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職聘人才怎么收費？職聘人才價格是多少？
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氪友PpTB
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職聘人才的收費方式和價格因服務提供商和服務內容而異。以下是一些可能的職聘人才收費方式：
1. 成功薪酬：這種模式下，招聘代理公司只有在成功地為客戶公司招聘到合適的人才時才會收取一定比例的薪資作為報酬。通常，這種方式收費較高，但客戶公司可以確信只有在成功找到人才時才會支付費用。
2. 固定費用：這種模式下，招聘代理公司會在開始服務之前就收取一筆固定的費用，無論是否成功招聘到人才。這種方式的優勢是客戶公司可以預算明確的費用，并且可以選擇多個服務提供商進行比較。
3. 按小時計費：這種模式下，招聘代理公司會按照他們提供服務的時間來收取費用。這種模式通常適用于需要一些特殊技能的招聘工作，如頭獵或招聘顧問等。
4. 混合收費：這種模式下，招聘代理公司可能會采用上述不同的收費方式之一，根據項目的具體情況來確定。例如，在招聘高管時，可能會采用成功薪酬的方式，而在招聘普通員工時，則會采用固定費用。
至于具體的職聘人才價格，這也因服務提供商和服務內容而異。一般來說，成功薪酬的收費率通常在招聘人才薪資的10%到30%之間，而固定費用的收費則可能在數千元到數十萬不等。按小時計費和混合收費的價格則更加復雜，需要根據項目的具體情況進行商議。總之，無論選擇哪種收費方式和服務提供商，客戶公司都需要仔細評估他們的需求并謹慎選擇。
收起
2022-12-27
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