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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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瑾賦?人才測評(píng)云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
領(lǐng)獵智庫
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基本概括

評(píng)分情況
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
產(chǎn)品介紹
瑾賦?人才測評(píng)云是一套完整的人才綜合能力素質(zhì)測評(píng)工具,來客觀呈現(xiàn)企業(yè)人才的品質(zhì)并形成配置開發(fā)策略。
領(lǐng)獵專家網(wǎng),讓您更智慧的網(wǎng)絡(luò)
所屬公司
雋略管理咨詢(上海)有限公司
領(lǐng)獵智能科技(上海)有限公司
成立時(shí)間
2016年
2015年
融資情況
-
-
人員規(guī)模
-
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(66%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
制造(33%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
投后管理
投后管理
競爭對(duì)手調(diào)研
競爭對(duì)手調(diào)研
行業(yè)調(diào)研、競品分析
行業(yè)調(diào)研、競品分析

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
-
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
66%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
34%

客戶行業(yè)

-
-
-
制造 33%
專業(yè)服務(wù) 33%
咨詢 34%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
易用性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分

問答

熱門問答
瑾賦?人才測評(píng)云是什么?瑾賦?人才測評(píng)云怎么樣?
4個(gè)回答
瑾賦?人才測評(píng)云是一款基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的人才測評(píng)工具,旨在輔助企業(yè)進(jìn)行招聘、選拔、評(píng)估、培養(yǎng)和管理人才。該平臺(tái)通過多種測評(píng)方式,例如心理測試、職業(yè)能力測試、行為面試、360度評(píng)估等,全面了解候選人的潛力、能力、特質(zhì)和發(fā)展方向,為企業(yè)提供科學(xué)的決策依據(jù)。 瑾賦?人才測評(píng)云具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1.多維度評(píng)估:該平臺(tái)提供多種測評(píng)方式,涵蓋了多個(gè)維度,可全面了解人才的潛力、能力、素質(zhì)等方面。 2.高效性:通過自動(dòng)化的測試和快速的結(jié)果反饋,提高了測評(píng)的效率,節(jié)省了招聘流程中的時(shí)間和人力成本。 3.準(zhǔn)確性:采用了先進(jìn)的大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),對(duì)測評(píng)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析和判斷,大大提高了結(jié)果的準(zhǔn)確性。 4.可視化:測評(píng)結(jié)果可通過圖表和報(bào)告的形式呈現(xiàn),直觀易懂,為企業(yè)提供了科學(xué)的決策依據(jù)。 總之,瑾賦?人才測評(píng)云是一款值得信賴的人才測評(píng)工具,幫助企業(yè)更好地管理和培養(yǎng)人才。
瑾賦?人才測評(píng)云有什么功能?
4個(gè)回答
瑾賦?人才測評(píng)云是一款綜合性的人才測評(píng)系統(tǒng),主要針對(duì)企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)、科學(xué)、量身定制的測評(píng)服務(wù)。其主要功能包括: 1.測評(píng)模塊:瑾賦?人才測評(píng)云提供多種類型的測評(píng)工具,如職業(yè)能力測試、心理健康測評(píng)、團(tuán)隊(duì)角色評(píng)估等,可幫助企業(yè)和個(gè)人了解自己的個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)能力、心理健康狀況等。 2.數(shù)據(jù)分析模塊:瑾賦?人才測評(píng)云基于大數(shù)據(jù)分析技術(shù),可以對(duì)測評(píng)結(jié)果進(jìn)行全面深入的分析和解讀,從而更好地幫助用戶了解自己的優(yōu)劣勢和發(fā)展方向。 3.報(bào)告生成模塊:瑾賦?人才測評(píng)云可以根據(jù)用戶的測評(píng)結(jié)果,生成詳細(xì)的測評(píng)報(bào)告,包括個(gè)人分析報(bào)告、團(tuán)隊(duì)分析報(bào)告等,為用戶提供科學(xué)、可靠的參考依據(jù)。 4.定制化服務(wù)模塊:瑾賦?人才測評(píng)云可以根據(jù)不同用戶的需求,提供定制化的測評(píng)服務(wù),包括測評(píng)內(nèi)容、測評(píng)方式、報(bào)告格式等,為用戶提供個(gè)性化的服務(wù)。 5.數(shù)據(jù)安全保障模塊:瑾賦?人才測評(píng)云采用多重加密技術(shù)和嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保護(hù)措施,確保用戶數(shù)據(jù)的安全和保密。 總之,瑾賦?人才測評(píng)云可以幫助企業(yè)和個(gè)人更好地了解自己的優(yōu)劣勢和發(fā)展方向,提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力,提高競爭力和綜合實(shí)力。
瑾賦?人才測評(píng)云怎么收費(fèi)?瑾賦?人才測評(píng)云價(jià)格是多少?
7個(gè)回答
瑾賦?人才測評(píng)云是一款基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的人才測評(píng)平臺(tái)。該平臺(tái)提供了豐富的測評(píng)工具和報(bào)告,可用于招聘、開發(fā)和管理人才。瑾賦?人才測評(píng)云的收費(fèi)方式和價(jià)格因不同的用戶需求而異。 首先,瑾賦?人才測評(píng)云提供了多種測評(píng)工具,如性格測試、能力測試、偏好測試等。用戶可以根據(jù)自己的需求選擇不同的工具進(jìn)行測評(píng)。不同的測評(píng)工具收費(fèi)也不同,一般來說,單個(gè)測評(píng)工具的價(jià)格在幾百元到一千多元之間。 其次,瑾賦?人才測評(píng)云還提供了多種報(bào)告類型,包括個(gè)人報(bào)告、團(tuán)隊(duì)報(bào)告和組織報(bào)告等。不同的報(bào)告類型對(duì)應(yīng)著不同的價(jià)格。一般來說,個(gè)人報(bào)告的價(jià)格在幾十元到幾百元之間,團(tuán)隊(duì)報(bào)告和組織報(bào)告的價(jià)格則會(huì)更高一些。 最后,瑾賦?人才測評(píng)云還提供了定制化服務(wù),用戶可以根據(jù)自己的具體需求進(jìn)行定制化測評(píng)和報(bào)告。定制化服務(wù)的價(jià)格比較高,需要根據(jù)具體的需求進(jìn)行報(bào)價(jià)。 總之,瑾賦?人才測評(píng)云的收費(fèi)方式和價(jià)格因不同的用戶需求而異。用戶可以根據(jù)自己的具體需求選擇合適的測評(píng)工具和報(bào)告類型,并進(jìn)行相應(yīng)的付費(fèi)。

分類

共有分類
暫無共有分類

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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