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五百丁簡(jiǎn)歷
肯耐珂薩
五百丁簡(jiǎn)歷和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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五百丁簡(jiǎn)歷
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
肯耐珂薩
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
1.9
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
五百丁簡(jiǎn)歷:超過(guò)千萬(wàn)求職者都在用的智能簡(jiǎn)歷工具。
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
廣州五百丁信息科技有限公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2014年
2008年
融資情況
天使輪融資
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才管理
人才管理
組織管理
組織管理
測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)
智慧招聘
智慧招聘
靈活用工
靈活用工
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
1.9
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.1
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
`、`浪メ無(wú)影
嵌入式工程師
員工的績(jī)效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過(guò)云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對(duì)于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
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有幫助的差評(píng)
-
英子
教育
功能比較偏向于招聘與測(cè)評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開(kāi)放較少,高級(jí)別的功能收費(fèi)相對(duì)較貴。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
五百丁簡(jiǎn)歷怎么導(dǎo)出pdf
5個(gè)回答
要將五百丁簡(jiǎn)歷導(dǎo)出為PDF格式,您可以按照以下步驟操作: 1. 登錄您的五百丁賬戶并進(jìn)入簡(jiǎn)歷編輯頁(yè)面。 2. 在頁(yè)面右上角找到“導(dǎo)出”按鈕,點(diǎn)擊它。 3. 在彈出的窗口中選擇“導(dǎo)出為PDF”選項(xiàng)。 4. 確認(rèn)您想要導(dǎo)出的內(nèi)容和樣式,并點(diǎn)擊“開(kāi)始導(dǎo)出”按鈕。 5. 下載并保存您的PDF簡(jiǎn)歷。 這樣就完成了將五百丁簡(jiǎn)歷導(dǎo)出為PDF的過(guò)程。請(qǐng)注意,在導(dǎo)出PDF之前,您需要確認(rèn)您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)完整并且沒(méi)有任何錯(cuò)誤。同時(shí),您還可以根據(jù)需要進(jìn)行一些自定義設(shè)置,例如添加封面、調(diào)整字體和排版等。
五百丁軟件在哪里可以下載
3個(gè)回答
五百丁是一款非常實(shí)用的在線簡(jiǎn)歷制作工具,可以幫助求職者制作專(zhuān)業(yè)、精美的簡(jiǎn)歷。想要使用五百丁制作自己的簡(jiǎn)歷,可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑進(jìn)行下載: 1. 訪問(wèn)五百丁官網(wǎng):進(jìn)入五百丁官網(wǎng)(https://www.500d.me/),并點(diǎn)擊“免費(fèi)注冊(cè)”按鈕,即可下載安裝五百丁軟件并開(kāi)始制作簡(jiǎn)歷。 2. 在應(yīng)用商店下載:五百丁也可以在應(yīng)用商店中下載,比如在蘋(píng)果應(yīng)用商店中搜索“500d簡(jiǎn)歷”,在安卓應(yīng)用商店中搜索“五百丁”,即可下載安裝。 3. 通過(guò)各大分享網(wǎng)站下載:在一些分享網(wǎng)站,例如綠色資源網(wǎng)、下載吧等等,也可以找到五百丁的下載鏈接,但需要注意下載安裝的軟件安全來(lái)源。 總之,想要下載五百丁進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作,可以通過(guò)官網(wǎng)、應(yīng)用商店或分享網(wǎng)站進(jìn)行下載,同時(shí)也要注意選擇安全來(lái)源,保證計(jì)算機(jī)的安全性。
五百丁簡(jiǎn)歷怎么修改
3個(gè)回答
要修改五百丁簡(jiǎn)歷,可以按照以下步驟: 1. 登錄五百丁官網(wǎng),在“我的簡(jiǎn)歷”頁(yè)面找到需要修改的簡(jiǎn)歷。 2. 點(diǎn)擊“編輯”按鈕,進(jìn)入編輯模式。 3. 在編輯模式下,可以修改個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。可單擊選取相應(yīng)的輸入框,對(duì)文本進(jìn)行修改。 4. 如需添加新的項(xiàng)目或經(jīng)歷,可點(diǎn)擊“添加新內(nèi)容”按鈕并按照提示填寫(xiě)相關(guān)信息。 5. 若想刪除某個(gè)內(nèi)容塊,可單擊相應(yīng)內(nèi)容塊右上角的“刪除”按鈕。 6. 修改完成后,點(diǎn)擊頁(yè)面右上角的“保存”按鈕,保存修改。 7. 在確定所有內(nèi)容均已修改完成后,點(diǎn)擊“已完成,預(yù)覽簡(jiǎn)歷”按鈕,可實(shí)時(shí)查看最新的簡(jiǎn)歷。 需要注意的是,在修改簡(jiǎn)歷時(shí),要注意細(xì)節(jié)、準(zhǔn)確度和美觀度,以展示您的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
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肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過(guò)80個(gè)國(guó)家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專(zhuān)業(yè)性:作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來(lái)輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過(guò)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶提供行業(yè)專(zhuān)業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績(jī)效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對(duì)公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測(cè)評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng);育才階段通過(guò)公開(kāi)課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來(lái)幫助大家快樂(lè)工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來(lái)幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)數(shù)千萬(wàn)人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)
特殊分類(lèi)
招聘全流程管理(ATS)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/3
替代品
-
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
-
Moka
-
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
-
肯耐珂薩和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
肯耐珂薩和Platinum哪個(gè)好用?
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肯耐珂薩和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
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肯耐珂薩和大任哪個(gè)好用?
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肯耐珂薩和全程云HR線哪個(gè)好用?
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