工作日報
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互聯網/電信/軟件信息技術服務 高級工程師
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務
4.5
性價比
4.5
便捷性
4.5
穩定性
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
2022-12-29
贊同
文化/娛樂/體育/傳媒 設計總監
4.5
綜合
4.5
穩定性
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務
- -
性價比
4.5
便捷性
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
2022-11-23
贊同
互聯網/電信/軟件信息技術服務 初級編輯
4.5
綜合
3.5
穩定性
3.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
3.5
便捷性
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
2022-11-23
贊同
中恒博瑞
501-1000人
收藏！電力能源領軍企業的滿分項目分享
中恒博瑞2003年成立，注冊資本1億元，是中恒電氣（股票代碼：002364）的全資子公司。致力于成為中國智慧能源的領軍企業。目前形成了覆蓋全國及非洲、西亞、東南
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1001-5000人
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11-50人
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中大型企業為什么越來越慢？企業內部層級特別多。涉及到付款這類關乎財務的流程，審批人員少于一雙手都不可能。等級森嚴，溝通困難。而且越層級越上越難，一旦卡在總經理或
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51-200人
【中化石油】從這個世界500強的企業運作方法中你能學到什么？
作為中國四大國家石油公司之一，中化石油參與國家戰略石油儲備體系建設，已成為中國石油安全供應體系的重要成員，僅下屬黑龍江分公司就有上百個加油站便利店需要管理，有近
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51-200人
我國首批出境游試點企業——carry旅游路線垂直評估
在80%流著外企血脈的中旅途易，靈活是整個企業的管理主線。靈活的考勤是一定要的，傳說中外企的“8小時考勤制“是上班族的向往。但是這樣的靈活考勤，往往到月底折磨死
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管理好一個團隊沒那么容易，管理者需要具備和普通員工完全不一樣的目標、規則和技能。然而通常情況下，一個
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