支持多部門組織架構

不合適率較高，用戶反映不滿意，后臺實時獲取的簡歷情況，隱私問題不太注重;后臺的人會給打電話介紹工作，一天幾個的那種。大部分簡歷投過之后、面試之后結果就是不合適。