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智聯(lián)招聘怎么樣,靠譜嗎

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北陸明亮
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應(yīng)該還算靠譜,至少公司都要了營業(yè)執(zhí)照,而且提供了反饋通道,就是你去面試的職位跟網(wǎng)站標(biāo)注的不一樣的話,是可以投訴的,投訴成功會把職位下線的。 智聯(lián)招聘,成立于1997年。為求職者提供免費(fèi)注冊、求職指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、職業(yè)測評等服務(wù),職位真實(shí)可靠,反饋快速及時。燃青春助夢想,上智聯(lián)招聘,找到滿意工作!為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘,獵頭,培訓(xùn),測評和人事外包等一站式專業(yè)人力資源服務(wù)。智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年,目前擁有1.8億職場人用戶,累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)456萬+。 收起
2021-11-01
工藤蘭
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判斷靠不靠譜的主要依據(jù): 1、企業(yè)地址是否真實(shí)存在。 2、企業(yè)名稱是否在全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)中查看到。 3、是否有亂收費(fèi)的現(xiàn)象,或者變相收費(fèi)的現(xiàn)象。比如:體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等。 4、電話或者在線溝通的薪資福利和面試以后承諾的薪資福利是否一致。 5、通過其他方面的了解,(例如:在職或離職員工的了解。)是否有克扣工資、延遲發(fā)放工資等現(xiàn)象的出現(xiàn)。 智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年,目前擁有1.8億職場人用戶,累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)456萬+。 收起
2021-11-01
火焰雪晴
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還是滿靠譜的,把簡歷做好,做的巧妙一些,然后有個好的心態(tài),總會給你帶來好的機(jī)遇,可以抱怨也可以吶喊,但是也要相信這世間萬物總有些東西是屬于你的,哪怕它還在來的路上,祝你好運(yùn)。 2017年7月,智聯(lián)招聘發(fā)布“企業(yè)智贏計劃”。依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力,顛覆傳統(tǒng)招聘模式,建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng),重塑人力資源市場招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時,智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴,不斷拓展生態(tài)邊界。憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài),讓人才和機(jī)會更精準(zhǔn)高效的建立連接,為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。 收起
2021-10-30
其它產(chǎn)品問答
工資高,待遇好,入職即繳五險一金 彈性工作制,不用打卡 有努力終會有收獲 最好的體驗就是團(tuán)隊氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)同事像兄弟姐妹一樣,大家一起成長,領(lǐng)導(dǎo)同事會適時的給于培訓(xùn)和幫助。智聯(lián)招聘,成立于1997年。為求職者提供免費(fèi)注冊、求職指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、職業(yè)測評等服務(wù),職位真實(shí)可靠,反饋快速及時。燃青春助夢想,上智聯(lián)招聘,找到滿意工作!為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘,獵頭,培訓(xùn),測評和人事外包等一站式專業(yè)人力資源服務(wù)。
2021-10-19
3 個回答
通過招聘平臺(如智聯(lián)招聘)或者直接到企業(yè)官網(wǎng)投遞簡歷。在簡歷投遞過程中發(fā)現(xiàn)了以下兩個“痛點(diǎn)”。第一個是通過招聘平臺投遞校招簡歷時,雖然已經(jīng)填寫了平臺的在線簡歷,但是由于崗位和公司的要求不同,需要重復(fù)填寫平臺的在線簡歷沒有覆蓋的內(nèi)容的問題。其次是,不同的企業(yè)官網(wǎng)的簡歷要求不同且系統(tǒng)獨(dú)立,需要重復(fù)填寫簡歷,費(fèi)時費(fèi)力的問題。針對上述兩個問題,為了使解決方案更具有針對性,選擇智聯(lián)招聘平臺為改進(jìn)對象,解決上述兩個“痛點(diǎn)”,并優(yōu)化簡歷的投遞過程。順便練習(xí)《Digital Product Management》中學(xué)習(xí)的知識。
2021-10-19
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就是已經(jīng)成功了,只需要等待對方是否對你的簡歷有興趣。簡歷投遞成功被查看的意思是您 的簡歷被HR閱讀了,他收到了簡歷并閱讀了它,但并不代表邀請面試,邀請面試會給您 發(fā)通知(郵件、電話或短信)。 智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年,目前擁有1.8億職場人用戶,累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)456萬+。2017年7月,智聯(lián)招聘發(fā)布“企業(yè)智贏計劃”。依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力,顛覆傳統(tǒng)招聘模式,建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng),重塑人力資源市場招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時,智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴,不斷拓展生態(tài)邊界。憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài),讓人才和機(jī)會更精準(zhǔn)高效的建立連接,為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。
2021-10-19
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智聯(lián)招聘最大的優(yōu)勢是簡歷庫是最大的,主要以中高端人才招聘為主。但是目前招聘還是會有地域劃分的。 智聯(lián)招聘,成立于1997年。為求職者提供免費(fèi)注冊、求職指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、職業(yè)測評等服務(wù),職位真實(shí)可靠,反饋快速及時。燃青春助夢想,上智聯(lián)招聘,找到滿意工作!為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘,獵頭,培訓(xùn),測評和人事外包等一站式專業(yè)人力資源服務(wù)。智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年,目前擁有1.8億職場人用戶,累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)456萬+。
2021-10-19
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銷售工作內(nèi)容:用專業(yè)術(shù)語就是——開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,提高續(xù)約率和轉(zhuǎn)換率等。用簡單直白的話說就是——讓需要招聘的公司使用智聯(lián)招聘網(wǎng)站。在智聯(lián)上注冊賬號,與智聯(lián)簽合約,在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。等合同快到期時再聯(lián)系客戶讓其續(xù)約。當(dāng)中也會對部分客戶做回訪,詢問招聘效果,然后向其推薦合同外的產(chǎn)品,如:橄欖枝、招聘頭條、職位置頂?shù)鹊瓤蛻糍Y源:大部分都是公司提供,也有自己去找。資源還是很多的,畢竟智聯(lián)是個老品牌。不少客戶是自己在網(wǎng)上注冊信息,屬于剛需客戶。但也需要銷售自己去挖掘潛在客戶,還有讓那些曾經(jīng)合作過后面不再合作的客戶再繼續(xù)合作簽約。有時資源少時(招聘淡季)銷售也要到其他招聘網(wǎng)站去找,然后打電話把客戶拉過來,這種就比較難做,甚至?xí)鸱锤小?
2021-10-19
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