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牛客群面
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安心云人事
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基本概括

評分情況
暫無評分
3.3
產品介紹
群面提效“神器” 讓HR和面試官更從容
安心云人事,致力于打造藍領人力資源行業數字化運營服務平臺。
所屬公司
北京牛客科技有限公司
上海安加心人力資源有限公司
成立時間
2014年
2018年
融資情況
B輪,5000萬
未融資
人員規模
201-500人
51-200人
主要客戶規模
-
中型企業(65%)
主要服務行業
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫建設
人才庫建設
考勤數據統計
考勤數據統計
日薪發放
日薪發放
搶麥模式
搶麥模式
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
-
29%
中型企業
(51-1000人)
-
65%
大型企業
(1000人以上)
-
6%

評分

綜合評分
暫無評分
3.3
易用性
暫無評分
4.0
穩定性
暫無評分
4.0
售后服務
暫無評分
3.9

問答

熱門問答
牛客群面怎么樣?
5個回答
牛客網是一個非常著名的IT技術社區,在這里聚集了很多的IT從業者和技術愛好者。對于牛客群面,我的了解主要來自于互聯網上的一些討論和我身邊朋友的經驗分享。 首先,牛客群面是一種面試形式,通常會在面試前將候選人分為若干個小組,每個小組由幾名面試官進行面試。在面試過程中,面試官會給出一些問題或者場景,讓候選人進行討論,看看他們的思維能力、溝通能力、團隊合作能力等方面。 總體來說,牛客群面相對于傳統的面試方式,更注重考察候選人的綜合素質和團隊協作能力。因此,對于候選人而言,需要注重以下幾點: 1. 做好充分的準備:在參加牛客群面之前,要對自己所應聘的崗位和公司有一定的了解,同時也要對自己的知識和技能進行充分的準備,以便在面試中能夠表現得更好。 2. 保持積極的心態:在面試過程中,要保持積極的心態,不斷嘗試提出自己的觀點,并與其他候選人進行有效的溝通和協作。 3. 展示自己的優勢:在面試中,要盡量展示自己的優勢,比如良好的溝通能力、創新意識、領導力等,這樣能夠更好地吸引面試官的關注。 4. 注意團隊合作:在面試過程中,要注意團隊合作,遵守規則,尊重他人的觀點,并與其他候選人協作完成任務。 總的來說,牛客群面是一種很好的面試形式,能夠更全面地考察候選人的綜合素質和團隊協作能力。對于候選人而言,要做好充分的準備,保持積極的心態,展示自己的優勢,并注意團隊合作。

分類

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