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服服
喔趣人效云
服服和喔趣人效云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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服服
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
喔趣人效云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
9點(diǎn)評(píng)
3.5
分
34點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
服服,是中控智慧旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。
主要包括人事云、排班云、考勤云、薪酬云、績(jī)效云、勞動(dòng)力分析中心六大核心模塊,連接企業(yè)與所有員工,全鏈驅(qū)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理效率提升。
所屬公司
深圳市中施科技有限公司
上海喔趣信息科技有限公司
成立時(shí)間
2016年
2015年
融資情況
未融資
D輪,1.4億美元
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(48%)
中型企業(yè)(55%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
食品(50%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
員工信息庫(kù)
員工信息庫(kù)
配置薪酬方案
配置薪酬方案
展開
差異功能
支持移動(dòng)端
支持移動(dòng)端
異常提醒
異常提醒
對(duì)接全國(guó)政策薪酬平臺(tái)
對(duì)接全國(guó)政策薪酬平臺(tái)
假期管理
假期管理
自定義審批流程
自定義審批流程
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
/
咨詢客戶
全能版
/
咨詢客服
尊享版
/
咨詢客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
基礎(chǔ)版
1980
元/年 50人以下
高級(jí)版
2980
元/年
旗艦版
5980
元/年
智能工資單
598
元/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
24%
中型企業(yè)
(51-1000人)
48%
55%
大型企業(yè)
(1000人以上)
27%
21%
客戶行業(yè)
-
-
-
食品
50%
服務(wù)
25%
生鮮
25%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
3.5
分
易用性
3.7
分
4.5
分
穩(wěn)定性
3.5
分
4.2
分
售后服務(wù)
3.7
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
樂(lè)西兒
金融
運(yùn)營(yíng)專員
這款軟件更便捷高效的給提高了我公司的員工管理 考勤缺勤 以及績(jī)效公司一系列事情,節(jié)省了人力更有效提高了工作效率,關(guān)鍵還方便手機(jī)端還能用,出差都可以管理,對(duì)于這款軟件整體上我們非常滿意,還繼續(xù)使用下去
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小王子
文案策劃
公司用了喔趣考勤后,再也不用像那樣排隊(duì)打卡了,而且我的上司還會(huì)看我們的有沒有加班,如果加班太久還會(huì)幫助給其他同事商量一下能不能調(diào)整工作時(shí)間之類的。節(jié)假日安排什么的再也不用等人事他們發(fā)通知了,打開軟件就可以看到了……
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有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
建議軟件的組織架構(gòu)管理中增加可視化視圖的閱讀模式,當(dāng)企業(yè)中組織部門架構(gòu)比較復(fù)雜的時(shí)候,可以更直觀和有效地展示結(jié)構(gòu)關(guān)系。
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周子宸
研發(fā)總監(jiān)
了解不多,還是希望以用戶為中心繼續(xù)提升
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
服服如何手機(jī)打卡
3個(gè)回答
在系統(tǒng)設(shè)置中點(diǎn)擊內(nèi)勤設(shè)置,之后選擇班值組即可開始打卡。服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。 為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
服服app下載流程是什么?
3個(gè)回答
在手機(jī)應(yīng)用里安裝即可。服服,是熵基科技旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。服服首創(chuàng)行業(yè)“云HR系統(tǒng)+手機(jī)app+云考勤機(jī)”模式,以HR和移動(dòng)辦公功能為切入點(diǎn),配備智能考勤硬件,提供時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運(yùn)算等核心業(yè)務(wù),打造適用于企業(yè)管理的HR管理云平臺(tái),致力于為企業(yè)用戶提供高效低成本的信息化管理方案,同時(shí),服服輻射多個(gè)HR管理領(lǐng)域,如薪酬、社保、組織人事,協(xié)同辦公,有效幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、把握決策方向。 未來(lái),服服將會(huì)在提供專業(yè)HR管理解決方案的同時(shí),擴(kuò)充更多的增值服務(wù),不僅關(guān)注企業(yè)的管理,更關(guān)注員工的工作與生活狀態(tài)。
服服app是干什么
3個(gè)回答
服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
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喔趣人效云是干嘛的
3個(gè)回答
喔趣人效云系統(tǒng)可以在線進(jìn)行員工花名冊(cè)管理,將所有人員數(shù)據(jù)統(tǒng)一在線錄入進(jìn)系統(tǒng),然后分權(quán)限給各項(xiàng)目區(qū)域HR,各區(qū)域HR只能維護(hù)和查看所管轄范圍內(nèi)的人員,總部能實(shí)時(shí)看到所有人的信息。喔趣人效云系統(tǒng)支持在線的檔案管理,重要的檔案可以隨時(shí)隨地在線查看或下載。同時(shí)支持錄入檔案的失效日期,并展示即將到期的檔案列表,一目了然。喔趣人效云系統(tǒng)可以根據(jù),員工“首次工作日期”,計(jì)算員工的年假,結(jié)合公司的假期規(guī)則,自動(dòng)增加年假。喔趣科技提供硬件打卡設(shè)備,設(shè)備添加好后,可在后臺(tái)進(jìn)行部門綁定,確保員工只能在自己項(xiàng)目點(diǎn)才能打卡。員工發(fā)生異動(dòng),去別的項(xiàng)目點(diǎn)工作,無(wú)需重新錄入人臉/指紋,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將人臉指紋同步到新部門考勤機(jī)上。此外,喔趣人效云系統(tǒng)支持最新的二維碼打卡,無(wú)需采購(gòu)硬件設(shè)備,無(wú)需維護(hù) WiFi 或 GPS 考勤點(diǎn),操作簡(jiǎn)單、靈活便捷。
喔趣人效云好用嗎
3個(gè)回答
挺好用的 喔趣人效云系統(tǒng)可以在線進(jìn)行員工花名冊(cè)管理,將所有人員數(shù)據(jù)統(tǒng)一在線錄入進(jìn)系統(tǒng),然后分權(quán)限給各項(xiàng)目區(qū)域HR,各區(qū)域HR只能維護(hù)和查看所管轄范圍內(nèi)的人員,總部能實(shí)時(shí)看到所有人的信息。喔趣人效云系統(tǒng)支持在線的檔案管理,重要的檔案可以隨時(shí)隨地在線查看或下載。同時(shí)支持錄入檔案的失效日期,并展示即將到期的檔案列表,一目了然。喔趣人效云系統(tǒng)可以根據(jù),員工“首次工作日期”,計(jì)算員工的年假,結(jié)合公司的假期規(guī)則,自動(dòng)增加年假。喔趣科技提供硬件打卡設(shè)備,設(shè)備添加好后,可在后臺(tái)進(jìn)行部門綁定,確保員工只能在自己項(xiàng)目點(diǎn)才能打卡。員工發(fā)生異動(dòng),去別的項(xiàng)目點(diǎn)工作,無(wú)需重新錄入人臉/指紋,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將人臉指紋同步到新部門考勤機(jī)上。此外,喔趣人效云系統(tǒng)支持最新的二維碼打卡,無(wú)需采購(gòu)硬件設(shè)備,無(wú)需維護(hù) WiFi 或 GPS 考勤點(diǎn),操作簡(jiǎn)單、靈活便捷。
喔趣人效云有什么功能
3個(gè)回答
喔趣人效云系統(tǒng)通過(guò)為企業(yè)提供入離職管理、黑白名單管理、合同管理、異動(dòng)管理、證件管理等功能,幫助企業(yè)完善員工信息的記錄與存檔,保證人員規(guī)范化管理;通過(guò)外勤巡邏、考勤規(guī)則設(shè)置、移動(dòng)排班等功能,實(shí)現(xiàn)人員排班計(jì)劃與考勤過(guò)程、薪資結(jié)果相關(guān)聯(lián),達(dá)成地產(chǎn)物業(yè)公司的組織與工作在線,方便構(gòu)建高效的企業(yè)管理機(jī)制,幫助企業(yè)留住人才,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而優(yōu)化整個(gè)人力資源市場(chǎng)。
查看全部問(wèn)答
客戶案例
德方納米
501-1000人
德方納米:致力于納米材料開發(fā)直至產(chǎn)業(yè)化
韻達(dá)
5001-10000人
韻達(dá)、圓通、申通、中通、百世等快遞公司已入駐服服云平臺(tái)
保利國(guó)際影城
201-500人
保利國(guó)際影城:專業(yè)的電影行業(yè)投資平臺(tái)
查看更多
叮咚買菜
服務(wù)
5001-10000人
數(shù)字化工具助推人效升級(jí), 叮咚買菜加速服務(wù)力提升
光明乳業(yè)
食品
10000人以上
對(duì)話光明乳業(yè)生產(chǎn)中心HR負(fù)責(zé)人 以人為本是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石
-
-
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
人力資源一體化
全周期人事管理平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/4
替代品
慧人力智能人事
Zoho People
workday
金思維人力資源管理系統(tǒng)
北森iTalent
E祺人力資源管理
推薦對(duì)比
服服和潤(rùn)普eHR哪個(gè)好用?
喔趣人效云和Zoho People哪個(gè)好用?
服服和Galadin HR哪個(gè)好用?
喔趣人效云和慧家園哪個(gè)好用?
服服和愛人資iHCCS哪個(gè)好用?
喔趣人效云和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
服服和iHRplus V6哪個(gè)好用?
喔趣人效云和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
服服和MCHR名才哪個(gè)好用?
喔趣人效云和華一人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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