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今致人力
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基本概括

評分情況
暫無評分
2.1
產品介紹
滿足您在人力資源管理的系統性要求
一家依托互聯網的傳統人力資源服務有限公司
所屬公司
蘇州蓋雅信息技術有限公司
今致人力資源(上海)有限公司
成立時間
2009年
2015年
融資情況
D+輪
未融資
人員規模
501-1000人
1001-5000人
主要客戶規模
大型企業(51%)
大型企業(78%)
主要服務行業
食品(33%)
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
招聘外包
招聘外包
員工資料管理
員工資料管理
商務咨詢
商務咨詢
合同管理
合同管理
勞務派遣
勞務派遣
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
12%
18%
中型企業
(51-1000人)
37%
4%
大型企業
(1000人以上)
51%
78%

客戶行業

食品 33%
汽車 17%
政企 17%
奢侈品 17%
服裝 16%
-
-
-
-
-

評分

綜合評分
暫無評分
2.1
易用性
3.5
3.5
穩定性
4.2
暫無評分
售后服務
3.7
3.8

問答

熱門問答
今致人力怎么樣?
2個回答
今致人力是一家專業的人力資源服務公司,致力于為企業提供綜合性、專業性的人力資源解決方案。公司總部設在上海,在全國擁有多家分支機構,可以為客戶提供全面的服務。今致人力的服務內容主要涵蓋人才招聘、人才培養和管理、薪酬福利和員工關系等多個方面。 首先,人才招聘是今致人力最具特色的服務之一。公司擁有一支經驗豐富、專業素質高的招聘團隊,能夠為客戶提供從崗位描述、崗位發布、簡歷篩選、面試評估、背景調查到入職培訓等全方位的招聘服務。無論是針對企業的專業技術崗位還是管理崗位,今致人力都能夠為客戶提供高效、精準的招聘服務。 其次,人才培養和管理也是今致人力的重要服務內容之一。公司擁有多名資深的人力資源專家,能夠為企業量身定制培訓計劃和人才管理方案,幫助企業提高員工的綜合素質和管理水平。同時,公司還可以為企業提供各種類型的培訓課程,包括職業技能培訓、團隊建設培訓、管理培訓等,幫助企業提升員工的專業素質和綜合能力。 第三,薪酬福利是企業人力資源管理中的一個重要方面。今致人力可以為企業提供全面的薪酬福利咨詢服務,包括薪資測算、福利方案設計、社保公積金管理等,幫助企業制定合理的薪酬福利政策,吸引和留住優秀員工。 最后,員工關系是企業人力資源管理中的另一個重要方面。今致人力可以為企業提供員工關系咨詢和解決方案,幫助企業建立健康的員工關系,增強員工歸屬感和忠誠度,提高組織績效。 總之,今致人力是一家專業的人力資源服務公司,具有豐富的經驗和專業性的團隊,能夠為企業提供全面、專業的人力資源解決方案,是企業成功發展的有力保障。

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