強人工智能ai

工程企業人員常年四處奔波或遠在各地現場，考勤機不方便，下個專門手機軟件有些員工又不會用，現在通過斗栱云微信小程序，就能方便完成打卡、請假、加班、出差等各種事項，一鍵完成考勤統計。

隆道公司高級咨詢顧問林正茂在黑龍江省CIO聯盟舉辦的“DeepSeek驅動企業信息化變革研討會”中就隆道企業級AI解決方案做了重點推介。

“要去支持難而正確的東西。”

你的下一個同事，也許不是人。

如何解讀體驗數智化？

近些年，隨著大數據、物聯網、人工智能、增強現實等數字化技術的出現，企業為了順應時代發展，需要重新審視并優化其供應鏈與運營能力，積極開拓新模式、新業務、新產品、新服務，為企業數字化轉型提供助力。

牛客聯合哈爾濱工業大學計算學部，共同助力畢業生高質量就業

現代社會，新時代的青年人已經成為了主流人力資源，他們在選擇企業的時候，不僅會關注企業提供的薪資，而且企業福利也是重要的考慮因素之一。企業福利的好壞可以直接影響他們工作的積極性，甚至可能影響他們的去留。

小時工或可成為用工賽道的制勝法寶。

在國內，企業使用的數字化轉型工具軟件也有多種選擇，如Jira、UniPro、Bugzila、PingCode、ONES、禪道、Redmine等類似產品。

在一些蘋果開發者出沒的論壇以及社交平臺中，充斥著許多開發者的不理解和諸多疑問。

“顏值經濟”下的醫美市場需求十分廣闊，如何借助私域運營實現降本增效，這是醫美機構最為關心的問題。

數字化演變是清潔能源轉型的基礎。

笨拙，是一種被低估的天賦。

希望所有全景天幕都能擁有自己的遮陽簾最近的天氣是真的熱啊！北京氣溫已經逼近40 ℃，人在北

行業變了，營銷工具也改變了。

如何在提升在線服務質量、效率的同時，還能盡量節省時間、金錢和資源，是無數管理者思考的難題。

隨著企業規模的擴大以及人員數量的增加，企業的人力資源管理變得越來越復雜

在當前復雜的市場環境下，如何提高企業效率和降低成本是每個企業都必須面對的問題

在當前數字化時代，人機協同已經成為了一種趨勢，無論是企業還是個人都需要借助軟件系統來實現高效的工作和生活

隨著信息技術的不斷發展，軟件系統在企業管理中扮演著越來越重要的角色

隨著互聯網和信息化的快速發展，各行各業紛紛追求數字化、智能化轉型升級

2022年末又到了，企業不少人有在年后轉換跑道的念頭，那到底該如何留住這些人才呢？YOOV人事管理總結了「2023 年職場四大趨勢」讓你了解員工想要的是什么，幫助你規劃「用才、留才」策略。

今天的故事并不精彩，說的是用一種比較過時的技術，實現了一個不太復雜的需求。

       阿里云成立于2009年，是世界領先的云計算和人工智能技術公司，致力于通過在線公共服務提供安全可靠的計算和數據處理能力，使計算和人工智能成為包容性技術

       加強員工培訓，可以增強企業競爭力，實現企業戰略目標；另一方面，員工的個人發展目標與企業的戰略發展目標相統一，滿足員工自我發展的需要，調動員工的積極性和熱情