點評詳情
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
3.0
綜合
3.5
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
一年以上
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.0
2022-02-17
贊同
其它熱門點評
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 內(nèi)容運營
4.0
綜合
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
4.0
符合度
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
有人工審核、實名認證并對求職者個人隱私信息有效保護。獵頭服務(wù),也是整個互聯(lián)網(wǎng)招聘中價值最高的,總體來說崗位層級確實要比其它的網(wǎng)站高。員工招聘、員工人事管理、技能培訓(xùn)、績效考核、風(fēng)險管理等,基本能涵蓋公司需要的基本人資管理業(yè)務(wù)。 網(wǎng)站跨區(qū)域聯(lián)動為用戶提供服務(wù),以此確保用戶需求快速響應(yīng)。
不滿意的點
性價比不高,相比于同類產(chǎn)品沒有突出的亮點。另外,希望能提高智能匹配服務(wù),有時候匹配精準(zhǔn)度不是很高。網(wǎng)站交互體驗有些地方不是很好,比收到消息的通知和回復(fù)都不是很及時。
2022-01-07
贊同
內(nèi)容運營
3.0
綜合
4.0
性價比
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點
1.人瑞人才有人工審核、實名認證并對求職者個人隱私信息有效保護;2.人瑞人才推薦的獵頭服務(wù),也是整個互聯(lián)網(wǎng)招聘中價值最高的,總體來說崗位層級確實要比其它的網(wǎng)站高。在招聘中高端人才方面還是很好的,是以中高端人才招聘起家的,平臺上人才的質(zhì)量確實比其他招聘平臺要好,像我們大部分中高端職位都是在人瑞人才上招的,現(xiàn)在招聘互聯(lián)網(wǎng)方面的人我們HR也經(jīng)常在人瑞人才上,使用起來還是很不錯的。
不滿意的點
1.在網(wǎng)站交互體驗有些地方不是很好,比收到消息的通知和回復(fù)都不是很及時。非常強制性,不太人性化,需要先注冊(強制性),然后填寫簡歷信息(強制性),才可查閱或操作。期待后續(xù)改進—下!
2021-12-06
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 運營
3.5
綜合
3.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
3.0
性價比
不到三個月
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
1、公司可以通過人瑞人才網(wǎng)獲得很多人資管理功能服務(wù),例如員工招聘、員工人事管理、技能培訓(xùn)、績效考核、風(fēng)險管理等,基本能涵蓋公司需要的基本人資管理業(yè)務(wù)。
2、網(wǎng)站跨區(qū)域聯(lián)動為用戶提供服務(wù),以此確保用戶需求快速響應(yīng)。
不滿意的點
1、沒有出彩的地方,容易被同類產(chǎn)品取代。
2、希望智能匹配服務(wù)能進一步增強,有時候匹配精準(zhǔn)度不是很高。
2021-12-31
贊同
金融 財務(wù)
3.5
綜合
3.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
4.0
符合度
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
人瑞人才是一個比較傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng),平臺上可以提供員工整個靈活就業(yè)的過程,hr也可以運用該平臺去招聘一些員工,并且可以為在職員工提供培訓(xùn)課。
不滿意的點
在當(dāng)下,該平臺一些只有基礎(chǔ)的功能對于客戶來說已經(jīng)不吃香了,有很多競品在基礎(chǔ)功能的基礎(chǔ)上開拓了全新的功能,這個就很讓用戶有新鮮感很愿意嘗試。
2021-12-27
贊同
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