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易天eHR
紫銳世博-人力云
易天eHR和紫銳世博-人力云哪個(gè)好用
基本概括
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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易天eHR
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免費(fèi)試用
紫銳世博-人力云
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
旨在滿(mǎn)足高效的人力資源管理需求
為個(gè)人和組織提供自助服務(wù)和智能化決策幫助,優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)管理流程,提升組織管理效率,改善管理服務(wù)滿(mǎn)意度。
所屬公司
溫州市易天信息科技有限公司
北京紫銳世博科技有限公司
成立時(shí)間
2004年
2009年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
大型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
銀行(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
10%
中型企業(yè)
(51-1000人)
0%
46%
大型企業(yè)
(1000人以上)
100%
44%
客戶(hù)行業(yè)
銀行
100%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
2.3
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
3.7
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.7
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
易天eHR是什么?易天eHR怎么樣?
4個(gè)回答
易天eHR是一款人力資源管理軟件,主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工信息、薪酬管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、招聘管理等方面進(jìn)行全面的智能化管理,幫助企業(yè)提高工作效率和管理水平。 易天eHR具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 全面的功能:易天eHR提供了完整的人力資源管理功能,包括員工檔案管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、招聘管理等多個(gè)方面,滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部人力資源的全面需求。 2. 智能化管理:易天eHR采用人工智能算法,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、自然語(yǔ)言處理等技術(shù),實(shí)現(xiàn)員工信息的自動(dòng)化管理,提高管理效率和準(zhǔn)確性。 3. 數(shù)據(jù)安全可靠:易天eHR采用數(shù)據(jù)加密技術(shù),確保員工信息的安全和隱私,同時(shí)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制也能夠有效防止數(shù)據(jù)丟失。 4. 靈活性強(qiáng):易天eHR提供了多種定制化功能,可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要進(jìn)行個(gè)性化定制,滿(mǎn)足企業(yè)不同的人力資源管理需求。 總體來(lái)說(shuō),易天eHR是一款功能全面、智能化管理、數(shù)據(jù)安全可靠、靈活性強(qiáng)的人力資源管理軟件,適用于不同規(guī)模和類(lèi)型的企業(yè)。
易天eHR怎么收費(fèi)?易天eHR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
易天eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,其收費(fèi)方式主要分為兩種,一種是按照使用時(shí)長(zhǎng)計(jì)費(fèi),另一種是按照企業(yè)規(guī)模和需求情況進(jìn)行定制化收費(fèi)。 按照使用時(shí)長(zhǎng)計(jì)費(fèi)的方式,易天eHR提供了多個(gè)不同的套餐,用戶(hù)可以根據(jù)自己的實(shí)際需求來(lái)選擇合適的套餐。常見(jiàn)的套餐包括基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版和高級(jí)版等,價(jià)格也有所不同,一般在幾千元至數(shù)萬(wàn)元不等,具體價(jià)格可以咨詢(xún)易天eHR的客戶(hù)服務(wù)部門(mén)或者登陸官網(wǎng)查詢(xún)。 另外,易天eHR還提供了按照企業(yè)規(guī)模和需求情況進(jìn)行定制化收費(fèi)的服務(wù)。用戶(hù)可以根據(jù)自己的企業(yè)規(guī)模和實(shí)際需求,與易天eHR的客戶(hù)服務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通,制定出最適合自己的方案,并獲得相應(yīng)的報(bào)價(jià)信息。 總體來(lái)說(shuō),易天eHR的價(jià)格相對(duì)較為合理,且提供了多種不同的收費(fèi)方式,企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇,從而更好地管理自己的人力資源。
易天eHR有什么功能?
4個(gè)回答
易天eHR是一款全面的人力資源管理軟件,它包含了許多功能,如員工檔案管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理等。 員工檔案管理主要是用于記錄員工的基本信息、入職日期、薪資等重要信息,方便企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃和管理。 招聘管理則是針對(duì)企業(yè)的招聘流程進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)易天eHR可以實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、招聘流程跟蹤和反饋等功能。 培訓(xùn)管理可以幫助企業(yè)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程和培訓(xùn)場(chǎng)地等,以提升員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 績(jī)效管理則是針對(duì)企業(yè)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和管理,通過(guò)系統(tǒng)化的績(jī)效考核流程,能夠更加客觀公正地評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。 薪酬管理則是為企業(yè)提供薪酬核算、福利管理等服務(wù),方便企業(yè)進(jìn)行薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和管理。 除此之外,易天eHR還包含了報(bào)表分析、考勤管理、員工自助等功能,可以幫助企業(yè)輕松管理人力資源,提升企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
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紫銳世博怎么收費(fèi)?紫銳世博價(jià)格是多少?
2個(gè)回答
紫銳世博是一家提供展覽設(shè)計(jì)與制作、展覽展示、活動(dòng)策劃等服務(wù)的公司,其收費(fèi)方式和價(jià)格因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目而異。一般來(lái)說(shuō),紫銳世博的收費(fèi)是根據(jù)客戶(hù)需求的具體情況而定,包括項(xiàng)目規(guī)模、設(shè)計(jì)難度、材料成本、工期、人工成本等多個(gè)因素。因此,不同項(xiàng)目的收費(fèi)也會(huì)有所不同。 對(duì)于展覽設(shè)計(jì)與制作服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要取決于展位面積、展覽主題、展品數(shù)量、展覽時(shí)間等多個(gè)因素。一般情況下,展位面積越大,展覽周期越長(zhǎng),展品數(shù)量越多,設(shè)計(jì)難度越大,收費(fèi)也會(huì)相應(yīng)地更高。同時(shí),紫銳世博在設(shè)計(jì)制作過(guò)程中也會(huì)考慮到客戶(hù)的預(yù)算限制,盡量在保證質(zhì)量的情況下控制成本。 對(duì)于活動(dòng)策劃服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)大多數(shù)是按照活動(dòng)規(guī)模、活動(dòng)內(nèi)容、人員安排、設(shè)備租賃等因素進(jìn)行計(jì)費(fèi)。一般來(lái)說(shuō),活動(dòng)規(guī)模越大,活動(dòng)內(nèi)容越復(fù)雜,人員安排和設(shè)備租賃等成本也會(huì)相應(yīng)增加,收費(fèi)也會(huì)更高。 總之,紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)客戶(hù)需求而定的,并且其價(jià)格也會(huì)因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目的不同而有所差異。如果您有相關(guān)需求,建議您與紫銳世博聯(lián)系,了解更詳細(xì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)價(jià)情況。
如何評(píng)價(jià)紫銳世博的服務(wù)?
1個(gè)回答
紫銳世博一直以來(lái)秉承著“服務(wù)至上”的理念,受到了很多用戶(hù)的好評(píng)和信賴(lài)。用戶(hù)可以在紫銳世博的官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上查看其他用戶(hù)的評(píng)價(jià)和反饋。
紫銳世博的師資力量如何?
1個(gè)回答
紫銳世博的師資力量非常強(qiáng)大,擁有一支資深的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),他們具備豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
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客戶(hù)案例
-
首創(chuàng)集團(tuán)
201-500人
助力集團(tuán)化國(guó)企管理升級(jí)——首創(chuàng)集團(tuán)eHR系統(tǒng)成功案例
分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
-
替代品
東華人力資源管理系統(tǒng)DHCiHR
北森iTalent
職薪人
職薪人
北森iTalent
Moka
推薦對(duì)比
易天eHR和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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紫銳世博-人力云和積小流哪個(gè)好用?
易天eHR和北森iTalent哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
易天eHR和Moka哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和薪事力哪個(gè)好用?
易天eHR和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和正航HRM人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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