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科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
職薪人
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和職薪人哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
職薪人
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
8點(diǎn)評(píng)
3.5
分
10點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
科藝嘉,專(zhuān)注人力資源軟件20年,潛心解決人力資源管理的難題。
為人力資源企業(yè)提供全流程的數(shù)字化解決方案
所屬公司
深圳市科藝嘉電子有限公司
京普網(wǎng)絡(luò)科技(山東)有限公司
成立時(shí)間
1999年
2016年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(55%)
大型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
人力資源(100%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
線上簽約
線上簽約
數(shù)據(jù)批處理
數(shù)據(jù)批處理
極速發(fā)薪
極速發(fā)薪
多語(yǔ)種接口
多語(yǔ)種接口
員工自助服務(wù)
員工自助服務(wù)
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
集團(tuán)版
655600
元起/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
人力資源系統(tǒng)定制版
按需定制付費(fèi)
按需定制付費(fèi)
源碼私有化版
一單一議
一單一議
旗艦版
42000
按年續(xù)費(fèi)
專(zhuān)業(yè)版
24000
按年續(xù)費(fèi)
基礎(chǔ)版
12000
按年續(xù)費(fèi)
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
16%
36%
中型企業(yè)
(51-1000人)
55%
18%
大型企業(yè)
(1000人以上)
29%
46%
客戶行業(yè)
-
人力資源
100%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
3.5
分
易用性
3.5
分
4.9
分
穩(wěn)定性
3.7
分
4.5
分
售后服務(wù)
3.7
分
4.9
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
河南岳眾
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)
人力資源經(jīng)理
我覺(jué)得他們是有認(rèn)真研究過(guò)人力資源這個(gè)行業(yè)的,對(duì)于藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)不同的用工方式,包括像工價(jià)規(guī)則和招工勞務(wù)費(fèi)規(guī)則還有社保個(gè)稅這樣不同地區(qū)的多樣化都有考慮到。老板讓我找的時(shí)候也找了很多家對(duì)比,最后選擇了他們家,主要是絕大部分功能能滿足我們的需求,不過(guò)這些也都足夠了
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有幫助的差評(píng)
-
江西德宏
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)
客戶經(jīng)理
客戶CRM管理那個(gè)功能希望可以做的強(qiáng)大一些,現(xiàn)在還是有點(diǎn)簡(jiǎn)單
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
如何更新科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
您可以訪問(wèn)我們的官方網(wǎng)站,下載最新的科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)更新包,并按照指導(dǎo)進(jìn)行安裝更新。
如何使用科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
首先,您需要進(jìn)行系統(tǒng)的安裝和設(shè)置。然后,您可以根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求,使用系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)行招聘、員工信息錄入、薪資考勤管理等操作。
如何獲得科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持?
1個(gè)回答
您可以通過(guò)撥打我們的客服熱線或發(fā)送電子郵件到我們的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)來(lái)獲得科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持。
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職薪人是什么app
3個(gè)回答
職薪人是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源管理應(yīng)用,旨在提供企業(yè)級(jí)全流程數(shù)字化解決方案。它能夠有效地幫助企業(yè)更全面、準(zhǔn)確地管理員工人事信息,提升企業(yè)的人力資源管理水平。 職薪人app主要涵蓋員工入職、薪酬發(fā)放、離職等管理流程,提供全流程的數(shù)字化解決方案,能夠有效解決企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題。 職薪人app的特色功能有:智能化薪酬管理系統(tǒng),能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況量身定制各類(lèi)薪酬模型;職級(jí)體系設(shè)置,能夠更好地管理員工的職務(wù)及薪酬;考勤管理,可以隨時(shí)查看員工的考勤情況;人力資源財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),能夠更全面地把握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等。 職薪人app還具有安全性、可靠性、穩(wěn)定性等優(yōu)勢(shì),能夠確保企業(yè)的數(shù)據(jù)安全,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。
職薪人系統(tǒng)好用嗎
3個(gè)回答
好用 職薪人是一款專(zhuān)為企業(yè)提供全流程的數(shù)字化解決方案的APP。它致力于將傳統(tǒng)的人力資源管理系統(tǒng)升級(jí)為數(shù)字化的智能管理系統(tǒng),幫助企業(yè)及時(shí)、有效地實(shí)現(xiàn)人力資源管理,提高工作效率。 職薪人提供了一套完整的人力資源管理系統(tǒng)來(lái)滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)的需求。它涵蓋了招聘、考勤、福利、薪資、培訓(xùn)、績(jī)效、組織變更等等。用戶可以根據(jù)自己需要,從數(shù)字化招聘到辦公室管理,實(shí)現(xiàn)全面的管理。 職薪人還提供智能分析和數(shù)據(jù)挖掘功能,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,提供有效的解決方案。職薪人的智能分析和數(shù)據(jù)分析功能,可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理中的問(wèn)題,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。 職薪人不僅可以幫助企業(yè)提高效率,還可以幫助企業(yè)更好地管理員工,提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)它,企業(yè)可以節(jié)省大量的人力物力,實(shí)現(xiàn)高效的管理。
職薪人系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)是什么
3個(gè)回答
職薪人系統(tǒng)是一款專(zhuān)為企業(yè)提供全流程數(shù)字化解決方案的人力資源管理系統(tǒng),它通過(guò)結(jié)合多種現(xiàn)代技術(shù),為企業(yè)提供完整的人力資源管理服務(wù),幫助企業(yè)提高管理效率、降低成本,以及提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 職薪人系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)在于: 1.可提供全流程的數(shù)字化解決方案:職薪人系統(tǒng)可以提供一站式的數(shù)字化解決方案,包括人力資源管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、績(jī)效管理等,可以滿足企業(yè)的不同需求。 2.提供多樣化的報(bào)表分析:職薪人系統(tǒng)可以提供多種用于管理和分析的報(bào)表,如離職報(bào)表、績(jī)效報(bào)表、培訓(xùn)報(bào)表等,可以幫助企業(yè)更好地掌握管理信息,并做出更有效的決策。 3.支持移動(dòng)端操作:職薪人系統(tǒng)支持多種移動(dòng)端設(shè)備,可以使用手機(jī)和平板電腦隨時(shí)隨地進(jìn)行操作,大大提高了工作效率,可以讓企業(yè)隨時(shí)隨地獲取管理信息,保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。 4.豐富的自動(dòng)化功能:職薪人系統(tǒng)可以自動(dòng)完成大量耗時(shí)的任務(wù),如自動(dòng)統(tǒng)計(jì)績(jī)效數(shù)據(jù)、自動(dòng)生成報(bào)表等,可以讓企業(yè)將更多的精力放在管理上,從而提高企業(yè)的管理效率。 總而言之,職薪人系統(tǒng)具有全流程的數(shù)字化解決方案、報(bào)表分析、移動(dòng)端操作和自動(dòng)化功能等優(yōu)勢(shì),可以有效提高企業(yè)的管理效率,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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客戶案例
-
-
-
-
大唐人力
人力資源
5001-10000人
大唐人力
富穎海人力
人力資源
1001-5000人
富穎海人力
啟業(yè)人才
人力資源
10000人以上
啟業(yè)人才發(fā)展集團(tuán)
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/6
替代品
北森iTalent
北森iTalent
職薪人
Moka
Moka
慧人力智能人事
推薦對(duì)比
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和朗新HCM Cloud哪個(gè)好用?
職薪人和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和珍島E-HR哪個(gè)好用?
職薪人和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和企源哪個(gè)好用?
職薪人和2號(hào)人事部哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和旗開(kāi)得勝HR哪個(gè)好用?
職薪人和中智智人哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和ZhenHR哪個(gè)好用?
職薪人和Myhr哪個(gè)好用?
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