獵才寶招聘和身邊惠哪個好用

獵才寶招聘是一家專業的人才服務機構，致力于為企業提供全方位的人才招聘、人力資源管理和咨詢服務。獵才寶招聘公司成立于2006年，總部位于上海，是國內領先的人才招聘服務機構之一，也是目前中國市場規模最大的招聘網站。 獵才寶招聘通過嚴格的人才篩選、完善的管理流程和專業化的服務，已經成功為眾多企業提供了優秀的人才招聘服務。其招聘服務涵蓋各行各業，包括金融、IT、制造、醫療、教育等多個領域，服務客戶遍布全國。 獵才寶招聘具有以下優勢： 1. 專業化：獵才寶招聘公司具有豐富的人才招聘經驗和專業知識，能夠根據企業需求進行針對性的人才搜索和招聘。 2. 全面性：獵才寶招聘服務覆蓋全國，能夠為企業提供全方位的人才招聘、人力資源管理和咨詢服務。 3. 質量保障：獵才寶招聘公司采用嚴格的人才篩選流程，確保為企業提供優質的人才。 4. 服務周到：獵才寶招聘公司秉持“客戶至上”的服務理念，為客戶提供周到的服務和支持。 總之，獵才寶招聘是一家值得信賴的專業人才招聘服務機構，能夠為企業提供全方位的招聘服務，幫助企業快速找到優秀的人才。

獵才寶是一家專業的招聘平臺，提供人才招聘、獵頭服務等多種服務。其收費方式根據不同的服務類型而定，主要分為兩種：按照職位發布收費和按照獵頭服務收費。以下是具體的收費方式： 1. 按照職位發布收費：獵才寶提供的招聘服務包括職位發布、簡歷推薦、應聘管理、企業品牌展示等。其中，職位發布是按照不同的職位級別和發布渠道進行收費的。具體收費標準如下： - 標準職位：98元/職位/7天； - 精品職位：198元/職位/7天； - 置頂職位：398元/職位/7天。 2. 按照獵頭服務收費：獵才寶提供的獵頭服務分為標準版、高級版、尊享版三種，不同版本的服務內容和費用也有所不同。具體收費標準如下： - 標準版：10萬-20萬不等； - 高級版：20萬-50萬不等； - 尊享版：50萬以上。 需要注意的是，以上收費標準僅供參考，實際收費可能會因為服務內容、地域等因素而有所不同，具體價格需要根據實際情況來確定。總的來說，獵才寶的收費相對比較合理，可以根據企業的實際需求選擇適合自己的服務。

獵才寶招聘是一款專業的招聘管理平臺，主要為企業提供人才招聘、簡歷管理、面試評估、智能推薦等全方位招聘解決方案。以下是獵才寶招聘的主要功能： 1. 人才招聘：通過發布招聘信息、社交招聘、校園招聘等多種方式，吸引更多優質人才申請崗位。同時，企業可以根據自身需求設置篩選條件，快速篩選符合條件的候選人。 2. 簡歷管理：對于招聘過程中大量的簡歷，獵才寶招聘提供了快速整理、分類、篩選、搜索等功能，讓企業可以輕松管理和查找目標簡歷。 3. 面試評估：通過在線面試、視頻面試、電話面試等多種形式實現遠程面試，并支持面試記錄、面試評分等功能，幫助企業快速了解候選人的綜合能力和潛力。 4. 智能推薦：基于人工智能和大數據技術，獵才寶招聘可以智能匹配候選人和職位，提高招聘效率和質量。 5. 數據分析：提供多樣化的數據分析功能，幫助企業了解人才招聘的整體情況和趨勢，優化招聘策略，提高招聘效率。 總之，獵才寶招聘是一款專業、全面、高效的招聘管理平臺，可以幫助企業快速找到符合需求的優質人才。

身邊云（北京）信息服務有限公司（曾用名：北京身邊惠信息服務有限公司），成立于2020年，位于北京市，是一家以從事商務服務業為主的企業。身邊云創立于2019年，公司定位于鏈接企業與共享服務產品的電子商務平臺，致力于幫助企業采用共享服務滿足運營需求。平臺通過技術手段將各類運營服務標準化、顆粒化，形成個人或小微團隊以ServiceShare（自由職業者）的方式完成該項工作解構并滿足共享服務的訂單。整合共享服務商供應鏈及第三方應用，賦能企業采用共享服務產品變革運營組織方式，構建企業共享服務開放平臺。

身邊惠專注于通過BOSS開工、優付、惠出行三大核心產品，積極構建靈活用工合規真實場景，為各類企業及行業提供一站式靈活用工綜合解決方案，合法合規幫助企業降本增效。 公司總部位于北京國貿CBD核心區，另在上海、山東等地設有分公司。為推動企業向數字化、智能化、效率化方向邁進做出突出貢獻。公司以“市場為導向，客戶為核心”的經營理念，結合公司產品的獨特性，贏得合作客戶的贊譽及一致認同，目前已與知名企業合作各類商務服務業務，且市場占有率不斷擴大中。公司以“關愛員工，服務至上，不斷超越”的口號，致力于員工個性化發展。

進入身邊惠商旅版主界面后，點擊“我的”進行注冊即可。微信小程序也可使用該服務。身邊云（北京）信息服務有限公司（曾用名：北京身邊惠信息服務有限公司），成立于2020年，位于北京市，是一家以從事商務服務業為主的企業。身邊云創立于2019年，公司定位于鏈接企業與共享服務產品的電子商務平臺，致力于幫助企業采用共享服務滿足運營需求。平臺通過技術手段將各類運營服務標準化、顆粒化，形成個人或小微團隊以ServiceShare（自由職業者）的方式完成該項工作解構并滿足共享服務的訂單。整合共享服務商供應鏈及第三方應用，賦能企業采用共享服務產品變革運營組織方式，構建企業共享服務開放平臺。