AI得賢招聘官和三茅哪個好用

AI得賢招聘官平臺提供了在線面試功能，使得面試官可以通過視頻或語音的方式與應聘者進行面試。在進行面試前，面試官需要通過平臺發送面試邀請給應聘者，應聘者接受邀請后，雙方可以進行在線面試。 在面試過程中，面試官可以選擇不同的面試題庫和面試模板，也可以根據自己的需求自定義面試問題。面試結束后，面試官可以對應聘者的表現進行評價并提交面試反饋，這些評價和反饋將成為招聘決策的重要參考依據。

如果您是得賢招聘的官方招聘官，并想要退出登錄，可以按照以下步驟進行操作： 1. 首先，登錄得賢招聘官網（https://hr.decenternet.com/）。 2. 在頁面右上角找到并點擊“退出”按鈕。 3. 系統會提示您確認是否要退出登錄，點擊“確定”按鈕即可成功退出登錄。 如果您已經關閉瀏覽器或電腦，也可以通過清除瀏覽器緩存和Cookie來實現退出登錄。在瀏覽器中找到“設置”或“選項”菜單，找到“隱私和安全”選項，然后清除瀏覽器緩存和Cookie即可。 希望這些信息對您有所幫助。

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王強先生，三茅人力資源網創始人兼CEO，畢業于上海交通大學，深圳市茅廬信息科技有限公司旗下的三茅人力資源網，是中國領先的人力資源社交學習平臺，創立于2011年11月。三茅率先用互聯網思維重構了人力資源管理的學習模式，獨創“打卡學習”，利用互聯網的聚合效應，打破時間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關學習服務。多年來培養的人力資源專業人才覆蓋百萬家企業，涵蓋海爾、聯想、華為、騰訊等幾乎所有知名企業以及眾多的小微企業。