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蓋雅人事云
人事寶
蓋雅人事云和人事寶哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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蓋雅人事云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
人事寶
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
滿足您在人力資源管理的系統(tǒng)性要求
人事寶科技有限公司作為一家人力資源技術(shù)服務(wù)企業(yè),致力于將科技與人力完美結(jié)合。
所屬公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
浙江人事寶科技有限公司
成立時(shí)間
2009年
2015年
融資情況
D+輪
未融資
人員規(guī)模
501-1000人
51-200人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(51%)
小型企業(yè)(38%)
主要服務(wù)行業(yè)
食品(33%)
汽車(chē)(100%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
員工資料管理
員工資料管理
合同管理
合同管理
APP、小程序開(kāi)發(fā)
APP、小程序開(kāi)發(fā)
崗位和職務(wù)管理
崗位和職務(wù)管理
預(yù)入職管理
預(yù)入職管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
12%
38%
中型企業(yè)
(51-1000人)
37%
38%
大型企業(yè)
(1000人以上)
51%
24%
客戶行業(yè)
食品
33%
汽車(chē)
17%
政企
17%
奢侈品
17%
服裝
16%
汽車(chē)
100%
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
2.3
分
易用性
3.5
分
3.7
分
穩(wěn)定性
4.2
分
3.5
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
張辰雨
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源經(jīng)理
功能非常全面,包括招聘、考勤、薪酬等多種人事管理模塊,可以大大減輕企業(yè)人事管理的壓力,加強(qiáng)了我對(duì)管理的透明度,提升工作效率
查看更多
-
有幫助的差評(píng)
開(kāi)開(kāi)
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源專員
一開(kāi)始學(xué)習(xí)使用過(guò)程中,界面有些復(fù)雜了,需要一定的學(xué)習(xí)成本和適應(yīng)時(shí)間。
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-
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
蓋雅人事云怎么收費(fèi)?蓋雅人事云價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
蓋雅人事云是一款企業(yè)級(jí)的人力資源管理軟件,主要針對(duì)中小型企業(yè)提供全方位的人事管理解決方案。該軟件的收費(fèi)方式主要分為兩種:購(gòu)買(mǎi)和租賃。 如果選擇購(gòu)買(mǎi)蓋雅人事云,需要一次性支付軟件的全部費(fèi)用。根據(jù)不同版本的功能和服務(wù)不同,其價(jià)格也會(huì)有所不同。具體來(lái)說(shuō),蓋雅人事云的價(jià)格區(qū)間在幾千元到數(shù)萬(wàn)元不等。 除了購(gòu)買(mǎi)外,蓋雅人事云還提供租賃的方式。租賃的價(jià)格會(huì)根據(jù)所選版本、使用時(shí)間和服務(wù)類型等因素而有所不同。通常來(lái)說(shuō),企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需求選擇不同的服務(wù)套餐,包括基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、高級(jí)版等,價(jià)格從每月幾百元到數(shù)千元不等。 值得注意的是,蓋雅人事云的價(jià)格不僅僅包括軟件本身的費(fèi)用,還包括后續(xù)的技術(shù)支持、培訓(xùn)、升級(jí)等服務(wù)。因此,在選擇蓋雅人事云時(shí),企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際需求和預(yù)算進(jìn)行綜合考慮,選擇最適合自己的服務(wù)套餐和付費(fèi)方式。
蓋雅人事云的費(fèi)用如何計(jì)算?
1個(gè)回答
蓋雅人事云的費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和功能需求來(lái)確定的,具體費(fèi)用可與我們的銷(xiāo)售人員聯(lián)系獲取詳細(xì)報(bào)價(jià)。
蓋雅人事云提供客戶支持嗎?
1個(gè)回答
蓋雅人事云提供7x24小時(shí)在線客戶支持,您可以通過(guò)電話、郵件或在線聊天工具與我們的客服團(tuán)隊(duì)聯(lián)系。
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人事寶是干嘛的
4個(gè)回答
人事寶是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)更加高效地管理和運(yùn)營(yíng)人力資源。其主要功能包括招聘管理、員工信息管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪資管理等。 在招聘管理方面,人事寶可以協(xié)助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等,提高招聘效率和質(zhì)量。在員工信息管理方面,人事寶可以幫助企業(yè)記錄員工信息、合同管理、檔案管理等,便于企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行管理和跟蹤。在考勤管理方面,人事寶可以實(shí)現(xiàn)員工打卡、請(qǐng)假管理、加班管理等,提高考勤效率和管理水平。在績(jī)效管理方面,人事寶可以幫助企業(yè)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估員工表現(xiàn)、制定獎(jiǎng)懲措施等,提高員工工作積極性和企業(yè)績(jī)效。在薪資管理方面,人事寶可以協(xié)助企業(yè)計(jì)算工資、社保、公積金等,確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 總之,人事寶通過(guò)集成多種人力資源管理功能,幫助企業(yè)提高人力資源管理效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
人力資源技術(shù)服務(wù)企業(yè)人事寶有什么特點(diǎn)
4個(gè)回答
人力資源技術(shù)服務(wù)企業(yè)人事寶的特點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面: 1. 綜合性服務(wù):人事寶提供綜合性的人力資源服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的服務(wù)。客戶可以一站式解決各種人力資源問(wèn)題,減少了管理成本和時(shí)間成本。 2. 專業(yè)性服務(wù):人事寶的專業(yè)團(tuán)隊(duì)具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技能,能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。并且,人事寶還不斷更新自身的知識(shí)和技能,以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。 3. 數(shù)據(jù)化管理:人事寶通過(guò)先進(jìn)的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源的全面管理和監(jiān)控,提高了人力資源管理的效率和精度。客戶可以隨時(shí)查看各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整管理策略。 4. 定制化服務(wù):人事寶根據(jù)客戶的實(shí)際需求,提供針對(duì)性的人力資源管理方案,充分考慮客戶的特殊情況和需求。客戶可以根據(jù)自身的情況進(jìn)行靈活選擇,達(dá)到最佳管理效果。 5. 成本節(jié)約:人事寶通過(guò)規(guī)模化運(yùn)作、資源共享等方式,有效降低了客戶的管理成本和運(yùn)營(yíng)成本。客戶可以以較低的價(jià)格獲得高質(zhì)量的服務(wù),提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 總之,人事寶作為一家專業(yè)的人力資源技術(shù)服務(wù)企業(yè),具有綜合性、專業(yè)性、數(shù)據(jù)化、定制化和成本節(jié)約的特點(diǎn),能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿弧⒏咝省?yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。
人力資源技術(shù)服務(wù)企業(yè)人事寶怎么樣
4個(gè)回答
人事寶是一家專業(yè)的人力資源技術(shù)服務(wù)企業(yè),主要為企業(yè)提供人力資源管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的全方位解決方案。該公司具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)客戶的不同需求提供個(gè)性化的服務(wù),滿足客戶的需求。此外,人事寶還擁有完善的信息技術(shù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持和分析,幫助企業(yè)做出更加科學(xué)合理的決策。總之,人事寶是一家值得信賴的人力資源服務(wù)企業(yè),它的專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新能力能夠幫助企業(yè)有效地提升人力資源管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
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分類
共有分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
特殊分類
社保與檔案平臺(tái)
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
善世服務(wù)外包
親親小保
人事寶
善世服務(wù)外包
51社保
安心云人事
推薦對(duì)比
蓋雅人事云和善世服務(wù)外包哪個(gè)好用?
人事寶和仁云科技-核心人力哪個(gè)好用?
蓋雅人事云和雁工云哪個(gè)好用?
人事寶和活力職哪個(gè)好用?
蓋雅人事云和安心記加班哪個(gè)好用?
人事寶和豬八戒哪個(gè)好用?
蓋雅人事云和有活包包哪個(gè)好用?
人事寶和優(yōu)秀青年哪個(gè)好用?
蓋雅人事云和云賬戶哪個(gè)好用?
人事寶和兼職貓哪個(gè)好用?
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