遞航人才推薦系統(tǒng)和永中數(shù)字檔案管理系統(tǒng)哪個好用

遞航人才推薦系統(tǒng)主要功能包括： 1. 招聘信息發(fā)布：企業(yè)可以在系統(tǒng)中發(fā)布招聘崗位信息，包括職位描述、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。 2. 簡歷投遞：求職者可以在系統(tǒng)中上傳自己的簡歷，并根據(jù)自己的求職意愿投遞到符合條件的崗位。 3. 智能匹配：系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)和求職者的需求和匹配度，智能推薦最合適的求職者給企業(yè)，大大提高招聘效率。 4. 信息管理：企業(yè)可以在系統(tǒng)中管理所有的求職者信息，包括簡歷、面試記錄等。 5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計：系統(tǒng)可以對求職者的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計，幫助企業(yè)了解招聘情況，制定更好的招聘策略。 6. 消息通知：系統(tǒng)可以通過短信、郵件等方式及時通知企業(yè)和求職者面試、入職等相關(guān)事宜。 總之，遞航人才推薦系統(tǒng)以智能化為核心，為企業(yè)和求職者提供快捷、高效、精準(zhǔn)的招聘服務(wù)，是現(xiàn)代企業(yè)招聘的重要工具之一。

遞航人才推薦系統(tǒng)的收費(fèi)方式一般是按照服務(wù)內(nèi)容和使用頻率來計費(fèi)的。具體的收費(fèi)方式包括： 1. 按次數(shù)收費(fèi)：根據(jù)用戶使用次數(shù)來計費(fèi)，通常適用于小型企業(yè)或個人用戶。 2. 訂閱付費(fèi)：用戶根據(jù)自己的需求訂購系統(tǒng)服務(wù)，按月或按年支付費(fèi)用，通常適用于中小企業(yè)和大型企業(yè)。 3. 成功傭金：用戶只有在成功招聘到人才時才需要支付費(fèi)用，通常適用于中小企業(yè)或剛起步的企業(yè)。 遞航人才推薦系統(tǒng)的價格也因服務(wù)內(nèi)容、用戶需求以及市場競爭等因素而異。目前市場上的遞航人才推薦系統(tǒng)價格一般在幾千元到幾萬元不等，具體價格還要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、招聘需求、行業(yè)特點(diǎn)等因素進(jìn)行綜合考慮。此外，用戶在選擇遞航人才推薦系統(tǒng)時還應(yīng)該關(guān)注系統(tǒng)的功能覆蓋范圍、數(shù)據(jù)質(zhì)量、技術(shù)支持和售后服務(wù)等方面，以確保獲得最佳的使用效果和客戶體驗(yàn)。

定制產(chǎn)品，具體價格根據(jù)您的需求確定

永中數(shù)字檔案管理系統(tǒng)，使用先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集工具，方便客戶及時地捕獲各業(yè)務(wù)系統(tǒng)預(yù)歸檔的數(shù)據(jù)，通過強(qiáng)大的自定義表單及工作流引擎、即時消息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶在檔案收集、利用、鑒定等環(huán)節(jié)的在線審批業(yè)務(wù)流程，對檔案的收集、整理、移交、歸檔、統(tǒng)計和利用等進(jìn)行全過程信息化管理。系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)和分級授權(quán)管理，可以滿足不同地域檔案的集中式或分布式規(guī)范化管理，并且通過系統(tǒng)提供的元數(shù)據(jù)策略及電子文件完整性校驗(yàn)策略，可確保電子文件的長期保存與利用。通過系統(tǒng)提供的智能檢索引擎，用戶可快捷地進(jìn)行檔案信息查詢。

包括但不限于以下功能： 1、檔案收集 檔案接收 四性檢測 檔案著錄 掃描掛接 2、檔案管理 歸檔管理 檔案整理 鑒定處置 檔案移交 3、檔案保存 檔案盒管理 庫房管理 存儲管理 4、檔案利用 檔案檢索 檔案借閱 專題編研