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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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天思企業(yè)家ERP
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基本概括

評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
產(chǎn)品介紹
天思企業(yè)家ERP——管理決策的導(dǎo)航者。
現(xiàn)代服務(wù)組織 一切業(yè)務(wù)在線
所屬公司
廣東天心天思軟件有限公司
上海埃林哲軟件系統(tǒng)股份有限公司
成立時(shí)間
1988年
2004年
融資情況
未融資
A+輪,未披露
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(60%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
-
8%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
60%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
32%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
天思企業(yè)家ERP怎么收費(fèi)?天思企業(yè)家ERP價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
天思企業(yè)家ERP是一款適用于中小型企業(yè)的全面解決方案,它涵蓋了財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的信息化管理。天思企業(yè)家ERP的收費(fèi)方式主要有兩種:一是按照用戶數(shù)收費(fèi),二是按照功能模塊收費(fèi)。具體價(jià)格則需要根據(jù)企業(yè)的具體需求來(lái)確定。 如果按照用戶數(shù)收費(fèi),那么天思企業(yè)家ERP的價(jià)格一般在幾千元到幾萬(wàn)元不等。這個(gè)價(jià)格并不是一次性的,企業(yè)需要按照一定的時(shí)間周期(比如一年)繳納相應(yīng)的費(fèi)用。如果企業(yè)人員數(shù)量較少,那么價(jià)格自然就會(huì)相對(duì)較低;如果企業(yè)人員數(shù)量較多,那么價(jià)格也會(huì)相應(yīng)增加。 如果按照功能模塊收費(fèi),那么企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇需要的功能模塊,只支付相應(yīng)的費(fèi)用。具體的價(jià)格根據(jù)不同的功能模塊而異,但一般來(lái)說(shuō),價(jià)格會(huì)比按照用戶數(shù)收費(fèi)的方式略微高一些。不過(guò),這種收費(fèi)方式讓企業(yè)可以更加靈活地選擇自己需要的功能,避免了不必要的浪費(fèi)。 總之,天思企業(yè)家ERP的收費(fèi)方式比較靈活,價(jià)格也比較合理。企業(yè)可以根據(jù)自身需求和預(yù)算選擇適合自己的方案。
天思企業(yè)家ERP是什么?天思企業(yè)家ERP怎么樣?
4個(gè)回答
天思企業(yè)家ERP是一款集成了多種管理工具的企業(yè)資源計(jì)劃軟件,旨在為中小型企業(yè)提供全面的管理解決方案。它涵蓋了財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、生產(chǎn)、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域,可以幫助企業(yè)全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提高管理效率和工作效率。 天思企業(yè)家ERP具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 功能強(qiáng)大:天思企業(yè)家ERP涵蓋了企業(yè)各個(gè)方面的管理需求,從財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售、庫(kù)存到生產(chǎn)、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了全面的管理覆蓋。 2. 操作簡(jiǎn)便:該軟件采用直觀易懂的界面設(shè)計(jì),用戶可以輕松上手使用,并且可以根據(jù)不同用戶的權(quán)限設(shè)置相應(yīng)的操作范圍,保證數(shù)據(jù)的安全性。 3. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確:天思企業(yè)家ERP實(shí)現(xiàn)了各個(gè)業(yè)務(wù)模塊之間的數(shù)據(jù)共享,避免了因數(shù)據(jù)不一致而導(dǎo)致的錯(cuò)誤問(wèn)題,保障了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4. 客戶服務(wù):天思企業(yè)家ERP提供專業(yè)的售前、售中、售后服務(wù),為用戶提供全方位的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),確保用戶能夠充分利用軟件。 5. 成本低廉:與其他ERP軟件相比,天思企業(yè)家ERP的價(jià)格更加合理,特別適合中小型企業(yè)使用。 總之,天思企業(yè)家ERP是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客戶服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格合理的企業(yè)資源計(jì)劃軟件,值得中小型企業(yè)選擇使用。
天思企業(yè)家ERP有什么功能?
4個(gè)回答
天思企業(yè)家ERP是一款全面的企業(yè)管理軟件,具有以下主要功能: 1. 采購(gòu)管理:支持采購(gòu)訂單、采購(gòu)入庫(kù)、采購(gòu)?fù)素浀裙δ?,能夠?qū)崿F(xiàn)采購(gòu)流程的自動(dòng)化管理。 2. 銷售管理:支持銷售訂單、銷售出庫(kù)、銷售退貨等功能,能夠?qū)崿F(xiàn)銷售流程的自動(dòng)化管理。 3. 庫(kù)存管理:支持庫(kù)存盤點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)撥、庫(kù)存報(bào)警等功能,能夠提高庫(kù)存管理的效率和準(zhǔn)確性。 4. 財(cái)務(wù)管理:支持會(huì)計(jì)科目設(shè)置、財(cái)務(wù)報(bào)表生成、應(yīng)收應(yīng)付管理等功能,能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化和規(guī)范化。 5. 生產(chǎn)管理:支持生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)成本核算等功能,能夠提高生產(chǎn)管理的效率和精確度。 6. 人力資源管理:支持員工檔案管理、考勤管理、薪資管理等功能,能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源管理的自動(dòng)化和規(guī)范化。 7. 客戶關(guān)系管理:支持客戶檔案管理、客戶投訴處理、客戶滿意度調(diào)查等功能,能夠提高客戶關(guān)系管理的效率和滿意度。 8. 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理:支持電子商務(wù)平臺(tái)、CRM系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)推廣等功能,能夠提高企業(yè)的營(yíng)銷效果和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 9. 數(shù)據(jù)分析管理:支持銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等多維度數(shù)據(jù)分析,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層提供決策支持。 綜上所述,天思企業(yè)家ERP具有全面、系統(tǒng)、實(shí)用、高效的特點(diǎn),能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。
埃林哲和埃森哲的區(qū)別?
1個(gè)回答
埃林哲(Ernst & Young)和埃森哲(Accenture)是兩家全球知名的專業(yè)服務(wù)公司,它們?cè)跇I(yè)務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域方面有一些不同之處。 首先,它們的行業(yè)重心不同。埃林哲主要專注于會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等領(lǐng)域,而埃森哲則更注重信息技術(shù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢等方面的服務(wù)。 其次,它們的客戶群體也有所不同。埃林哲的客戶主要是大型企業(yè)和機(jī)構(gòu),包括上市公司、金融機(jī)構(gòu)、政府部門等;而埃森哲則更傾向于跨國(guó)企業(yè)、高科技公司、電信運(yùn)營(yíng)商等客戶。 此外,它們的文化和理念也有所差異。埃林哲強(qiáng)調(diào)“共贏合作、創(chuàng)新求變、客戶至上”的價(jià)值觀,注重員工的全面發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃;而埃森哲則更強(qiáng)調(diào)“開(kāi)放、尊重、誠(chéng)信、協(xié)作”的文化,注重員工的多元化和自我實(shí)現(xiàn)。 總之,雖然這兩家公司都是全球知名的專業(yè)服務(wù)公司,但它們?cè)跇I(yè)務(wù)范圍、客戶群體、文化理念等方面存在著不同之處,客戶在選擇時(shí)應(yīng)根據(jù)自身需求和情況進(jìn)行權(quán)衡和選擇。

分類

特殊分類
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產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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