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薪社通
有眾樂活
薪社通和有眾樂活哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
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暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
隨時(shí)隨地輕松繳納社保、商業(yè)保險(xiǎn)、代發(fā)工資提升工作效率,減少公司人力成本。
有眾科技創(chuàng)始于2017年,其運(yùn)營(yíng)的“有眾樂活”平臺(tái)
所屬公司
云保(上海)信息科技有限公司
江蘇有眾科技有限公司
成立時(shí)間
2017年
2019年
融資情況
未融資
-
人員規(guī)模
1-10人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(70%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
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功能
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暫無共有功能
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工資條
工資條
人員管理
人員管理
代繳社保
代繳社保
智能考勤
智能考勤
代發(fā)工資
代發(fā)工資
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
8%
中型企業(yè)
(51-1000人)
70%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
30%
42%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
易用性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
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問答
熱門問答
薪社通有什么功能?
1個(gè)回答
薪社通是一款集成化的人力資源管理軟件,具備多種功能,包括: 1.員工信息管理:薪社通可以幫助企業(yè)記錄并管理員工的基本信息、薪資信息、合同信息、考勤信息等。 2.薪資管理:薪社通提供了一套完整的薪資管理體系,包括計(jì)算薪資、發(fā)放薪資、個(gè)稅計(jì)算等功能,使企業(yè)能夠輕松管理員工的薪酬。 3.考勤管理:薪社通支持多種考勤方式,包括打卡、刷臉等,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的考勤管理。 4.績(jī)效管理:薪社通可以幫助企業(yè)制定績(jī)效考核方案,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲管理等功能,提高企業(yè)員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。 5.培訓(xùn)管理:薪社通可以幫助企業(yè)制定培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)布培訓(xùn)任務(wù)、記錄培訓(xùn)情況等,提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。 6.人事報(bào)表:薪社通可以生成各類人事報(bào)表,如員工花名冊(cè)、薪資報(bào)表、考勤報(bào)表等,方便企業(yè)管理人力資源。 7.移動(dòng)端應(yīng)用:薪社通提供了移動(dòng)端應(yīng)用,員工可以通過手機(jī)隨時(shí)查看自己的薪資、考勤等信息,方便快捷。 8.數(shù)據(jù)分析:薪社通可以對(duì)企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,幫助企業(yè)了解員工情況、薪資結(jié)構(gòu)等,為企業(yè)決策提供支持。 總之,薪社通是一款功能豐富、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)管理人力資源,提高員工工作效率,降低管理成本。
薪社通是什么?薪社通怎么樣?
4個(gè)回答
薪社通是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,主要面向企業(yè)客戶,提供員工信息管理、薪資核算、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、招聘管理等功能。薪社通的特點(diǎn)在于其強(qiáng)大的薪資核算能力,支持多種薪資計(jì)算方式,并且可以方便地進(jìn)行個(gè)稅計(jì)算和社保公積金繳納等操作。此外,薪社通還提供了各種圖表和報(bào)表,幫助企業(yè)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析。 薪社通的優(yōu)點(diǎn)包括: 1. 操作簡(jiǎn)單:薪社通采用了簡(jiǎn)潔明了的界面設(shè)計(jì),用戶易于上手。 2. 安全可靠:薪社通采用了先進(jìn)的安全技術(shù),保障用戶數(shù)據(jù)的安全和隱私。 3. 多樣化的功能:薪社通提供了多種功能,滿足了企業(yè)客戶的不同需求。 4. 客戶服務(wù):薪社通提供了專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),幫助用戶解決各種問題。 總之,薪社通是一款優(yōu)秀的人力資源管理軟件,具有強(qiáng)大的功能和良好的用戶體驗(yàn),可以幫助企業(yè)客戶更加高效地管理人力資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
薪社通怎么收費(fèi)?薪社通價(jià)格是多少?
1個(gè)回答
薪社通是一款企業(yè)用于管理員工薪資和福利的軟件,其收費(fèi)方式和價(jià)格都是根據(jù)企業(yè)的具體需求和規(guī)模而定的。目前,薪社通提供了兩種付費(fèi)方式:按照員工人數(shù)收費(fèi)或者按照服務(wù)期限收費(fèi)。 對(duì)于小型企業(yè)而言,薪社通的月度基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用為每個(gè)員工每月39元,同時(shí)還包括每月兩次薪酬計(jì)算、薪酬核算表、五險(xiǎn)一金核算等服務(wù)。對(duì)于中大型企業(yè)而言,價(jià)格則會(huì)根據(jù)企業(yè)的具體規(guī)模和需求進(jìn)行優(yōu)惠。 除此之外,薪社通還提供了多種增值服務(wù),如個(gè)稅申報(bào)、福利發(fā)放、考勤管理等,這些增值服務(wù)的收費(fèi)也是根據(jù)企業(yè)的需求和規(guī)模而定的。 總體來說,薪社通的價(jià)格相對(duì)于其他同類產(chǎn)品而言較為親民,且可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化服務(wù)。
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有眾樂活是什么?有眾樂活怎么樣?
4個(gè)回答
有眾樂活是一家以健康生活為主題的線上商城,主要提供健康食品、保健品、母嬰用品等產(chǎn)品。其產(chǎn)品主打健康、天然、有機(jī)、綠色的理念,通過嚴(yán)格的品質(zhì)把控和選擇健康的生產(chǎn)方式,保證商品的品質(zhì)和安全性。 有眾樂活的服務(wù)也備受好評(píng),用戶可以享受7天無理由退貨、正品保障、貨到付款等優(yōu)質(zhì)服務(wù),并且可以在線客服解答疑問,購(gòu)物體驗(yàn)非常舒適。 總體來說,有眾樂活是一家值得信賴的健康生活商城。如果你注重健康、追求自然、綠色的生活方式,那么有眾樂活會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
有眾樂活眾樂活的支付方式有哪些?
1個(gè)回答
眾樂活支持支付寶、微信、銀聯(lián)等多種支付方式,用戶可以根據(jù)自己的需求選擇合適的支付方式。
有眾樂活如何注冊(cè)眾樂活賬號(hào)?
1個(gè)回答
用戶可以在眾樂活官網(wǎng)或App上進(jìn)行注冊(cè),需要提供手機(jī)號(hào)等必要信息完成賬號(hào)注冊(cè)。
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/3
替代品
北極星績(jī)效
北極星績(jī)效
Moka
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
智陽-新小秘
推薦對(duì)比
薪社通和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
有眾樂活和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
薪社通和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
有眾樂活和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
薪社通和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
有眾樂活和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
薪社通和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
有眾樂活和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
薪社通和壹人事哪個(gè)好用?
有眾樂活和壹人事哪個(gè)好用?
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