daydao助推江西機場人力資源管理沖上云霄

【客戶檔案】

江西省機場集團公司（簡稱：江西機場），中國機場行業領軍旗幟――首都機場集團公司全資子公司，是展示江西崛起的重要窗口、是建設中的南昌空港經濟圈核心，榮獲全國五一勞動獎狀、全國綜治先進單位、江西省文明單位、江西省園林綠化先進單位。

江西機場下轄南昌北國際機場（4E級）、贛州機場、吉安機場、九江機場、景德鎮機場、宜春機場，擁有資產總額高達50多億，員工2400余人。2013年江西機場全集團完成848.8萬人次旅客吞吐量，增速高于行業平均增速。2017年吞吐量有望突破1000萬。

【使用產品】
daydao人力資源管理解決方案

【使用背景】

隨著業務快速擴張，原有的管理模式和發展策略將備受挑戰。比如保持人員信息管理的及時性、有效性越來越難，手動統計工作量大，占用的時間多；吞吐量、交易量、對外合作在不斷刷新，審批效率變慢；總部沒法全盤掌握全公司的人力資源的全貌和發展動態，戰略分析和決策缺乏科學依據。

【解決方案】

江西機場人力資源管理系統建設要求以先進的人力資源管理理念為基礎，涵蓋集團人力資源管理工作的主要業務，在全公司范圍內建立一個集團管控、信息共享、流程優化、業務協同、全員應用的人力資源信息管理平臺。

平臺需結合公司人力資源管理模式，滿足公司總部、分（子）公司多級管理，滿足公司本部及各級下屬單位人力資源管理需求，方便江西機場完成人力信息動態集中管理，企業人力資源管理業務的全過程管理和控制，實現各專業業務協同，為人力資源管理者提供決策分析，實現人力資源管理對企業戰略管理的支持，體現出人力資源的戰略價值。

強化集團管控，是dayHR贏得好感的第一步。通過完善人力資源基礎信息建設，規范組織架構，江西機場分支機構林立，員工數量體量大、信息管理維護不及時的痛點得以快速緩解。人力資源管理業務數據的實時、有效、集中共享，還為強化集團統一管理，快速輸出匯總各類數據，輔助決策幫了大忙。

通過實現無紙化辦公和云端辦公，完成流程優化。在這方面，dayHR在表單設計、流程設計、監控和智能處理上的優勢很好地匹配了客戶方的需求。流程自定義、上級循環、固化審批人、催辦等設置，為提效增速完成流程處理，打下了堅實基礎。

dayHR面向全員，很好地關聯了員工和管理者。員工能自行查詢個人的基本資料、工資、社保、考勤等數據，實時了解公司最新動態。管理者也能通過團隊管理，了解全局情況，運籌帷幄，實現深度的互動交流。全員參與信息化建設后，機場上下管理者、基層員工發現工作變得更便捷，管理也更加輕松！

【客戶評價】

通過統一應用daydao平臺，迅速提高人力資源管理的辦公效率，提高管理現代化、辦公自動化和決策科學化的水平。使江西機場人力資源管理更有效地支持公司發展戰略。