微知和SAP哪個(gè)好用

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在人力資源服務(wù)行業(yè)的快速滲透，人力資源服務(wù)業(yè)已快速進(jìn)入共享服務(wù)平臺時(shí)代。微知在提供企業(yè)HR共享服務(wù)的同時(shí)，還賦能機(jī)構(gòu)： 微知基于Saas、App、大數(shù)據(jù)向人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)輸出科技底層能力及行業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)，為機(jī)構(gòu)構(gòu)建新賽道與領(lǐng)跑計(jì)劃，幫助客戶開源節(jié)流、提升運(yùn)營效率、降低成本，構(gòu)建核心競爭優(yōu)勢； 微知近9年的快速發(fā)展與迭代，深知回歸初心，堅(jiān)守客戶價(jià)值的重要性，也就是使命驅(qū)動、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、戰(zhàn)略執(zhí)行、持續(xù)奮斗； 隨著使命和愿景逐步清晰，微知逐步從相對單一的技術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展到包括B2B事業(yè)部、平臺事業(yè)部、HR金融創(chuàng)新中心、職能保障等5大系統(tǒng)，員工人數(shù)也成立之初的十幾位員工遞增共計(jì)約400位員工，業(yè)務(wù)布局形成了以上海為總部、管理5大區(qū)域，輻射近400多個(gè)城市的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

微知平臺擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)化的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的人力資源解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等方面。 多樣化的服務(wù)內(nèi)容：微知平臺提供多樣化的人力資源服務(wù)，包括人力資源外包、招聘流程外包、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等服務(wù)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位的人力資源管理解決方案。 數(shù)字化的管理方式：微知平臺采用數(shù)字化的管理方式，通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，將人力資源管理過程數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，提高管理效率、降低管理成本，提升企業(yè)競爭力。 靈活的服務(wù)模式：微知平臺的服務(wù)模式非常靈活，可以根據(jù)企業(yè)的具體需求，提供個(gè)性化的人力資源管理解決方案，同時(shí)還能夠隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以滿足企業(yè)不斷變化的需求。 受到企業(yè)的廣泛認(rèn)可和好評：微知平臺已經(jīng)與眾多企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系，受到了企業(yè)的廣泛認(rèn)可和好評。微知平臺為企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源管理服務(wù)，得到了客戶的一致好評。

微知是一個(gè)人力資源共享服務(wù)云平臺，它能夠幫助企業(yè)解決以下問題： （1）高效的人力資源共享：微知提供了一種全新、高效的人力資源共享服務(wù)，通過智能匹配和智能推薦，能夠有效地幫助企業(yè)尋找到符合要求的人力資源，從而節(jié)省企業(yè)的時(shí)間和成本。 （2）人力資源數(shù)據(jù)分析：微知還提供了有效的人力資源數(shù)據(jù)分析功能，可以幫助企業(yè)精準(zhǔn)地把握企業(yè)的人力資源，有助于企業(yè)更好地把握正確的人力資源，從而提高企業(yè)的競爭力。 （3）精準(zhǔn)的招聘服務(wù)：微知還提供了精準(zhǔn)的招聘服務(wù)，可以根據(jù)企業(yè)的需求，準(zhǔn)確地推薦企業(yè)合適的員工，從而節(jié)省企業(yè)招聘的時(shí)間和成本。 微知還提供了一系列的服務(wù)，如企業(yè)人力資源管理、績效評估、培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃等，可以幫助企業(yè)更加有效地管理人力資源，提升企業(yè)的效率和績效。

SAP系統(tǒng)價(jià)格一般由SAP軟件價(jià)格及SAP系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用兩塊組成，軟件價(jià)格即軟件模塊或用戶數(shù)費(fèi)用即SAP License價(jià)格，實(shí)施費(fèi)用一般是按顧問的等級及有效人天進(jìn)行計(jì)費(fèi)。當(dāng)然，不同的SAP系統(tǒng)會有不同的收費(fèi)方式，SAP根據(jù)現(xiàn)有市場企業(yè)規(guī)模的不同，提供了不同的產(chǎn)品線。有面向大型企業(yè)管理的R/3，也有面向中型企業(yè)管理的SAP Business All-in-one，同時(shí)還有面向中小企業(yè)管理的SAP Business One，以及面向成長型企業(yè)的綜合云解決方案SAP Business ByDesign。不同產(chǎn)品間的價(jià)格差異大，因而SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用會存在很大的差異。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)上的模塊不同，SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)也不盡相同。比如有些企業(yè)上的功能模塊比較全，包括了生產(chǎn)、采購、銷售、財(cái)務(wù)、倉儲、商業(yè)分析等信息化管理模塊，在這些模塊比較全的情況下，SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用也較高。也有企業(yè)根據(jù)自身需求選擇只上幾個(gè)必要模塊的，SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用就會下降。

SAP系統(tǒng)是一套企業(yè)資源管理軟件系統(tǒng)，具有現(xiàn)代化、信息化、智能化的應(yīng)用優(yōu)勢，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理問題的解決提供參考意見，同時(shí)可以為企業(yè)發(fā)展做出系統(tǒng)規(guī)劃，其在現(xiàn)代化商業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用也開始受到了諸多企業(yè)用戶的青睞，其在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用，更是能夠簡化企業(yè)管理流程，節(jié)約企業(yè)建設(shè)資源。采用SAP系統(tǒng)后，與原有的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式相比，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制得到了創(chuàng)新與提升，對財(cái)務(wù)管理部門工作人員的專業(yè)能力也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)與要求，SAP系統(tǒng)的核算難度高、應(yīng)用范圍廣，只有財(cái)務(wù)人員不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)及工作能力，才能發(fā)揮出SAP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用優(yōu)勢，降低和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

sap預(yù)付款做賬流程： 第一步，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容寫清楚：“sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)怎么做賬-收到實(shí)收資本”。 第二步，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容填寫借方的科目編號和借方科目“銀行存款-009賬戶”及金額。 第三步，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)筒填寫貸方編號及科目“實(shí)收資本-藍(lán)天公司”及金額。 第四步，寫好借貸方后，再填寫編制人并交予復(fù)核人復(fù)核，并寫明憑證日期:2021-05-03。 最后完整分錄詳解，“借：銀行存款-009賬戶 貸：實(shí)收資本-藍(lán)天公司”。