職位管理
產(chǎn)品功能用人部門提交申請(qǐng)，自動(dòng)生成待招職位信息
HR新建職位
快速發(fā)布職位到外網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 薪資福利專員
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
首先最大的優(yōu)點(diǎn)就是人事業(yè)務(wù)一體化，區(qū)分市面上其他品牌，可能都是單一模塊為特色。其次優(yōu)點(diǎn)在于算薪的一體化，從員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的全生命周期管理，考勤排版，請(qǐng)休假管理，到電子工資條，以及智能報(bào)稅，全方面管理，大大提高了工作效率。
不滿意的點(diǎn)
花名冊(cè)的樣式或者是字段的排版，目前花名冊(cè)的樣式過于固定，希望可以有一定的自主編輯功能，目前只可以順序的調(diào)整。
2023-06-09
贊同
2
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
算薪功能挺強(qiáng)的，個(gè)性化配置比較厲害，尤其解決了我們提成計(jì)算和績效考核的難題。
不滿意的點(diǎn)
整體不錯(cuò)，期待在績效考核增加okr部分。
2023-06-09
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
幫助我解決了薪酬與考勤的聯(lián)動(dòng)，無需在手動(dòng)編輯手動(dòng)計(jì)算，個(gè)稅的自動(dòng)計(jì)算
不滿意的點(diǎn)
產(chǎn)品界面可以在優(yōu)化優(yōu)化，其他功能已經(jīng)滿足
2023-06-07
贊同
1
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