多面招聘管理如何管理候選人信息？

用戶可以在多面招聘管理系統(tǒng)中添加各種招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體和人才市場等。系統(tǒng)會自動收集來自不同渠道的應(yīng)聘者信息，并在系統(tǒng)中進行管理。

多面招聘管理是一種綜合性的人才招聘解決方案，通過整合招聘渠道、候選人評估和面試流程管理，幫助企業(yè)提高招聘效率和準(zhǔn)確度。

多面招聘管理提供招聘流程管理、候選人評估、面試排期和反饋、招聘渠道管理等多種功能。用戶可以通過該系統(tǒng)一站式管理招聘流程。

多面招聘管理系統(tǒng)提供多種統(tǒng)計和報表功能，用戶可以根據(jù)招聘效果指標(biāo)，如招聘周期和錄用率等，評估系統(tǒng)的效果，并進行優(yōu)化。

多面招聘管理系統(tǒng)提供面試排期和通知功能，用戶可以方便地安排面試時間和地點，并通過系統(tǒng)收集面試官的反饋和評價，實現(xiàn)面試過程全程管理。