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數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織架構(gòu)將企業(yè)的信息化部門分成三類：一種是傳統(tǒng)的信息化部門，一種是數(shù)字化賦能的部門，一種是數(shù)字化驅(qū)動的部門

       稅務師是指通過全國稅務師統(tǒng)一考試，取得稅務師職業(yè)資格證書，同時注冊，從事涉稅鑒證和涉稅服務活動的專業(yè)技術(shù)人員

       網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控是指通過收集、分類、整合、篩選等技術(shù)處理各種網(wǎng)絡(luò)信息，形成網(wǎng)絡(luò)熱點、動態(tài)、網(wǎng)民意見等實時統(tǒng)計報表的過程

nbsp;      人力資源管理(HumanResourcesProfessional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的經(jīng)理

        按照阿里研究院的定義，“新零售”是指以消費者體驗為中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動的泛零售形態(tài)，由單一零售向多元零售模式轉(zhuǎn)變

       市場調(diào)研是我國研究一家企業(yè)生產(chǎn)、銷售服務等活動的一種重要方式，市場調(diào)研方法的選擇便成為一個非常重要的前提

       我們常會在微信朋友圈里看到一些非常漂亮的H5頁面，它們擁有炫酷的動畫片，精美的圖片優(yōu)美的音樂，一直都很想自己做

績效薪酬系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要工具，它通過評估和獎勵員工的績效，促進員工的工作動力和激勵，提高企業(yè)的整體績效水平

隨著科技的發(fā)展和信息化的進步，傳統(tǒng)的紙質(zhì)合同和手寫簽名已經(jīng)變得相對落后，電子合同和電子簽名逐漸成為商業(yè)活動中的常態(tài)?

本次塵鋒BI數(shù)據(jù)體系的升級，可以幫助企業(yè)進一步發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，賦能管理者用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務，及時洞察潛在機遇，實現(xiàn)業(yè)務領(lǐng)先增長。

智能銷售推動知識產(chǎn)權(quán)工作提質(zhì)增效，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和科技賦能提供有力保障，助力團隊業(yè)績起飛！

       現(xiàn)代企業(yè) 人力資源 的工作主要有工作分析與規(guī)劃、人員招聘與配置、績效管理、薪酬管理、員工培訓和勞動關(guān)系管理6種職能

| 企服解答 CRM幫助企業(yè)實現(xiàn)管理信息化的方法為： 1、提升對銷售業(yè)績的管理；2、提升客戶的終身價值；3、增強流動性性，管理頂級客戶

| 企服解答 一個企業(yè)怎樣做好銷售管理：1、準確掌握市場動態(tài)；2、做好銷售預測工作；3、定期召開部門會議；4、提升銷售業(yè)務人員能力

| 企服解答 CRM系統(tǒng)如此重要的原因有：1、現(xiàn)有客戶核心化；2、客戶服務全員化；3、團隊組織體系化；4、 日常任務自動化；5、員工責任清晰化

       網(wǎng)絡(luò)營銷，又稱網(wǎng)絡(luò)營銷或電子營銷，是指以現(xiàn)代營銷理論為基礎(chǔ)，借助網(wǎng)絡(luò)、通信、數(shù)字媒體技術(shù)實現(xiàn)營銷目標的商業(yè)活動

nbsp;      人力資源管理師(HumanResourcesprofessional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的經(jīng)理

       行業(yè)研究是指以行業(yè)為研究對象，研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的相互作用、行業(yè)本身的發(fā)展、行業(yè)之間的互動和空間區(qū)域的分布

nbsp;      人力資源管理師(HumanResourcesProfessional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的經(jīng)理

       知識產(chǎn)權(quán)是指人們依法享有的智力勞動成果有的專有權(quán)，通常是國家賦予創(chuàng)造者在一定時期內(nèi)享有的專有權(quán)或獨占權(quán)

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和經(jīng)營范圍的不斷擴展，企業(yè)內(nèi)部的各種變更也越來越頻繁，如人員變動、部門調(diào)整、流程優(yōu)化、技術(shù)升級等等

日前，連鎖新商業(yè)SaaS服務商睿本云與廣東卡文餐飲管理有限公司旗下的標桿品牌露絲卡文·世界冠軍面包成功簽約，成為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

近日，南京敖廣集團（以下簡稱“AoGrand”）與廣州市數(shù)商云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“數(shù)商云”）正式簽約，雙方就敖廣AO新零售一站式B2C+B2B采購平臺項目建設(shè)達成共識

我們邀請到了剛剛在9月份結(jié)束校招的深圳某工程項目公司校招負責人Jason來進行深度訪談。

萬興科技（300624.SZ）在高等教育領(lǐng)域，深化與聯(lián)合國教科文組織高等教育創(chuàng)新中心(中國深圳)（英文簡稱“UNESCO-ICHEI”，以下稱“創(chuàng)新中心”）的合作，共同助力教育公平和創(chuàng)新發(fā)展。

       個人所得稅從員工個人的角度來看，無論是按實際繳納還是按社保最低基數(shù)繳納，員工的稅收都非常高，高額的稅收給員工和公司帶來了很大的壓力

       近年來，云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、智能識別、知識管理等新技術(shù)新理念快速發(fā)展，國內(nèi)外高科技公司紛紛布局人工智能， 人工智能 發(fā)展迎來了新紀元

近日，由企業(yè)微信聯(lián)合騰訊學堂共同發(fā)起的產(chǎn)品共創(chuàng)營「企航學堂」第二期正式公布成員，有信云產(chǎn)品 VP 鄭秋明攜有信云「渠道數(shù)字化解決方案」入選正式成員。

華為之所以有今天的成就，得益于長期堅持以發(fā)展指導方針來管理公司戰(zhàn)略、投資和發(fā)展方向，制定業(yè)務政策，做正確的投資，并幫助協(xié)調(diào)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的均衡與節(jié)奏。

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