數(shù)據(jù)報(bào)告生理數(shù)據(jù)管理
產(chǎn)品功能生成的報(bào)告會(huì)有測(cè)評(píng)的測(cè)評(píng)預(yù)警，以及情緒狀態(tài)、分值、情緒狀態(tài)的級(jí)別，并且會(huì)將心率變異曲線和情緒狀態(tài)分布餅圖導(dǎo)出，通過測(cè)量的真實(shí)數(shù)據(jù)為測(cè)試結(jié)果做說明。
文化/娛樂/體育/傳媒 內(nèi)容運(yùn)營
3.5
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
產(chǎn)品的時(shí)間很長，各個(gè)體系系統(tǒng)相對(duì)其他來說成熟一些，很多競(jìng)品有的功能E祺人力資源管理app都有，并且還有自己特殊的功能，例如可以運(yùn)用可視化的建模工具幫助HR提高其工作效率。
不滿意的點(diǎn)
沒有自己的官網(wǎng)，讓客戶根本接觸不到軟件，除非是工作人員推廣出去，要不然就不知道這個(gè)軟件，希望產(chǎn)品方能加強(qiáng)—些營銷工作。
2021-12-24
贊同
人事經(jīng)理
4.5
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2022-11-20
贊同
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