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深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)
CAIDAO才到
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)和CAIDAO才到哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
CAIDAO才到
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
1.6
分
12點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
針對(duì)企業(yè)的員工情況以及員工的工作、培訓(xùn)情況的詳細(xì)記錄統(tǒng)計(jì)
CAIDAO才到云,是領(lǐng)先的以考勤薪稅為核心的一體化HR SaaS平臺(tái)。
所屬公司
浙江智游寶信息科技有限公司
上海云武華科技有限公司
成立時(shí)間
2014年
2015年
融資情況
未融資
戰(zhàn)略融資,未披露
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(58%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
金融(29%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
檔案管理
檔案管理
績(jī)效考核
績(jī)效考核
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
基礎(chǔ)設(shè)置
基礎(chǔ)設(shè)置
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
58%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
29%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
-
-
金融
29%
政企
14%
服務(wù)
14%
科技
14%
醫(yī)療
14%
其它
15%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
1.6
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.8
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.4
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
夢(mèng)境
醫(yī)藥制造業(yè)
人力資源經(jīng)理
考勤請(qǐng)假的使用很方便,可以顯示出來考勤日歷,有哪天是沒有考勤的一目了然
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有幫助的差評(píng)
-
ywdsb
coe
整體產(chǎn)品用起來沒什么熱點(diǎn)吧,基本就是一些通用功能的累加,整體缺乏規(guī)劃,而且缺乏一些高階一點(diǎn)的應(yīng)用,簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)功能做了不少,對(duì)hr經(jīng)理及以上級(jí)別的業(yè)務(wù)的價(jià)值就很有限,整體產(chǎn)品價(jià)值是相對(duì)手工作業(yè)能省點(diǎn)hr操作人員一點(diǎn)時(shí)間,可能是產(chǎn)品或者公司缺乏業(yè)務(wù)感覺,想到哪做到哪,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不行。功能和穩(wěn)定性上面,仍需加強(qiáng)測(cè)試,總體評(píng)價(jià)較為一般。
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問答
熱門問答
如何使用深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
使用深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)需要通過注冊(cè)賬號(hào),并按照系統(tǒng)操作手冊(cè)中的說明完成開通和配置,以及學(xué)習(xí)如何使用人力資源管理系統(tǒng)的各種功能模塊。系統(tǒng)管理員可提供培訓(xùn)或技術(shù)支持。
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)如何查看工資或獎(jiǎng)金信息?
1個(gè)回答
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)提供了工資管理模塊,您可以通過該模塊查看工資、福利和獎(jiǎng)金等相關(guān)信息。
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)如何進(jìn)行員工績(jī)效管理?
1個(gè)回答
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)提供了績(jī)效管理模塊,您可以通過該模塊制定員工的績(jī)效考核計(jì)劃、設(shè)定指標(biāo)和評(píng)分規(guī)則等,以及查看和分析員工的績(jī)效數(shù)據(jù)。
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CAIDAO才到云有哪些優(yōu)勢(shì)?
5個(gè)回答
CAIDAO才到云作為一個(gè)完整的企業(yè)級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,具有以下優(yōu)勢(shì): 1. 高效便捷:CAIDAO才到云為企業(yè)提供一站式數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù),涵蓋了從數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理到分析和應(yīng)用等全流程,讓企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型更加高效便捷。 2. 綜合性能強(qiáng):CAIDAO才到云擁有完善的功能模塊,包括大數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的全面管理和應(yīng)用。 3. 數(shù)據(jù)安全性高:CAIDAO才到云采用安全防護(hù)措施,確保企業(yè)數(shù)據(jù)的隱私和安全。 4. 成本可控:與傳統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方式相比,CAIDAO才到云將數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本降至最低,同時(shí)也降低了企業(yè)的維護(hù)成本。 5. 定制化服務(wù):CAIDAO才到云為企業(yè)提供完善的定制化服務(wù),根據(jù)企業(yè)需求量身定制數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)。 總之,CAIDAO才到云作為一種綜合性能強(qiáng)、成本可控、安全穩(wěn)定的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,將幫助企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和效率。
CAIDAO才到云有什么功能?
4個(gè)回答
CAIDAO才到云是一款提供多種云計(jì)算服務(wù)的平臺(tái),其主要功能包括: 1. 云服務(wù)器:用戶可以根據(jù)自己的需要選擇不同配置的云服務(wù)器,進(jìn)行云端應(yīng)用和數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和管理。 2. 云數(shù)據(jù)庫(kù):提供MySQL、MongoDB、Redis等多種類型的云數(shù)據(jù)庫(kù),方便用戶對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和操作。 3. 云負(fù)載均衡:通過智能分發(fā)流量的方式,保證多臺(tái)服務(wù)器之間的負(fù)載均衡,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 云安全:提供多種安全防護(hù)措施,如DDoS攻擊防護(hù)、數(shù)據(jù)備份等,保障用戶數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。 5. 云監(jiān)控:通過實(shí)時(shí)監(jiān)控和報(bào)警,及時(shí)處理系統(tǒng)異常和故障,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 6. 云存儲(chǔ):提供多種類型的云存儲(chǔ)服務(wù),包括對(duì)象存儲(chǔ)、文件存儲(chǔ)等,方便用戶對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和管理。 7. 云計(jì)算資源彈性伸縮:根據(jù)用戶的業(yè)務(wù)需求和負(fù)載情況,自動(dòng)進(jìn)行資源的調(diào)度和分配,提高系統(tǒng)的彈性和靈活性。 綜上所述,CAIDAO才到云是一款集成了多種云計(jì)算服務(wù)的平臺(tái),可以幫助用戶快速構(gòu)建和部署云端應(yīng)用,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性,同時(shí)也可以降低用戶的運(yùn)維成本,提高業(yè)務(wù)效率。
CAIDAO才到云是什么?
4個(gè)回答
CAIDAO才到云是一家專注于為中小企業(yè)提供全方位數(shù)字化服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。其主要業(yè)務(wù)包括品牌設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)字營(yíng)銷等,致力于為客戶打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化品牌形象和實(shí)現(xiàn)商業(yè)增長(zhǎng)。CAIDAO才到云以其專業(yè)的技術(shù)實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn),得到了眾多客戶的信任和好評(píng)。 該公司擁有一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。其核心理念是以客戶為中心,不斷追求創(chuàng)新和突破,與客戶共同成長(zhǎng)。 在當(dāng)前數(shù)字化快速發(fā)展的時(shí)代,CAIDAO才到云為中小企業(yè)提供了更為便捷、高效的數(shù)字化解決方案,幫助他們更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化,實(shí)現(xiàn)商業(yè)增長(zhǎng)。
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客戶案例
-
-
-
-
中國(guó)光大集團(tuán)
政企
1001-5000人
才到云助力央國(guó)企快速搭建人力資源基本功能的信息化體系
海默尼
醫(yī)療
51-200人
才到云助海默尼藥業(yè)總部和各地分子公司有效應(yīng)對(duì)客戶高頻人員流動(dòng)
富士通中國(guó)
互聯(lián)網(wǎng)
1001-5000人
才到云助力富士通中國(guó)分公司HR政策業(yè)務(wù)綜合,對(duì)接全球HR系統(tǒng)
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/1
1/10
替代品
北森iTalent
北森iTalent
悟空CRM
慧人力智能人事
職薪人
職薪人
推薦對(duì)比
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
CAIDAO才到和大任哪個(gè)好用?
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
CAIDAO才到和Platinum哪個(gè)好用?
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)和北森iTalent哪個(gè)好用?
CAIDAO才到和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)和Moka哪個(gè)好用?
CAIDAO才到和肯耐珂薩哪個(gè)好用?
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
CAIDAO才到和全程云HR線哪個(gè)好用?
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