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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
麥穗Mesoor
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))

基本概括

評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
產(chǎn)品介紹
提供智能人才測(cè)評(píng)與人崗適配服務(wù),旨在幫助各類型企業(yè)釋放人事精力,提升招聘與內(nèi)部選拔效率,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
做HR最好的朋友,老師和助手
所屬公司
上海創(chuàng)試網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
上海穰川信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2015年
2017年
融資情況
未融資
其他,數(shù)千萬(wàn)
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(69%)
中型企業(yè)(84%)
主要服務(wù)行業(yè)
教育(13%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
校園招聘
校園招聘
職位整體發(fā)布
職位整體發(fā)布
面試反饋
面試反饋
展開
用戶點(diǎn)評(píng)功能 平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合 4人 推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦 1人 推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
高級(jí)版
980 元/月
專業(yè)版
2880 元/月
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
7%
7%
中型企業(yè)
(51-1000人)
69%
84%
大型企業(yè)
(1000人以上)
24%
9%

客戶行業(yè)

教育 13%
醫(yī)療 13%
IT 13%
培訓(xùn) 7%
房產(chǎn) 7%
其它 47%
-
-
-
-
-
-

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.8
4.1
穩(wěn)定性
4.8
4.0
售后服務(wù)
4.8
4.1

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是什么?面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款在線測(cè)評(píng)工具,旨在幫助企業(yè)更好地進(jìn)行人才選拔和管理。該系統(tǒng)依托大數(shù)據(jù)技術(shù)和人力資源管理專業(yè)知識(shí),為企業(yè)提供全面的人才測(cè)評(píng)服務(wù)。 面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)包含了多個(gè)模塊,例如能力測(cè)評(píng)、人格測(cè)評(píng)、心理健康測(cè)評(píng)等,可以全面了解被測(cè)評(píng)者的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和適應(yīng)能力等方面。同時(shí),系統(tǒng)還提供了多種報(bào)告形式,包括個(gè)人報(bào)告、團(tuán)隊(duì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等,方便企業(yè)根據(jù)自身需求進(jìn)行測(cè)評(píng)結(jié)果的分析和比對(duì)。 面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1.科學(xué)性:該系統(tǒng)采用了先進(jìn)的測(cè)評(píng)方法和技術(shù),確保測(cè)評(píng)結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性; 2.個(gè)性化:系統(tǒng)根據(jù)不同企業(yè)和職位的需求,提供了多種測(cè)評(píng)方案和報(bào)告形式,滿足不同用戶的個(gè)性化需求; 3.簡(jiǎn)便易用:用戶只需注冊(cè)賬號(hào)并上傳被測(cè)評(píng)者信息,即可輕松進(jìn)行測(cè)評(píng)操作,無(wú)需安裝任何軟件或硬件設(shè)備; 4.數(shù)據(jù)安全:系統(tǒng)采用了多層加密和安全措施,確保用戶數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之,面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款專業(yè)、科學(xué)、個(gè)性化、簡(jiǎn)便易用且安全可靠的在線測(cè)評(píng)工具,是企業(yè)進(jìn)行人才選拔和管理的好幫手。
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)怎么收費(fèi)?面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)價(jià)格是多少?
6個(gè)回答
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款為企業(yè)提供招聘、人才評(píng)估和培訓(xùn)等服務(wù)的云平臺(tái)。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的AI技術(shù)和科學(xué)的評(píng)估模型,為企業(yè)提供全方位的人才測(cè)評(píng)和管理解決方案。其收費(fèi)方式主要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用需求而定,具體價(jià)格可以咨詢面試吧官網(wǎng)或客服。 面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的收費(fèi)模式包括基礎(chǔ)版和高級(jí)版兩種,基礎(chǔ)版主要適用于小型企業(yè)或個(gè)人用戶,收費(fèi)相對(duì)較低,功能也相對(duì)簡(jiǎn)單;高級(jí)版則適用于中大型企業(yè)或有更高要求的用戶,收費(fèi)較高,功能更加強(qiáng)大,可以滿足更多復(fù)雜的人才管理需求。 具體來(lái)說(shuō),面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的基礎(chǔ)版收費(fèi)從幾百元到幾千元不等,包含基本的招聘管理和人才測(cè)評(píng)功能;高級(jí)版則需要按照企業(yè)規(guī)模和使用需求進(jìn)行定制化收費(fèi),涉及到更多的模塊和功能,例如:職業(yè)性格測(cè)試、心理健康測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)等,價(jià)格可能會(huì)更高。 總之,面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的收費(fèi)是根據(jù)企業(yè)規(guī)模、使用需求和所選擇的版本而定,用戶可以根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適合自己的收費(fèi)方案。
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的在線測(cè)評(píng)系統(tǒng),具有以下主要功能: 1. 職業(yè)性格測(cè)試:通過(guò)科學(xué)的題目設(shè)計(jì)和分析,幫助用戶了解自己的職業(yè)性格類型,為職場(chǎng)發(fā)展提供指導(dǎo)。 2. 職業(yè)能力測(cè)試:根據(jù)不同職業(yè)領(lǐng)域的需求,設(shè)定相應(yīng)的能力測(cè)試,幫助用戶了解自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和不足,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 綜合素質(zhì)評(píng)估:通過(guò)多種測(cè)評(píng)手段,對(duì)用戶進(jìn)行全面的綜合素質(zhì)評(píng)估,包括心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等方面,為用戶提供科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃建議。 4. 職業(yè)規(guī)劃建議:根據(jù)用戶的測(cè)試結(jié)果和個(gè)人情況,為用戶提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃建議,幫助用戶更好地制定職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯。 5. 招聘測(cè)評(píng):為企業(yè)提供招聘測(cè)評(píng)服務(wù),通過(guò)對(duì)候選人的測(cè)評(píng),提供客觀的評(píng)價(jià)和參考,幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地選擇人才,提高招聘效率和成功率。 總之,面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款綜合性的在線測(cè)評(píng)工具,旨在通過(guò)科學(xué)的測(cè)評(píng)手段和人性化的服務(wù),幫助用戶實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),同時(shí)為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的人才選拔參考。
麥穗Mesoor系統(tǒng)有什么優(yōu)點(diǎn)?
4個(gè)回答
麥穗Mesoor系統(tǒng)是一款基于云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的智能化CRM系統(tǒng),具有以下優(yōu)點(diǎn): 1.高效性:麥穗Mesoor系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的全面管理,包括客戶信息、溝通記錄、銷售機(jī)會(huì)等,方便銷售人員快速地找到相關(guān)信息,提高銷售效率。 2.智能化:麥穗Mesoor系統(tǒng)采用人工智能技術(shù)進(jìn)行智能推薦,可以根據(jù)客戶的需求和行為進(jìn)行精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略推薦,提高銷售轉(zhuǎn)化率。 3.可擴(kuò)展性:麥穗Mesoor系統(tǒng)是基于云計(jì)算技術(shù)構(gòu)建的,可以靈活地進(jìn)行擴(kuò)展和升級(jí),滿足企業(yè)不同階段的需求。 4.安全性:麥穗Mesoor系統(tǒng)具備完善的安全措施,包括數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)權(quán)限控制等,確保客戶數(shù)據(jù)的安全性。 5.移動(dòng)化:麥穗Mesoor系統(tǒng)支持移動(dòng)端訪問(wèn),并且可以與移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行無(wú)縫連接,方便銷售人員隨時(shí)隨地進(jìn)行客戶管理和溝通。 總之,麥穗Mesoor系統(tǒng)的高效性、智能化、可擴(kuò)展性、安全性和移動(dòng)化等優(yōu)點(diǎn),可以幫助企業(yè)提高銷售效率、降低營(yíng)銷成本,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和客戶滿意度提升。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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