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乾通互連-乾薪通
肯耐珂薩
乾通互連-乾薪通和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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乾通互連-乾薪通
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
肯耐珂薩
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基本概括
評分情況
1.9
分
6點(diǎn)評
1.9
分
11點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
企業(yè)薪稅費(fèi)管家
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
北京易才博普奧管理顧問有限公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2008年
2008年
融資情況
B輪,2.5億人民幣
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(42%)
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才管理
人才管理
組織管理
組織管理
測評
測評
智慧招聘
智慧招聘
靈活用工
靈活用工
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
29%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
29%
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
42%
1%
評分
綜合評分
1.9
分
1.9
分
易用性
3.5
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.1
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.5
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
能有效地降低企業(yè)人事管理成本,通過使用人力資源信息化系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)在人力資源管理信息化方面的建設(shè),有利于整合企業(yè)的管理資源,大大降低企業(yè)的人事管理成本,而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。能夠提升HR工作效率,讓HR有更多的時(shí)間放在幫助企業(yè)員工管理和咨詢這一職能上來,而那些耗費(fèi)時(shí)間的行政事務(wù)工作則被電子化、自動(dòng)化的管理系統(tǒng)取代,最直接的影響就是HR的工作效率得到明顯提高,同時(shí)HR也能在管理工作上獲得更大的技能提升。
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`、`浪メ無影
嵌入式工程師
員工的績效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過云平臺進(jìn)行保存管理。對于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
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有幫助的差評
second
其他制造業(yè)
主管
軟件界面上手需要一些適應(yīng)時(shí)間,可能和軟件界面語言有關(guān)系,建議從HR的日常工作語境和使用習(xí)慣出發(fā),適當(dāng)優(yōu)化軟件的ui菜單,提高操作效率。
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英子
教育
功能比較偏向于招聘與測評。但基礎(chǔ)模塊開放較少,高級別的功能收費(fèi)相對較貴。
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問答
熱門問答
乾通互連和易才有什么區(qū)別
3個(gè)回答
乾通互連和易才是兩家頗具實(shí)力的人力資源服務(wù)商,它們在人力資源服務(wù)方面具有很大的不同。 乾通互連的服務(wù)范圍更廣,它不僅提供標(biāo)準(zhǔn)的招聘、培訓(xùn)及績效考核等服務(wù),還提供多種行業(yè)專業(yè)的全程人力資源管理服務(wù),它能夠幫助企業(yè)完成職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、企業(yè)資源規(guī)劃、薪酬福利管理等工作,可以更好地滿足企業(yè)對人力資源管理服務(wù)的需求。 易才的服務(wù)主要涉及招聘、培訓(xùn)和績效考核等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、完善的人力資源解決方案,包括精準(zhǔn)招聘、智能培訓(xùn)、績效考核等功能,確保企業(yè)的人力資源管理更加科學(xué)、高效。 乾通互連和易才這兩家人力資源服務(wù)商都提供了專業(yè)的服務(wù),但服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容卻是不同的,企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的服務(wù)商來解決人力資源問題。
乾通互連是做什么的
3個(gè)回答
乾通互連基于SaaS服務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理的一站式服務(wù)平臺和移動(dòng)管理工具。乾通互連旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂網(wǎng)”等一系列智能人力云服務(wù)產(chǎn)品及嗖嗖管外包一體化解決方案、人力資源服務(wù)解決方案、小來社保薪酬個(gè)稅一體化解決方案等多項(xiàng)服務(wù)方案。依托于核心團(tuán)隊(duì)十余年的資深人力資源服務(wù)背景,將傳統(tǒng)服務(wù)云技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段,為客戶提供“績效管理、社保服務(wù)、薪酬激勵(lì)、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等人力管理云平臺服務(wù)。幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問題,全面促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
乾通互連優(yōu)點(diǎn)是什么
3個(gè)回答
優(yōu)勢一:專業(yè)服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)是經(jīng)過專業(yè)認(rèn)證的,它的服務(wù)團(tuán)隊(duì)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝Ь珳?zhǔn)的解決方案,幫助客戶提升企業(yè)的人力資源效率。 優(yōu)勢二:全流程服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)覆蓋全流程,從人力資源策劃、招聘、培訓(xùn)到離職管理,不僅能夠幫助企業(yè)更好的管理人才,還可以從根本上改善人力資源管理體系,提升員工工作效率和企業(yè)效益。 優(yōu)勢三:安全保障 乾通互連嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī),做到對客戶和員工信息的安全保障,并實(shí)施健全的信息安全管理體系,保證用戶信息的安全性。 優(yōu)勢四:全方位服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)不僅涵蓋策劃、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理流程,還可以提供全方位的咨詢服務(wù),包括人力資源稅收、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的咨詢,幫助企業(yè)更加有效的應(yīng)對各項(xiàng)法律法規(guī)。
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肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過80個(gè)國家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專業(yè)性:作為一家專業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,為客戶提供行業(yè)專業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績效管理和社會保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競爭力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測評系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測評工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長;育才階段通過公開課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來幫助大家快樂工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對數(shù)千萬人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測評、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
績效薪酬系統(tǒng)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/5
1/3
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
Moka
易路People+
i人事HR系統(tǒng)
推薦對比
乾通互連-乾薪通和薪小秘哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和Platinum哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和寶德隆哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和六能加哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和大任哪個(gè)好用?
乾通互連-乾薪通和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和全程云HR線哪個(gè)好用?
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