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Mercer Mettl人才測(cè)評(píng)工具
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Mercer Mettl人才測(cè)評(píng)工具和OurATS哪個(gè)好用
基本概括
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定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
3點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
致力于在云端構(gòu)建出色而直接的解決方案,并已贏得全球市場(chǎng)的信任。
專(zhuān)注于為客戶提供基于云計(jì)算的在線招聘管理解決方案,幫助企業(yè)追蹤候選人在企業(yè)招聘流程中的狀態(tài)進(jìn)度等。
所屬公司
Mercer Inc.
云招科技(北京)有限公司
成立時(shí)間
1937年
2010年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
-
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
招聘渠道整合
招聘渠道整合
候選人
候選人
智能簡(jiǎn)歷查重
智能簡(jiǎn)歷查重
員工
員工
智能人才庫(kù)
智能人才庫(kù)
展開(kāi)
用戶點(diǎn)評(píng)功能
平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦
2人
推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
1人
推薦
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
100%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.5
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.7
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
歪比巴卜偶是小新
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源總監(jiān)
每一次招聘簡(jiǎn)歷都是一大堆,需要手動(dòng)的去一件件的翻簡(jiǎn)歷,然后貼上相對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽。但是現(xiàn)在用了OurAT S的這個(gè)平臺(tái),他有個(gè)自定義工作流功能,這樣我就可以根據(jù)不同職位的要求設(shè)置不同的工作流,讓我的工作更加的高效有條理了。
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有幫助的差評(píng)
-
second
其他制造業(yè)
主管
軟件可考慮加入更直觀的可視化視圖管理,方便更透明地連接組織現(xiàn)狀與管理決策;然后人才庫(kù)數(shù)據(jù)是否可加入關(guān)鍵詞搜索匹配,更精準(zhǔn)鎖定合適候選人。
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云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)?
4個(gè)回答
云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,具有以下優(yōu)勢(shì): 1. 省時(shí)省力:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)采用自動(dòng)化流程管理,可以幫助企業(yè)快速篩選候選人、發(fā)送面試邀請(qǐng)和安排面試時(shí)間等操作,大大減少了人工干預(yù)的時(shí)間和成本。 2. 多維度評(píng)估:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)支持多種考核方式,包括筆試、面試、實(shí)操等多種形式,可以更全面地評(píng)估候選人的能力和素質(zhì)。 3. 數(shù)據(jù)分析:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)得出招聘效果和候選人表現(xiàn)的結(jié)論,并提供對(duì)應(yīng)的圖表和數(shù)據(jù)報(bào)告,幫助企業(yè)更好地了解招聘情況。 4. 安全可靠:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)使用云計(jì)算技術(shù),具有高度安全性和穩(wěn)定性,保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和穩(wěn)定。 5. 靈活可擴(kuò)展:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行自定義設(shè)置和擴(kuò)展,適應(yīng)不同企業(yè)的招聘需求。
云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)是一款專(zhuān)為企業(yè)提供人才招聘解決方案的云端招聘管理軟件。該系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn): 1.智能篩選簡(jiǎn)歷:通過(guò)AI技術(shù)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分析,篩選出符合職位要求的簡(jiǎn)歷,提高了招聘效率。 2.多維度人才庫(kù):系統(tǒng)支持多種搜索條件,可以根據(jù)不同的需求快速找到目標(biāo)人才,同時(shí)還可以根據(jù)簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字進(jìn)行搜索。 3.信息安全保障:系統(tǒng)具備完善的數(shù)據(jù)安全保障措施,保障企業(yè)招聘信息的機(jī)密性和安全性。 4.簡(jiǎn)單易用的操作界面:系統(tǒng)的操作界面簡(jiǎn)單易用,用戶可以快速上手,大大降低了培訓(xùn)成本。 5.多元化的招聘模式:系統(tǒng)支持多種招聘模式,包括社交招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘等,滿足企業(yè)不同的招聘需求。 6.全面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:系統(tǒng)可以對(duì)各種招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,幫助企業(yè)更好地了解自己的招聘情況,并做出相應(yīng)的調(diào)整。 總之,云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、易于使用的招聘管理軟件,可以幫助企業(yè)提高招聘效率,降低招聘成本。
云招怎么樣
4個(gè)回答
云招是一家專(zhuān)注于人才招聘行業(yè)的企業(yè),提供多種招聘服務(wù)和解決方案。通過(guò)其平臺(tái),雇主可以輕松發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等,而求職者則可以瀏覽職位信息、提交簡(jiǎn)歷并接收面試通知等。云招的優(yōu)勢(shì)在于其全面的招聘解決方案,包括基于AI的智能匹配、自動(dòng)化的招聘流程、精準(zhǔn)的推薦服務(wù)等,能夠幫助雇主快速找到符合需求的人才,同時(shí)也能夠幫助求職者更好地了解市場(chǎng)需求和職業(yè)規(guī)劃。此外,云招還提供專(zhuān)業(yè)的人才咨詢和培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升人才管理水平和員工能力,是一家值得信賴的招聘服務(wù)提供商。
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人才測(cè)評(píng)平臺(tái)
招聘全流程管理(ATS)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
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1/2
替代品
AskForm問(wèn)智道-KPI績(jī)效考核系統(tǒng)
Bello倍羅
猿圈科技
大易招聘管理系統(tǒng)
ShowMeBug
麥穗Mesoor
推薦對(duì)比
Mercer Mettl人才測(cè)評(píng)工具和AskForm問(wèn)智道-KPI績(jī)效考核系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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