微知和泛微eteams哪個好用

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在人力資源服務行業(yè)的快速滲透，人力資源服務業(yè)已快速進入共享服務平臺時代。微知在提供企業(yè)HR共享服務的同時，還賦能機構(gòu)： 微知基于Saas、App、大數(shù)據(jù)向人力資源專業(yè)服務機構(gòu)輸出科技底層能力及行業(yè)基礎(chǔ)服務，為機構(gòu)構(gòu)建新賽道與領(lǐng)跑計劃，幫助客戶開源節(jié)流、提升運營效率、降低成本，構(gòu)建核心競爭優(yōu)勢； 微知近9年的快速發(fā)展與迭代，深知回歸初心，堅守客戶價值的重要性，也就是使命驅(qū)動、責任擔當、戰(zhàn)略執(zhí)行、持續(xù)奮斗； 隨著使命和愿景逐步清晰，微知逐步從相對單一的技術(shù)團隊發(fā)展到包括B2B事業(yè)部、平臺事業(yè)部、HR金融創(chuàng)新中心、職能保障等5大系統(tǒng)，員工人數(shù)也成立之初的十幾位員工遞增共計約400位員工，業(yè)務布局形成了以上海為總部、管理5大區(qū)域，輻射近400多個城市的業(yè)務網(wǎng)絡。

微知平臺擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)化的人力資源管理團隊，能夠為企業(yè)提供全面的人力資源解決方案，包括招聘、培訓、薪酬管理等方面。 多樣化的服務內(nèi)容：微知平臺提供多樣化的人力資源服務，包括人力資源外包、招聘流程外包、薪酬管理、績效管理、員工培訓等服務，能夠為企業(yè)提供全方位的人力資源管理解決方案。 數(shù)字化的管理方式：微知平臺采用數(shù)字化的管理方式，通過云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，將人力資源管理過程數(shù)字化、網(wǎng)絡化，提高管理效率、降低管理成本，提升企業(yè)競爭力。 靈活的服務模式：微知平臺的服務模式非常靈活，可以根據(jù)企業(yè)的具體需求，提供個性化的人力資源管理解決方案，同時還能夠隨時進行調(diào)整和優(yōu)化，以滿足企業(yè)不斷變化的需求。 受到企業(yè)的廣泛認可和好評：微知平臺已經(jīng)與眾多企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系，受到了企業(yè)的廣泛認可和好評。微知平臺為企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源管理服務，得到了客戶的一致好評。

微知是一個人力資源共享服務云平臺，它能夠幫助企業(yè)解決以下問題： （1）高效的人力資源共享：微知提供了一種全新、高效的人力資源共享服務，通過智能匹配和智能推薦，能夠有效地幫助企業(yè)尋找到符合要求的人力資源，從而節(jié)省企業(yè)的時間和成本。 （2）人力資源數(shù)據(jù)分析：微知還提供了有效的人力資源數(shù)據(jù)分析功能，可以幫助企業(yè)精準地把握企業(yè)的人力資源，有助于企業(yè)更好地把握正確的人力資源，從而提高企業(yè)的競爭力。 （3）精準的招聘服務：微知還提供了精準的招聘服務，可以根據(jù)企業(yè)的需求，準確地推薦企業(yè)合適的員工，從而節(jié)省企業(yè)招聘的時間和成本。 微知還提供了一系列的服務，如企業(yè)人力資源管理、績效評估、培訓開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃等，可以幫助企業(yè)更加有效地管理人力資源，提升企業(yè)的效率和績效。

致遠oa與泛微的區(qū)別： 1、泛微OA提供具有法律效力的電子簽章，讓文件電子化簽署；通過微信連接外部用戶，讓員工與客戶在一個平臺實現(xiàn)內(nèi)外協(xié)同；泛微低代碼平臺讓您擁有數(shù)字化建設的能力。讓您的組織在一個平臺上實現(xiàn)智能、協(xié)同、信創(chuàng)的數(shù)字化辦公。 2、北京致遠互聯(lián)軟件股份有限公司成立于2002年，總部設立在北京，是一家始終專注于協(xié)同管理軟件領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的協(xié)同管理軟件產(chǎn)品、解決方案、平臺及云服務，是中國協(xié)同管理軟件領(lǐng)域的開創(chuàng)者。2019年10月31日，致遠互聯(lián)登陸科創(chuàng)板（688369.SH），成為協(xié)同管理領(lǐng)域科創(chuàng)板第一股。公司秉持“以人為中心”的產(chǎn)品設計理念，堅持平臺化產(chǎn)品發(fā)展路線，基于自主研發(fā)的V5協(xié)同管理平臺，開發(fā)了面向中小企業(yè)組織的A6+產(chǎn)品，面向中大型企業(yè)和集團型企業(yè)組織的A8+、A8-N信創(chuàng)產(chǎn)品，以及面向政府組織及事業(yè)單位的G6、G6-N信創(chuàng)產(chǎn)品，幫助大中小型企業(yè)及政府快速構(gòu)建統(tǒng)一信息門戶、多系統(tǒng)集成整合、協(xié)同共享應用等。從協(xié)同辦公（OA）到協(xié)同業(yè)務再到協(xié)同運營平臺（COP），致遠互聯(lián)為客戶提供適應不同發(fā)展階段的全生命周期的協(xié)同運營管理解決方案。

泛微oa系統(tǒng)操作教程： 1、顯示流程圖：開啟使用默認標題:開啟，點擊“標題設置”:按需求設置標題的顯示樣式:如：“加值班登記單部門姓名編號 就是用上面的設置方法，里面只需要設置部門和人員其他默認就可以，右鍵，點擊保存。 2、流轉(zhuǎn)設置，節(jié)點信息設置流轉(zhuǎn)設置節(jié)點信息空白處右鍵編輯點擊“+”進行加行節(jié)點名稱：使用動詞節(jié)點類型，必須有“創(chuàng)建”和“歸檔”，其他按要求選擇，注意：“批準”是可以退回的，“提交”是不可退回的鼠標點擊右鍵，保存。 3、操作組名稱：創(chuàng)建人勾選：所有人點擊加號，把內(nèi)容生成一行，點擊保存。 4、操作組名稱：部門負責人通用矩陣表：通用型向上審批取值字段：部門負責人點擊加號，把內(nèi)容生成一行。

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