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將人力資源從基于任務(wù)的職能轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴的人力資本管理平臺(tái)

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結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)的績效管理流程、考核方案進(jìn)行靈活定制，支持分層分類的管理模式