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萬古
眾合云科
萬古和眾合云科哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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萬古
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
眾合云科
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基本概括
評分情況
暫無評分
4點(diǎn)評
暫無評分
1點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商
技術(shù)驅(qū)動(dòng)的人力資源領(lǐng)域綜合服務(wù)商
所屬公司
北京萬古科技股份有限公司
北京眾合天下管理咨詢有限公司
成立時(shí)間
2000年
2014年
融資情況
定向增發(fā),未披露
C輪
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(44%)
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
支持定向發(fā)送
支持定向發(fā)送
檔案管理
檔案管理
薪資福利管理
薪資福利管理
組織管理
組織管理
人事管理
人事管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
13%
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
43%
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
44%
46%
評分
綜合評分
暫無評分
暫無評分
易用性
4.6
分
4.5
分
穩(wěn)定性
3.5
分
5.0
分
售后服務(wù)
4.3
分
4.5
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
葉籽
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
人力資源主管
萬古:方便業(yè)務(wù)端考勤統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)比較精準(zhǔn)。
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-
有幫助的差評
云
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
運(yùn)營專員
宿舍管理竟然還是增值服務(wù),需要單獨(dú)開通,不是很方便
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-
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問答
熱門問答
萬古HR系統(tǒng)功能簡介
5個(gè)回答
萬古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,它包含了多種功能模塊,可以幫助企業(yè)對員工進(jìn)行全方位的管理。其中主要的功能包括:員工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲和管理員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息,實(shí)現(xiàn)員工信息的一站式管理;薪酬管理模塊可以自動(dòng)化計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金和福利等信息,提高薪酬管理的效率;考勤管理模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的考勤情況,包括遲到早退、請假、加班等,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)與分析;績效管理模塊可以幫助企業(yè)對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施;招聘管理模塊可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘流程的管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供各類培訓(xùn)課程,提升員工的技能和能力。 萬古HR系統(tǒng)的功能豐富、易于使用,可以幫助企業(yè)對人力資源進(jìn)行全面、科學(xué)的管理。
萬古是干什么的
3個(gè)回答
北京萬古科技股份有限公司是一家專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商。萬古以"開啟人力資源管理的新紀(jì)元"為使命,致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)提供全面、高效、精準(zhǔn)的人力資源管理系統(tǒng),并利用云計(jì)算技術(shù),搭建一站式的HR管理云平臺,為企業(yè)用戶提供更優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)。 萬古的核心產(chǎn)品“全能HR”是一款專業(yè)的HR管理軟件,它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、績效管理等多個(gè)維度,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程化,提升管理效率。此外,萬古還推出了兩大HR云服務(wù)產(chǎn)品:“智慧用工”和“智慧福利”,旨在為企業(yè)用戶提供更高效的用工及福利服務(wù)。 基于云計(jì)算技術(shù),萬古通過構(gòu)建一站式的HR管理云平臺,將各種HR服務(wù)集成到一起,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,同時(shí)也為會員企業(yè)提供更全面的HR管理解決方案,以滿足企業(yè)的多樣化、復(fù)雜化的需求。萬古的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于全國上百家企業(yè),客戶群體包括教育、金融、制造業(yè)、物流、媒體、IT、政府機(jī)構(gòu)等行業(yè)。
萬古hr系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
萬古HR系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,它具有很多優(yōu)良的特點(diǎn)和功能,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。首先,該系統(tǒng)的界面簡潔易用,操作簡單,不需要復(fù)雜的培訓(xùn)即可上手使用。其次,該系統(tǒng)擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績效管理等功能,可以全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求。此外,該系統(tǒng)還支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表輸出,幫助企業(yè)更好地了解人力資源情況,做出更明智的決策。 此外,萬古HR系統(tǒng)還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 多維度的權(quán)限管理,可以根據(jù)不同角色設(shè)置不同的權(quán)限,保護(hù)企業(yè)信息安全; 2. 采用云端部署,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理,隨時(shí)查看公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo); 3. 支持移動(dòng)端使用,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理和查看,便于企業(yè)管理者隨時(shí)掌握公司人力資源狀態(tài); 4. 提供定制化服務(wù),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制,滿足企業(yè)特殊需求。 總體來說,萬古HR系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。
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眾合云科是做什么的
3個(gè)回答
眾合云科成立于2015年,是國內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌,以“讓每一份工作都有保障”為使命,針對標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工和特殊人才用工等多種用工形式,依托一站式SaaS服務(wù)平臺,科技驅(qū)動(dòng),為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。眾合云科旗下?lián)碛?01HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、同窗、Tax100等品牌。眾合云科在全國各主要城市擁有130+直營分公司,為36000+企業(yè)客戶,700+上市企業(yè)提供直營服務(wù),為企業(yè)正式員工、外包員工、新經(jīng)濟(jì)從業(yè)者以及特殊人才提供工作保障。
眾合云科怎么樣
3個(gè)回答
不錯(cuò)。眾合云科在為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案的同時(shí),立足長遠(yuǎn)發(fā)展,成立“51同路”公益品牌,以可持續(xù)的方式,專注為特殊人才提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。眾合云科旗下51同路與多地殘聯(lián)合作建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地,為殘疾人提供公益培訓(xùn),通過互聯(lián)網(wǎng)平臺連接企業(yè),幫助更多殘疾人成功就業(yè)。截至目前,51同路已提供10萬余次的就業(yè)咨詢服務(wù),提供1萬余人次的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),幫助6000多位殘疾人成功就業(yè),同時(shí)幫助1000多家企業(yè)更好地履行社會責(zé)任與法律義務(wù)。
眾合云科與抖音關(guān)系
3個(gè)回答
眾合科技董秘回復(fù):公司有抖音賬號,賬號名稱為“眾合科技(000925)”,您可搜索關(guān)注點(diǎn)贊。由此看來,應(yīng)該是合作關(guān)系。 眾合云科(Zhonghe Group)是國內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技服務(wù)商以“讓每一份工作都有保障”為使命,針對標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工和特殊人才用工等多種用工形式,依托一站式SaaS服務(wù)平臺,科技驅(qū)動(dòng),為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。眾合云科成立于2015年,是國內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌,以“讓每一份工作都有保障”為使命,針對標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工和特殊人才用工等多種用工形式,依托一站式SaaS服務(wù)平臺,科技驅(qū)動(dòng),為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。
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客戶案例
石頭記
51-200人
通過萬古eHR系統(tǒng)實(shí)施,為集團(tuán)搭建了整體eHR管理的信息化平臺
中國外運(yùn)
51-200人
中外運(yùn)-敦豪應(yīng)用萬古eHR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源E化管理
飛利浦
1001-5000人
系統(tǒng)穩(wěn)定、運(yùn)行效率高,為近3000人的在線IDP提供了有效的可靠的運(yùn)行平臺
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
人力資源一體化
全周期人事管理平臺
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/6
1/7
替代品
慧人力智能人事
喔趣人效云
北森iTalent
Zoho People
workday
E祺人力資源管理
推薦對比
萬古和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
眾合云科和喔趣人效云哪個(gè)好用?
萬古和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
眾合云科和Zoho People哪個(gè)好用?
萬古和北森iTalent哪個(gè)好用?
眾合云科和慧家園哪個(gè)好用?
萬古和Moka哪個(gè)好用?
眾合云科和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
萬古和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
眾合云科和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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