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深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)
全程云HR線
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)和全程云HR線哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
全程云HR線
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
2.0
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
針對(duì)企業(yè)的員工情況以及員工的工作、培訓(xùn)情況的詳細(xì)記錄統(tǒng)計(jì)
為大中型企業(yè)集團(tuán)/上市企業(yè)構(gòu)建人資管理一體化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)人力資源三支柱戰(zhàn)略。
所屬公司
浙江智游寶信息科技有限公司
廣東全程云科技有限公司
成立時(shí)間
2014年
2008年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
人事招聘
人事招聘
基礎(chǔ)設(shè)置
基礎(chǔ)設(shè)置
績效考核
績效考核
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
云HR
¥31,920
/2年
云薪資
¥25,200
/2年
云考核
¥23,200
/2年
云招聘
¥13,200
/2年
云合同
¥4,500
/1000份
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
30%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
45%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
25%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
2.0
分
易用性
暫無評(píng)分
3.7
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
3.4
分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
3.5
分
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問答
熱門問答
如何使用深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
使用深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)需要通過注冊賬號(hào),并按照系統(tǒng)操作手冊中的說明完成開通和配置,以及學(xué)習(xí)如何使用人力資源管理系統(tǒng)的各種功能模塊。系統(tǒng)管理員可提供培訓(xùn)或技術(shù)支持。
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)如何查看工資或獎(jiǎng)金信息?
1個(gè)回答
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)提供了工資管理模塊,您可以通過該模塊查看工資、福利和獎(jiǎng)金等相關(guān)信息。
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)如何進(jìn)行員工績效管理?
1個(gè)回答
深大景區(qū)人力資源管理系統(tǒng)提供了績效管理模塊,您可以通過該模塊制定員工的績效考核計(jì)劃、設(shè)定指標(biāo)和評(píng)分規(guī)則等,以及查看和分析員工的績效數(shù)據(jù)。
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全程云HR線怎么收費(fèi)?全程云HR線價(jià)格是多少?
3個(gè)回答
全程云HR線是一種基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理解決方案,它為企業(yè)提供了全面、高效、安全的人力資源管理服務(wù),包括招聘、考核、員工檔案管理、薪資管理、福利管理等多個(gè)方面。目前市面上有很多公司提供全程云HR線服務(wù),其收費(fèi)方式和價(jià)格也有所不同。 一般來說,全程云HR線的收費(fèi)方式主要分為以下幾種: 1. 按照企業(yè)規(guī)模收費(fèi)。這種收費(fèi)方式根據(jù)企業(yè)的員工數(shù)量來計(jì)算,通常以每個(gè)員工每月的費(fèi)用為單位。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的服務(wù)提供商而有所不同,但是企業(yè)規(guī)模越大,單價(jià)相對(duì)越低。 2. 按照服務(wù)內(nèi)容收費(fèi)。這種收費(fèi)方式根據(jù)企業(yè)所需要的具體服務(wù)內(nèi)容來計(jì)算,包括招聘、考核、員工檔案管理、薪資管理、福利管理等多個(gè)方面。企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際需求選擇需要的服務(wù)項(xiàng)目,費(fèi)用也相應(yīng)不同。 3. 定制化收費(fèi)。如果企業(yè)有特殊的需求,或者需要定制化的服務(wù),服務(wù)提供商可以根據(jù)具體情況進(jìn)行收費(fèi)。這種方式的費(fèi)用相對(duì)較高,但是可以滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。 至于全程云HR線的價(jià)格,一般來說,每個(gè)服務(wù)提供商的價(jià)格都不相同,具體費(fèi)用還要根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。不過一般來說,單個(gè)員工每月的費(fèi)用在幾十元到幾百元之間,具體費(fèi)用還要看企業(yè)規(guī)模、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供商等多個(gè)因素。
全程云HR線是什么?全程云HR線怎么樣?
5個(gè)回答
全程云HR線是一種基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng),它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從招聘到離職的全流程管理,包括員工檔案管理、薪酬福利管理、績效考核管理、培訓(xùn)開發(fā)管理等。相比傳統(tǒng)的HR系統(tǒng),全程云HR線具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 靈活性:全程云HR線可以根據(jù)不同企業(yè)的需求進(jìn)行定制化開發(fā),滿足企業(yè)個(gè)性化的管理要求。 2. 實(shí)時(shí)性:全程云HR線可以實(shí)時(shí)更新員工信息,及時(shí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù),使企業(yè)在管理過程中可以更加及時(shí)地了解員工情況。 3. 安全性:全程云HR線采用多層次的安全保障措施,保證企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和機(jī)密性。 4. 成本效益:全程云HR線可以降低企業(yè)的IT投入成本,同時(shí)提高工作效率和管理水平,從而實(shí)現(xiàn)成本效益的提高。 總的來說,全程云HR線是一種高效、靈活、安全、可靠的人力資源管理系統(tǒng),可以幫助企業(yè)提高管理效率,降低成本,提升競爭力。
全程云HR線有什么功能?
2個(gè)回答
全程云HR線是一款完整的人力資源管理解決方案,它擁有多種功能,包括但不限于: 1. 招聘管理:招聘需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用流程跟進(jìn)等。 2. 員工信息管理:員工檔案、薪資福利、考勤管理、績效評(píng)估等。 3. 培訓(xùn)管理:培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)資料上傳、課程安排與跟進(jìn)、學(xué)員管理等。 4. 組織架構(gòu)管理:部門、職位、員工等信息的統(tǒng)一管理,方便公司內(nèi)部組織協(xié)調(diào)。 5. 離職管理:員工離職手續(xù)辦理、離職調(diào)查、數(shù)據(jù)歸檔等。 6. 報(bào)表分析:提供各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,方便公司管理者進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策。 以上是全程云HR線的主要功能,通過使用這些功能,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更加高效的人力資源管理,提高員工滿意度和企業(yè)績效。
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
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產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
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