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麥麥

互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理

4.5

視頻面試好用，再也不用挨個(gè)加候選人微信來視頻了，加了一大堆，入職的沒幾個(gè)最后還得再清理好友。用了系統(tǒng)后面試間地址都一鍵下發(fā)給候選人和面試官，大大節(jié)省了時(shí)間。

不滿意的點(diǎn)

可以改進(jìn)的地方對(duì)小屏幕筆記本電腦似乎不太友好，得縮放一下界面才會(huì)顯示得全

2022-12-30

贊同

一帆風(fēng)順

互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理

5.0

接入辦公系統(tǒng)比較順滑，我們公司是釘釘和企微都在用的。對(duì)接好之后可以通過平臺(tái)內(nèi)應(yīng)用直接處理招聘工作，非常方便。另外加就是面試安排都會(huì)同步到雙方的日歷中，然后有多次的提醒，幾乎不會(huì)因?yàn)橥浂e(cuò)過時(shí)間。

不滿意的點(diǎn)

報(bào)表的部分有些復(fù)雜，搞了一陣子才明白如何用數(shù)據(jù)公式和計(jì)算

2022-12-29

贊同 3

氪友3j5B

互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員

5.0

在線筆試對(duì)于我們招聘研發(fā)刷題真的是神器，以往線下做試卷，時(shí)間不好限制，筆跡讀起來也費(fèi)勁，現(xiàn)在全部都線上化了，而且自帶答題反作弊系統(tǒng)，非常省心。就是編輯試卷組卷稍微有些累，其他都挺好

不滿意的點(diǎn)

意見肯定是有的，簡(jiǎn)歷查重的正確率大概在85%左右吧，還有待提升，對(duì)于那些比較簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷查重的時(shí)候就不太好使了

2022-12-29

贊同 1

鄒銘

互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)

5.0

也算用過一些ats系統(tǒng)，這個(gè)聘聘云總體算是比較簡(jiǎn)潔的，因?yàn)橛械南到y(tǒng)比較龐大選項(xiàng)設(shè)置特別多，想調(diào)個(gè)東西可費(fèi)勁了。簡(jiǎn)潔我覺得就是很大的優(yōu)點(diǎn)，畢竟平時(shí)用的功能都比較固定，夠用好用比花里胡哨要靠譜.

不滿意的點(diǎn)

售后人員周末時(shí)候回復(fù)問題速度稍微有點(diǎn)慢，平時(shí)還好

2022-12-29

贊同 1

李艷麗

金融客戶經(jīng)理

4.5

招人方便快捷，給需要找工作的認(rèn)識(shí)提供便捷的平臺(tái)

不滿意的點(diǎn)

不夠完善，不夠普及，知名度不夠大，建議大麗推廣使用

2023-02-09

贊同 2

Tina

文化/娛樂/體育/傳媒人力資源經(jīng)理

5.0

服務(wù)比較滿意，售后的老師解決問題非常及時(shí)，遇到一些設(shè)置的難點(diǎn)還會(huì)遠(yuǎn)程幫忙操作。整體來講體驗(yàn)還是不錯(cuò)的，各項(xiàng)服務(wù)結(jié)算也非常及時(shí)

不滿意的點(diǎn)

操作界面比較中規(guī)中矩，顏色比較單調(diào)，不太可愛

2023-01-03

贊同

Owen

汽車制造業(yè) 人力資源總監(jiān)

5.0

整體都還行，比較讓我眼前一亮的是HC還有Offer審批，支持逐級(jí)操作，多級(jí)管理，還有自定義審批流。另外就是像Offer里面的敏感信息，比如薪資職級(jí)可以設(shè)置對(duì)部分人保密，比較貼心

不滿意的點(diǎn)

系統(tǒng)升級(jí)有點(diǎn)快啊，有時(shí)候已經(jīng)熟悉了的功能按鈕變地方還得重新去找，這個(gè)有點(diǎn)煩

2022-12-30

贊同

allen

醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù) 人力資源總監(jiān)

5.0

人才庫管理整體比較細(xì)膩，支持多層級(jí)架構(gòu)的同時(shí)還支持隱私權(quán)限管理。對(duì)于人才庫管理的各項(xiàng)需求基本都能滿足。自定義標(biāo)簽和分類也比較靈活，管理起來得心應(yīng)手

不滿意的點(diǎn)

測(cè)評(píng)里的種類有點(diǎn)少，大概40多種吧...

2022-12-30

贊同

繁花似錦

互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理

5.0

滿意的地方人選激活比較實(shí)用，尤其對(duì)于招聘大量銷售這種同質(zhì)化崗位的時(shí)候，通過批量激活來獲取候選人投遞，可以快速完成工作目標(biāo)。

不滿意的點(diǎn)

可以改進(jìn)的地方導(dǎo)出數(shù)據(jù)的時(shí)候等待的時(shí)間有點(diǎn)長

2022-12-30

贊同

Sheng

運(yùn)營專員

5.0

最喜歡聘聘云中的招聘云，產(chǎn)品簡(jiǎn)單易用，可根據(jù)實(shí)際流程設(shè)置各種招聘流程，可自定義流程中的招聘環(huán)節(jié)，很大程度上減少了工作量，用起來也非常的靈活便捷。

不滿意的點(diǎn)

定制功能比較弱，有些產(chǎn)品功能界面邏輯復(fù)雜，需要磨合。

2023-03-07

贊同

沙達(dá)

制造業(yè) 人力資源主管

4.5

聘聘云助手很好用，不僅支持快速獲取簡(jiǎn)歷信息外，還能對(duì)多平臺(tái)簡(jiǎn)歷進(jìn)行查重，避免重復(fù)通知

不滿意的點(diǎn)

面對(duì)應(yīng)聘者詢問時(shí)會(huì)觸發(fā)智能機(jī)器人進(jìn)行自動(dòng)回復(fù)，但是話術(shù)比較少，還需人工接入，這點(diǎn)需要改進(jìn)

2023-04-13

贊同 1

秋天的風(fēng)

能源/化工/環(huán)保人力資源主管

5.0

簽到統(tǒng)計(jì)非常方便，尤其在全國各個(gè)分部面試量大的時(shí)候，可以統(tǒng)計(jì)到各地的到面情況。過往都只能人工統(tǒng)計(jì)后再匯總，非常費(fèi)時(shí)間

不滿意的點(diǎn)

小熊貓插件安裝起來不太友好，自己裝不上，都是工程師遠(yuǎn)程幫我裝的

2022-12-29

贊同 3

Jeff

租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員

4.5

上傳下載簡(jiǎn)歷速度非常順暢，可以分類簡(jiǎn)歷便于回顧

不滿意的點(diǎn)

沒有可以查重入庫的準(zhǔn)確時(shí)間，崗位沒有可以不能直接搜索

2023-03-15

贊同

澤格爾

餐飲/住宿人力資源總監(jiān)

5.0

界面比較清爽，操作便捷，各個(gè)模塊之間能有效聯(lián)動(dòng)。一體化做的不錯(cuò)

不滿意的點(diǎn)

自定義權(quán)限的設(shè)置有待提高，還不夠詳細(xì)，無法做到單獨(dú)定制

2022-12-23

贊同 2

柯樂樂

制造業(yè) 人力資源總監(jiān)

4.5

聘聘云HCM里面有個(gè)功能叫薪酬管理，當(dāng)你設(shè)置好每個(gè)級(jí)別的工資時(shí)，可以自動(dòng)計(jì)算公司所有部門人員工資，自動(dòng)導(dǎo)出列表。系統(tǒng)跟以前要手動(dòng)做成報(bào)表上傳想比來說，可以說是相當(dāng)省時(shí)間了。非常值得推薦

不滿意的點(diǎn)

在計(jì)算的時(shí)候，可以增加一些和其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)兼容的功能，這樣數(shù)據(jù)處理的效率可以再上一層樓。

2023-05-26

贊同

包子

互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)

3.5

可以選擇線上面試，避免跑空趟，入職后，也會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行自動(dòng)保存，歸納存檔。

不滿意的點(diǎn)

電子簽約中，文件字體比較小，看著有些吃力。

2023-05-17

贊同

埃的摩天輪

租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源總監(jiān)

5.0

可以幫助hr篩選簡(jiǎn)歷的，基礎(chǔ)崗位還是比較精準(zhǔn)的。整個(gè)入職的過程可以全程監(jiān)控

不滿意的點(diǎn)

有寫特定需求沒有辦法滿足，尤其是審批條件多元化時(shí)，不太容易實(shí)現(xiàn)

2023-05-12

贊同

沙漠

制造業(yè) 人力資源主管

4.5

校招高峰期時(shí)可以通過預(yù)設(shè)進(jìn)行簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選，并建立招聘數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行后期分析，找到高質(zhì)量人才

不滿意的點(diǎn)

電子簽約過程中，合同文件文字比較小，看起來比較費(fèi)力。

2023-04-03

贊同

東東

汽車制造業(yè) 人力資源總監(jiān)

5.0

首先就是頁面簡(jiǎn)潔，比較簡(jiǎn)約，其次就是招聘功能完善，帶有員工面試提醒功能，面試人員到達(dá)公司會(huì)進(jìn)行消息提醒，避免因?yàn)闆]有看到消息而怠慢面試人員

不滿意的點(diǎn)

員工在每個(gè)月進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)漏簽的現(xiàn)象。

2023-03-30

贊同

隨風(fēng)飄渺的向日葵??

批發(fā)/零售/貿(mào)易運(yùn)營專員

4.5

智能化管理系統(tǒng)還是很強(qiáng)大的，它覆蓋了企業(yè)所需的人事，假期，考勤，薪酬，績(jī)效審批等業(yè)務(wù)場(chǎng)景。從招聘到人力資源管理的流程為我工作提效賦能，大大的提高了工作效率，可以通過多維度的數(shù)據(jù)觀察，靈活應(yīng)用關(guān)注員工的假勤管理，薪酬自動(dòng)核算，聯(lián)動(dòng)考勤，一鍵報(bào)稅等精準(zhǔn)完成工資發(fā)放。

不滿意的點(diǎn)

希望后續(xù)再多出一些其他的模板，更加多元化哈。

2023-03-29

贊同

聘聘云HCM

點(diǎn)評(píng)