能函數(shù)。這也就意味著數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等部分都需要自己去設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的不規(guī)范就會(huì)影響你的最終程序的質(zhì)量。你是否跳出當(dāng)前的面試界面,它可以檢測(cè)到,應(yīng)該是通過(guò)鼠標(biāo)來(lái)判斷的。牛客網(wǎng),是一個(gè)集筆面試系統(tǒng)、題庫(kù)、課程教育、社群交流、招聘內(nèi)推于一體的招聘類網(wǎng)站。
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肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過(guò)80個(gè)國(guó)家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專業(yè)性:作為一家專業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來(lái)輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過(guò)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為客戶提供行業(yè)專業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績(jī)效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對(duì)公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測(cè)評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng);育才階段通過(guò)公開(kāi)課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來(lái)幫助大家快樂(lè)工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來(lái)幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)數(shù)千萬(wàn)人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
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客戶案例
一汽大眾
汽車
5001-10000人
一汽-大眾攜手牛客 精準(zhǔn)招聘技術(shù)人才
京東
電商零售
10000人以上
牛客網(wǎng)助燃京東校招:生源更優(yōu)質(zhì) 專業(yè)更垂直
閃送
互聯(lián)網(wǎng)
51-200人
閃送牽手牛客網(wǎng),共創(chuàng)數(shù)字化校招新篇章
查看更多
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
在線筆試面試平臺(tái)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/3
替代品
猿圈科技
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
牛客面試
Moka
輕雀面試
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
牛客筆試和猿圈科技哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
肯耐珂薩和Platinum哪個(gè)好用?
-
肯耐珂薩和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
-
肯耐珂薩和大任哪個(gè)好用?
-
肯耐珂薩和全程云HR線哪個(gè)好用?
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