人員管理與績效考核
產品功能人員管理與績效考核
在有效的時間內，合理安排任務負責人，避免人員窩工、閑置或超負荷工作
互聯網/電信/軟件信息技術服務 資深工程師
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務
4.5
性價比
4.5
便捷性
4.5
穩定性
一年左右
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
2022-12-28
贊同
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