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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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用友人力云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
職薪人
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
構(gòu)建完整的、一體化數(shù)智人力資源解決方案
為人力資源企業(yè)提供全流程的數(shù)字化解決方案
所屬公司
用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
京普網(wǎng)絡(luò)科技(山東)有限公司
成立時(shí)間
1995年
2016年
融資情況
定向增發(fā)
未融資
人員規(guī)模
1001-5000人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(80%)
大型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
工業(yè)(60%)
人力資源(100%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
線上簽約
線上簽約
極速發(fā)薪
極速發(fā)薪
花名冊(cè)
花名冊(cè)
員工服務(wù)
員工服務(wù)
假勤管理
假勤管理
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
人力資源系統(tǒng)定制版
按需定制付費(fèi) 按需定制付費(fèi)
源碼私有化版
一單一議 一單一議
旗艦版
42000 按年續(xù)費(fèi)
專業(yè)版
24000 按年續(xù)費(fèi)
基礎(chǔ)版
12000 按年續(xù)費(fèi)
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
36%
中型企業(yè)
(51-1000人)
80%
18%
大型企業(yè)
(1000人以上)
20%
46%

客戶行業(yè)

工業(yè) 60%
快消 20%
航空 20%
人力資源 100%
-
-

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.5
易用性
暫無評(píng)分
4.9
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.5
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
4.9

問答

熱門問答
用友人力云有什么功能?
4個(gè)回答
用友人力云是一款全面的人力資源管理軟件,為企業(yè)提供了從招聘、入職、員工檔案管理、薪資核算、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、離職管理等全流程的人力資源管理服務(wù)。具體功能如下: 1. 招聘管理:用友人力云提供招聘渠道管理、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、評(píng)價(jià)反饋等一系列招聘管理服務(wù),幫助企業(yè)高效地招聘合適的人才。 2. 入職管理:包括新員工信息登記、員工合同簽署、考勤系統(tǒng)接入、社保公積金申報(bào)等入職流程管理。 3. 員工檔案管理:?jiǎn)T工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、證書資格等都可以在用友人力云的員工檔案中進(jìn)行管理,系統(tǒng)還提供了員工合同、證明材料等文件上傳功能。 4. 薪資核算:用友人力云提供了薪資核算、所得稅計(jì)算、社保公積金代繳等薪資管理服務(wù),支持多種薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置和個(gè)性化補(bǔ)貼。 5. 績(jī)效管理:包括目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、績(jī)效反饋等績(jī)效管理模塊,可以幫助企業(yè)有效提升員工績(jī)效水平。 6. 培訓(xùn)管理:企業(yè)可以在用友人力云上發(fā)布培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)成果等。 7. 離職管理:包括離職流程管理、離職面談、離職手續(xù)辦理等離職管理服務(wù),可規(guī)范管理離職流程,避免出現(xiàn)糾紛。 總之,用友人力云為企業(yè)提供了一站式的人力資源管理服務(wù),從而提高了企業(yè)的人力資源管理效率和管理水平。
職薪人系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)是什么
3個(gè)回答
職薪人系統(tǒng)是一款專為企業(yè)提供全流程數(shù)字化解決方案的人力資源管理系統(tǒng),它通過結(jié)合多種現(xiàn)代技術(shù),為企業(yè)提供完整的人力資源管理服務(wù),幫助企業(yè)提高管理效率、降低成本,以及提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 職薪人系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)在于: 1.可提供全流程的數(shù)字化解決方案:職薪人系統(tǒng)可以提供一站式的數(shù)字化解決方案,包括人力資源管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、績(jī)效管理等,可以滿足企業(yè)的不同需求。 2.提供多樣化的報(bào)表分析:職薪人系統(tǒng)可以提供多種用于管理和分析的報(bào)表,如離職報(bào)表、績(jī)效報(bào)表、培訓(xùn)報(bào)表等,可以幫助企業(yè)更好地掌握管理信息,并做出更有效的決策。 3.支持移動(dòng)端操作:職薪人系統(tǒng)支持多種移動(dòng)端設(shè)備,可以使用手機(jī)和平板電腦隨時(shí)隨地進(jìn)行操作,大大提高了工作效率,可以讓企業(yè)隨時(shí)隨地獲取管理信息,保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。 4.豐富的自動(dòng)化功能:職薪人系統(tǒng)可以自動(dòng)完成大量耗時(shí)的任務(wù),如自動(dòng)統(tǒng)計(jì)績(jī)效數(shù)據(jù)、自動(dòng)生成報(bào)表等,可以讓企業(yè)將更多的精力放在管理上,從而提高企業(yè)的管理效率。 總而言之,職薪人系統(tǒng)具有全流程的數(shù)字化解決方案、報(bào)表分析、移動(dòng)端操作和自動(dòng)化功能等優(yōu)勢(shì),可以有效提高企業(yè)的管理效率,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

分類

特殊分類
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產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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