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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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HRSOFT朗新天霽
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SAP
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
北京朗新天霽軟件技術(shù)有限公司是北京中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)專(zhuān)注于人力資源管理軟件開(kāi)發(fā)的高科技企業(yè)
SAP致力于幫助各種規(guī)模企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
所屬公司
北京朗新天霽軟件技術(shù)有限公司
SAP SE
成立時(shí)間
2001年
1995年
融資情況
未融資
股權(quán)轉(zhuǎn)讓,70億歐元
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶(hù)規(guī)模
-
中型企業(yè)(37%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
客戶(hù)關(guān)系管理
客戶(hù)關(guān)系管理
人力資本管理
人力資本管理
支出管理
支出管理
ERP系統(tǒng)
ERP系統(tǒng)
財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶(hù)規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
-
32%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
37%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
31%

評(píng)分

綜合評(píng)分
3.8
3.4
易用性
3.5
3.7
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.5
售后服務(wù)
3.5
3.8

問(wèn)答

熱門(mén)問(wèn)答
HRSOFT朗新天霽有什么功能?
4個(gè)回答
HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,它具有多種功能,主要包括:招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績(jī)效考核和培訓(xùn)管理等。 首先,招聘管理模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息,并對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、面試等操作,從而快速找到合適的人才。 其次,員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等信息進(jìn)行全面管理,方便HR對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬管理。 再次,薪酬管理模塊可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金等,減輕HR的工作負(fù)擔(dān),同時(shí)也能夠保證員工的薪酬準(zhǔn)確無(wú)誤。 此外,績(jī)效考核模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和管理,從而更好地激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性。 最后,培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和知識(shí)管理,提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力,從而提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。 總之,HRSOFT朗新天霽是一款綜合性的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)、全面的人力資源管理,提高企業(yè)的工作效率和管理水平。
HRSOFT朗新天霽是什么?HRSOFT朗新天霽怎么樣?
4個(gè)回答
HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化管理。它包含了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工檔案等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)全面管理人力資源,提高管理效率和精度。 HRSOFT朗新天霽采用云端部署方式,用戶(hù)可以隨時(shí)隨地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行使用,同時(shí)也保證了數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。此外,該軟件支持多種語(yǔ)言,可以滿(mǎn)足不同國(guó)家和地區(qū)的用戶(hù)需求。 在招聘方面,HRSOFT朗新天霽提供了簡(jiǎn)歷管理、招聘流程管理、職位發(fā)布等功能,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。在培訓(xùn)方面,該軟件可以進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)材料管理、在線學(xué)習(xí)等功能,有效提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 在績(jī)效管理方面,HRSOFT朗新天霽可以實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核、目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效排名等功能,幫助企業(yè)更好地評(píng)估員工表現(xiàn)和激發(fā)工作動(dòng)力。在薪酬管理方面,該軟件可以實(shí)現(xiàn)薪資核算、社保公積金管理、年終獎(jiǎng)金等功能,讓企業(yè)的薪酬管理更加規(guī)范和透明。 總之,HRSOFT朗新天霽是一款功能全面、操作簡(jiǎn)單、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,提高管理效率和精度。
一套sap系統(tǒng)多少錢(qián),sap每年服務(wù)費(fèi)多少錢(qián)
3個(gè)回答
SAP系統(tǒng)價(jià)格一般由SAP軟件價(jià)格及SAP系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)用兩塊組成,軟件價(jià)格即軟件模塊或用戶(hù)數(shù)費(fèi)用即SAP License價(jià)格,實(shí)施費(fèi)用一般是按顧問(wèn)的等級(jí)及有效人天進(jìn)行計(jì)費(fèi)。當(dāng)然,不同的SAP系統(tǒng)會(huì)有不同的收費(fèi)方式,SAP根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)企業(yè)規(guī)模的不同,提供了不同的產(chǎn)品線。有面向大型企業(yè)管理的R/3,也有面向中型企業(yè)管理的SAP Business All-in-one,同時(shí)還有面向中小企業(yè)管理的SAP Business One,以及面向成長(zhǎng)型企業(yè)的綜合云解決方案SAP Business ByDesign。不同產(chǎn)品間的價(jià)格差異大,因而SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用會(huì)存在很大的差異。同時(shí),根據(jù)企業(yè)上的模塊不同,SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)也不盡相同。比如有些企業(yè)上的功能模塊比較全,包括了生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、商業(yè)分析等信息化管理模塊,在這些模塊比較全的情況下,SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用也較高。也有企業(yè)根據(jù)自身需求選擇只上幾個(gè)必要模塊的,SAP系統(tǒng)報(bào)價(jià)的軟件費(fèi)用就會(huì)下降。

分類(lèi)

共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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