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易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)
紅海云-人才管理系統(tǒng)
易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)和紅海云-人才管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
紅海云-人才管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
3.3
分
50點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
為高校用戶提供高度匹配的全面人力資源信息化解決方案
建立數(shù)字化人才檔案,多維度智能分析人才數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)人才盤(pán)點(diǎn)可視化,科學(xué)建設(shè)企業(yè)人才梯隊(duì),高效支撐企業(yè)人才戰(zhàn)略落地。
所屬公司
北京易普行科技有限公司
廣州紅海云計(jì)算股份有限公司
成立時(shí)間
2010年
2012年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(60%)
中型企業(yè)(72%)
主要服務(wù)行業(yè)
教育(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
評(píng)聘管理
評(píng)聘管理
數(shù)據(jù)與決策
數(shù)據(jù)與決策
招聘管理
招聘管理
師資培養(yǎng)
師資培養(yǎng)
績(jī)效考核
績(jī)效考核
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
40%
72%
大型企業(yè)
(1000人以上)
60%
15%
客戶行業(yè)
教育
100%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
3.3
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.0
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.7
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
kelly
醫(yī)藥制造業(yè)
人力資源主管
上系統(tǒng)也有一年了,用起來(lái)還是感覺(jué)還不錯(cuò)的。像員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)這些都有。而且紅海云無(wú)論是產(chǎn)品、技術(shù)、實(shí)施都很強(qiáng),在互聯(lián)網(wǎng)大潮下也不浮躁,堅(jiān)持做好自己的產(chǎn)品。
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有幫助的差評(píng)
-
巧克力
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源經(jīng)理
雖然說(shuō)有打卡系統(tǒng),但是,打卡系統(tǒng)靈敏度很低
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
-
紅海云軟件的優(yōu)點(diǎn)有哪些
3個(gè)回答
紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),其優(yōu)點(diǎn)如下: 1、全面覆蓋人力資源管理需求,從組織架構(gòu)到人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理,滿足企業(yè)不斷變化的人力資源管理需求; 2、簡(jiǎn)單易用,無(wú)需安裝,提供一站式應(yīng)用,且支持移動(dòng)端、PC端,實(shí)現(xiàn)多方位及時(shí)管理; 3、安全可靠,系統(tǒng)采用高可用性架構(gòu),并在數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性方面投入巨大,防止數(shù)據(jù)外泄,保障企業(yè)信息安全; 4、實(shí)時(shí)分析,支持多維度的數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析員工信息,幫助企業(yè)建立有效的管理體系; 5、流程自動(dòng)化,支持簡(jiǎn)單的招聘流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,可以實(shí)現(xiàn)多種流程的自動(dòng)化,有效提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率; 6、多樣化行政服務(wù),提供多樣化的行政服務(wù),從而減輕企業(yè)行政管理成本,提高企業(yè)管理效率。 綜上所述,紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),具有全面覆蓋人力資源管理需求、簡(jiǎn)單易用、安全可靠、實(shí)時(shí)分析、流程自動(dòng)化以及多樣化行政服務(wù)等多方面的優(yōu)點(diǎn)。
紅海云科技公司怎么樣
3個(gè)回答
紅海云科技公司是一家專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)公司,主要從事研發(fā)和銷(xiāo)售HR管理軟件,以及提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。公司致力于為大中型企業(yè)提供全面、高效、靈活的人力資源管理系統(tǒng)。紅海云HR系統(tǒng)專業(yè)覆蓋了組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等所有的人力資源管理需求,可以讓大中型企業(yè)快速建立以人為核心、動(dòng)態(tài)管理的體系,有效地提升員工管理效率和企業(yè)形象。紅海云科技公司秉承“以客戶需求為導(dǎo)向,追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,滿足客戶的需求。
紅海云計(jì)算是外包公司嗎
3個(gè)回答
紅海云計(jì)算不是外包公司,而是一家專門(mén)從事人力資源管理的大型企業(yè)。它提供的HR系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)人力資源管理需求的各個(gè)方面,可以有效提升企業(yè)的綜合管理水平,使企業(yè)更好地把握人力資源管理的全過(guò)程。紅海云HR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等多種人力資源管理的管理工作,可以有效解決企業(yè)用人難題,提高企業(yè)的人力資源管理能力和效率。紅海云HR系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)的可視化,實(shí)時(shí)監(jiān)控管理人員的行為,使企業(yè)管理者更容易地分析和對(duì)應(yīng)企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題,從而更好地解決企業(yè)人力資源管理中所遇到的問(wèn)題。
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客戶案例
-
-
-
-
雪松控股
51-200人
紅海云與雪松控股成功案例詳情展示
樂(lè)凱撒
201-500人
紅海云與樂(lè)凱撒的成功案例詳情展示
真功夫
501-1000人
紅海云與真功夫成功案例詳情信息展示
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/5
替代品
Myhr
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
北森iTalent
i人事HR系統(tǒng)
職薪人
Moka
推薦對(duì)比
易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和慧人力智能人事哪個(gè)好用?
易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和一步通人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)和北森iTalent哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和安心云人事哪個(gè)好用?
易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)和Moka哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和道一云-HR哪個(gè)好用?
易普行-高校人力資源管理與服務(wù)平臺(tái)和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和Myhr哪個(gè)好用?
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