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人事無憂
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E祺人力資源管理
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基本概括

評分情況
2.1
2.5
產品介紹
北京易企??萍际且患胰肆Y源SaaS服務,主打產品為:人事無憂,是一個面向中小企業的、基于基于云端的HR管理平臺。
以計算機處理為主的現代人力資源管理系統,針對企業一人多崗以及加班、調休等特殊的流程化進行獨立定制,保證系統的完美運行。
所屬公司
北京易企??萍加邢薰?
西安連通易祺軟件有限責任公司
成立時間
2015年
2000年
融資情況
Pre-A輪,未披露
未融資
人員規模
11-50人
11-50人
主要客戶規模
小型企業(62%)
中型企業(40%)
主要服務行業
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
收文檔案管理
收文檔案管理
心理畫像分析
心理畫像分析
協同自助平臺
協同自助平臺
報損管理
報損管理
庫齡分析
庫齡分析
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
62%
30%
中型企業
(51-1000人)
37%
40%
大型企業
(1000人以上)
1%
30%

評分

綜合評分
2.1
2.5
易用性
3.6
3.8
穩定性
3.7
3.3
售后服務
3.6
3.6

問答

熱門問答
人事無憂有什么功能?
4個回答
人事無憂是一款綜合人事管理軟件,其主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、薪資福利管理、考勤管理、績效管理等多個方面。 首先,招聘管理方面,人事無憂可以幫助企業發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試,以及跟蹤招聘進度等。通過這些功能,企業可以更加高效地進行招聘工作,減少人力資源管理的成本和難度。 其次,員工檔案管理方面,人事無憂可以幫助企業建立員工檔案,包括個人信息、工作經歷、培訓記錄等,通過電子化的方式管理員工檔案,可以提高信息的安全性和可靠性,并且方便了企業對員工檔案的查看和管理。 第三,薪資福利管理方面,人事無憂可以幫助企業管理員工的薪資和福利,包括工資計算、社保公積金管理、稅務管理等。通過這些功能,企業可以更加準確地計算員工工資和相關費用,并且確保符合相關法規和政策。 第四,考勤管理方面,人事無憂可以幫助企業管理員工的考勤記錄,包括打卡記錄、請假記錄等。通過這些功能,企業可以更加準確地記錄員工的工作時間和考勤情況,并且便于企業對員工出勤情況進行統計和分析。 最后,績效管理方面,人事無憂可以幫助企業管理員工的績效情況,包括設定績效目標、評估績效水平、制定獎懲措施等。通過這些功能,企業可以更加科學地評估員工的工作表現,并且激勵員工的積極性和創造性。 總之,人事無憂是一款功能全面、易于使用的人事管理軟件,可以幫助企業提高人力資源管理的效率和質量,從而更好地實現企業的發展目標。
E祺人力資源管理和薪巴巴人事管理(eHR)軟件哪個好?
4個回答
E祺人力資源管理和薪巴巴人事管理(eHR)軟件都是比較優秀的人力資源管理軟件。但是在選擇時,需要根據公司的實際情況和需求進行選擇。 就功能而言,E祺人力資源管理軟件具有全面的人事管理、薪酬管理、培訓管理、績效管理、招聘管理等多個方面的功能。其中,人事管理模塊包括員工檔案、合同管理、考勤管理等;薪酬管理模塊則包括工資核算、社保管理、公積金管理等。同時,E祺人力資源管理軟件還可以與企業內部的OA系統、財務系統等進行集成,方便企業內部信息的互通。 而薪巴巴人事管理軟件的功能相對簡單,主要針對薪資管理和員工績效評估等方面。它可以幫助企業實現薪資自動化計算、員工考勤管理、社保公積金管理、福利管理等功能。同時,薪巴巴人事管理軟件還提供了員工自助服務平臺,方便員工查看個人信息、薪資明細、請假記錄等。 總體而言,E祺人力資源管理軟件更加全面和細致,適用于規模較大、需求較復雜的企業;而薪巴巴人事管理軟件則更加注重薪資管理和員工績效評估,適用于規模較小、需求較簡單的企業。因此,在選擇時,需要根據企業的實際情況和需求進行選擇。

分類

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