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C8HR科學用人系統
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基本概括

評分情況
2.1
3.6
產品介紹
科學用人系統、標準化服務、人才測評等人才管理一體化平臺
讓招聘輕快好省
所屬公司
浙江甄才科技發展有限公司
上海喔趣信息科技有限公司
成立時間
2019年
2015年
融資情況
未融資
D輪,1.4億美元
人員規模
11-50人
201-500人
主要客戶規模
中型企業(41%)
中型企業(69%)
主要服務行業
互聯網(40%)
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
求職小助理
求職小助理
全渠道簡歷聚合
全渠道簡歷聚合
多維度數據看板
多維度數據看板
企業人才庫
企業人才庫
人才測評
人才測評
展開
用戶點評功能 平臺點評內提及的產品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關聯
職位HC關聯 1人 推薦
渠道賬號授權
渠道賬號授權 1人 推薦
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合 4人 推薦
內外部推薦
內外部推薦 1人 推薦
職位集中發布
職位集中發布
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
25%
18%
中型企業
(51-1000人)
41%
69%
大型企業
(1000人以上)
34%
13%

客戶行業

互聯網 40%
汽車 20%
專業服務 20%
銀行 20%
-
-
-
-

評分

綜合評分
2.1
3.6
易用性
3.8
4.5
穩定性
4.1
4.6
售后服務
3.2
4.5

問答

熱門問答
C8HR科學用人系統有什么功能?
4個回答
C8HR科學用人系統是一種基于互聯網技術、結合人力資源管理的管理模式,其主要功能涵蓋招聘、績效管理、薪酬管理、培訓發展等多個方面。下面是詳細介紹: 1.招聘管理:C8HR科學用人系統可以根據公司的需求,自動發布職位信息,對應聘者進行篩選和排名,幫助企業快速找到合適的人才。同時,系統還能夠對求職者的簡歷進行分析,判斷其是否匹配職位,提高招聘效率和成功率。 2.績效管理:C8HR科學用人系統將員工的工作表現、能力水平等關鍵績效指標進行量化評估,幫助企業更好地了解員工的工作能力和發揮潛力。同時,該系統還可以為企業提供員工績效數據分析和報告,幫助企業更好地制定人才管理計劃。 3.薪酬管理:C8HR科學用人系統可以自動計算員工的薪資,并且可以根據崗位、績效等因素進行差異化調整。同時,該系統還可以生成各種薪酬報表,方便企業對薪酬情況進行管理和調整。 4.培訓發展:C8HR科學用人系統可以為企業提供全面的員工培訓和發展計劃。系統可以根據員工的績效和能力水平,自動推薦適合其發展的培訓課程和方案,幫助員工提升能力和專業素質。 總之,C8HR科學用人系統是一種智能化、數據化的人力資源管理工具,它可以幫助企業更好地管理人才,提高員工績效和企業業績,實現企業可持續發展。

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