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乾通互連-乾薪通
薪丞相
乾通互連-乾薪通和薪丞相哪個(gè)好用
基本概括
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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乾通互連-乾薪通
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
薪丞相
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評分情況
1.9
分
6點(diǎn)評
暫無評分
2點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
企業(yè)薪稅費(fèi)管家
薪丞相為廣大企業(yè)提供資質(zhì)、股轉(zhuǎn)、資金、金融牌照等更深層次的企業(yè)服務(wù)。
所屬公司
北京易才博普奧管理顧問有限公司
薪丞相(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間
2008年
2017年
融資情況
B輪,2.5億人民幣
-
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(42%)
小型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
29%
42%
中型企業(yè)
(51-1000人)
29%
14%
大型企業(yè)
(1000人以上)
42%
44%
評分
綜合評分
1.9
分
暫無評分
易用性
3.5
分
4.0
分
穩(wěn)定性
3.5
分
暫無評分
售后服務(wù)
3.7
分
4.0
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
能有效地降低企業(yè)人事管理成本,通過使用人力資源信息化系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)在人力資源管理信息化方面的建設(shè),有利于整合企業(yè)的管理資源,大大降低企業(yè)的人事管理成本,而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。能夠提升HR工作效率,讓HR有更多的時(shí)間放在幫助企業(yè)員工管理和咨詢這一職能上來,而那些耗費(fèi)時(shí)間的行政事務(wù)工作則被電子化、自動化的管理系統(tǒng)取代,最直接的影響就是HR的工作效率得到明顯提高,同時(shí)HR也能在管理工作上獲得更大的技能提升。
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Suyuhui
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
內(nèi)容運(yùn)營
不需要購買任何硬件設(shè)備,也不需要技術(shù)上的技能要求,入門門檻低。售后服務(wù)也很棒,有問必答且耐心,很好且及時(shí)地解決我們的問題。
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有幫助的差評
second
其他制造業(yè)
主管
軟件界面上手需要一些適應(yīng)時(shí)間,可能和軟件界面語言有關(guān)系,建議從HR的日常工作語境和使用習(xí)慣出發(fā),適當(dāng)優(yōu)化軟件的ui菜單,提高操作效率。
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6Lez
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
運(yùn)營
總的來說,薪丞相能提供的服務(wù)質(zhì)量不算差,但也平平無奇,如果想要在眾多業(yè)務(wù)咨詢和企業(yè)服務(wù)的平臺中取得有利地位吸引更多客戶,可能需要考慮產(chǎn)出具有特色的平臺優(yōu)勢,否則真的很容易被取代。
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問答
熱門問答
乾通互連和易才有什么區(qū)別
3個(gè)回答
乾通互連和易才是兩家頗具實(shí)力的人力資源服務(wù)商,它們在人力資源服務(wù)方面具有很大的不同。 乾通互連的服務(wù)范圍更廣,它不僅提供標(biāo)準(zhǔn)的招聘、培訓(xùn)及績效考核等服務(wù),還提供多種行業(yè)專業(yè)的全程人力資源管理服務(wù),它能夠幫助企業(yè)完成職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、企業(yè)資源規(guī)劃、薪酬福利管理等工作,可以更好地滿足企業(yè)對人力資源管理服務(wù)的需求。 易才的服務(wù)主要涉及招聘、培訓(xùn)和績效考核等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、完善的人力資源解決方案,包括精準(zhǔn)招聘、智能培訓(xùn)、績效考核等功能,確保企業(yè)的人力資源管理更加科學(xué)、高效。 乾通互連和易才這兩家人力資源服務(wù)商都提供了專業(yè)的服務(wù),但服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容卻是不同的,企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的服務(wù)商來解決人力資源問題。
乾通互連是做什么的
3個(gè)回答
乾通互連基于SaaS服務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理的一站式服務(wù)平臺和移動管理工具。乾通互連旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂網(wǎng)”等一系列智能人力云服務(wù)產(chǎn)品及嗖嗖管外包一體化解決方案、人力資源服務(wù)解決方案、小來社保薪酬個(gè)稅一體化解決方案等多項(xiàng)服務(wù)方案。依托于核心團(tuán)隊(duì)十余年的資深人力資源服務(wù)背景,將傳統(tǒng)服務(wù)云技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段,為客戶提供“績效管理、社保服務(wù)、薪酬激勵(lì)、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等人力管理云平臺服務(wù)。幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問題,全面促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
乾通互連優(yōu)點(diǎn)是什么
3個(gè)回答
優(yōu)勢一:專業(yè)服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)是經(jīng)過專業(yè)認(rèn)證的,它的服務(wù)團(tuán)隊(duì)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝Ь珳?zhǔn)的解決方案,幫助客戶提升企業(yè)的人力資源效率。 優(yōu)勢二:全流程服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)覆蓋全流程,從人力資源策劃、招聘、培訓(xùn)到離職管理,不僅能夠幫助企業(yè)更好的管理人才,還可以從根本上改善人力資源管理體系,提升員工工作效率和企業(yè)效益。 優(yōu)勢三:安全保障 乾通互連嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī),做到對客戶和員工信息的安全保障,并實(shí)施健全的信息安全管理體系,保證用戶信息的安全性。 優(yōu)勢四:全方位服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)不僅涵蓋策劃、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理流程,還可以提供全方位的咨詢服務(wù),包括人力資源稅收、社會保險(xiǎn)、勞動關(guān)系等方面的咨詢,幫助企業(yè)更加有效的應(yīng)對各項(xiàng)法律法規(guī)。
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分類
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特殊分類
績效薪酬系統(tǒng)
公司注冊平臺
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/5
1/5
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
十角獸
Moka
企的寶財(cái)務(wù)
易路People+
多有米
推薦對比
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乾通互連-乾薪通和寶德隆哪個(gè)好用?
薪丞相和多有米哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和六能加哪個(gè)好用?
薪丞相和芝麻財(cái)稅哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
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