薪事力和同鑫eHR哪個(gè)好用

薪事力是可以幫助企業(yè)hr更好管理人才的平臺(tái)。其平臺(tái)優(yōu)勢(shì)是高效、智能、靈活、開放。 在致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云，是更加進(jìn)化版的AI人崗匹配與智能簡(jiǎn)歷分析。借助更加龐大的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫不斷訓(xùn)練優(yōu)化模型，對(duì)候選人簡(jiǎn)歷內(nèi)容更快進(jìn)行分析，能夠秒級(jí)計(jì)算出候選人的崗位匹配度，進(jìn)行自動(dòng)評(píng)分，HR可一目了然的了解候選人是否符合崗位需求。 同時(shí)，精確分析簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)和疑點(diǎn)，能夠?qū)?jiǎn)歷中存在的如學(xué)歷背景可能不符、工作年限造假等疑點(diǎn)精準(zhǔn)標(biāo)記，同時(shí)對(duì)于候選人在工作經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的亮點(diǎn)也能夠準(zhǔn)確展現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)候選人批量的識(shí)別，全面降低HR的招聘壓力。

北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力是一家專注于提供人力資源管理解決方案服務(wù)的專業(yè)化企業(yè)。通過智能化的薪酬管理系統(tǒng)，薪事力為企業(yè)提供集成薪酬設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬調(diào)整、工資條發(fā)放、福利管理、社保報(bào)表等一站式服務(wù)。 此外，薪事力還提供了一站式的人力資源管理系統(tǒng)，具有員工信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、離職流程等功能，可以幫助企業(yè)高效地管理人力資源，提升企業(yè)的管理水平。 總之，北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力為企業(yè)提供了完善的人力資源管理解決方案，全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求，為企業(yè)提升管理水平和提高效率。

補(bǔ)卡是指給某一位員工重新識(shí)別的一種方式，用于更新員工的考勤信息。在北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補(bǔ)卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上點(diǎn)擊“考勤管理”，然后點(diǎn)擊“補(bǔ)卡”； 2. 在“補(bǔ)卡”頁面中，選擇要補(bǔ)卡的員工姓名，然后選擇補(bǔ)卡原因，如：忘記打卡、臨時(shí)出差等； 3. 輸入補(bǔ)卡日期和時(shí)間，然后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕； 4. 系統(tǒng)會(huì)提示補(bǔ)卡成功，并且在相應(yīng)的考勤記錄中可以看到補(bǔ)卡記錄； 5. 如果補(bǔ)卡失敗，可以根據(jù)提示信息修改補(bǔ)卡信息，并再次嘗試補(bǔ)卡。 總之，在北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補(bǔ)卡的流程是比較簡(jiǎn)單的，只需要按照上述步驟操作即可。

同鑫eHR是一款人力資源管理軟件，其收費(fèi)方式根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用需求不同而有所不同。同鑫eHR的價(jià)格大致分為以下幾個(gè)方面：一是基礎(chǔ)版，適用于小型企業(yè)，價(jià)格相對(duì)較低；二是標(biāo)準(zhǔn)版，適用于中型企業(yè)，價(jià)格較高；三是專業(yè)版，適用于大型企業(yè)，價(jià)格最高。此外，同鑫eHR還提供了以月租和年付兩種付費(fèi)方式，付費(fèi)周期也會(huì)影響收費(fèi)價(jià)格。需要注意的是，同鑫eHR還提供了免費(fèi)試用期，讓用戶可以在試用后再?zèng)Q定是否購買。如果您需要更詳細(xì)的價(jià)格信息，建議您直接聯(lián)系同鑫eHR客服咨詢。

同鑫eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件，也是同鑫科技旗下的一款SaaS產(chǎn)品。該軟件提供了完整的人力資源管理解決方案，包括招聘、員工管理、薪酬福利、績(jī)效考核等多個(gè)模塊，可以幫助企業(yè)高效管理人力資源，提高企業(yè)運(yùn)營效率。 同鑫eHR擁有良好的用戶體驗(yàn)和強(qiáng)大的功能，能夠滿足不同規(guī)模企業(yè)的需求。它為企業(yè)提供了多種方式的招聘渠道，包括社交招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等，幫助企業(yè)招到更符合要求的人才。在員工管理方面，它支持多種員工類型管理，如正式員工、實(shí)習(xí)生、兼職員工等，并提供了詳細(xì)的員工檔案信息和員工離職流程管理，使得企業(yè)的人力資源管理更加規(guī)范化和便捷化。 在薪酬福利方面，同鑫eHR提供了靈活的薪酬設(shè)計(jì)和福利發(fā)放方式，支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式，可以根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行設(shè)定。此外，該軟件還具備績(jī)效考核功能，可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估和績(jī)效管理，提高企業(yè)的整體績(jī)效水平。 總之，同鑫eHR是一款功能強(qiáng)大且易于使用的人力資源管理軟件，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理，提高人力資源管理的效率和質(zhì)量，是一款值得企業(yè)考慮購買和使用的軟件產(chǎn)品。

同鑫eHR是一種企業(yè)人力資源管理的軟件平臺(tái)，它具有多種功能，包括但不限于以下內(nèi)容： 1.人事信息管理：該功能旨在幫助企業(yè)集中管理員工基本信息、薪資福利、考勤請(qǐng)假等各類人事信息。 2.招聘管理：同鑫eHR提供招聘管理模塊，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)集中招聘流程管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、發(fā)送錄用通知等環(huán)節(jié)。 3.績(jī)效管理：通過設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、考核績(jī)效等環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工績(jī)效的全面管理和優(yōu)化。 4.培訓(xùn)管理：同鑫eHR提供培訓(xùn)管理模塊，幫助企業(yè)建立培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程，跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度等環(huán)節(jié)。 5.員工自助：同鑫eHR提供員工自助功能，讓員工可以方便地查詢個(gè)人信息、申請(qǐng)請(qǐng)假、調(diào)休、報(bào)銷等，從而減輕人力資源管理部門的工作量。 6.數(shù)據(jù)分析：同鑫eHR提供數(shù)據(jù)分析功能，幫助企業(yè)了解員工情況、人力資源使用情況、組織結(jié)構(gòu)等方面的數(shù)據(jù)，以便為企業(yè)提供決策支持。 總之，同鑫eHR是一種全面、高效、智能的人力資源管理軟件平臺(tái)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化和科技化，提高工作效率，降低管理成本。