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藏鋒智造-大數(shù)據(jù)
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
藏鋒智造-大數(shù)據(jù)和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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藏鋒智造-大數(shù)據(jù)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
咨詢產(chǎn)品
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添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
3.6
分
39點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)全場(chǎng)景的業(yè)務(wù)分析與決策以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化營(yíng)銷
集候選人搜索發(fā)現(xiàn),聯(lián)系和管理功能的一站式平臺(tái)。
所屬公司
藏鋒信息技術(shù)南京有限公司
北京領(lǐng)英信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2017年
2003年
融資情況
-
上市公司
人員規(guī)模
11-50人
10000人以上
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(81%)
大型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
關(guān)鍵人才的發(fā)展和保留
關(guān)鍵人才的發(fā)展和保留
人才吸引與招聘
人才吸引與招聘
基于大數(shù)據(jù)的人才規(guī)劃
基于大數(shù)據(jù)的人才規(guī)劃
職位精準(zhǔn)發(fā)布與匹配
職位精準(zhǔn)發(fā)布與匹配
一站式海外招聘服務(wù)
一站式海外招聘服務(wù)
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
商業(yè)企業(yè)解決方案
聯(lián)系客服
私人定制
人才服務(wù)機(jī)構(gòu)解決方案
聯(lián)系客服
私人定制
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
6%
25%
中型企業(yè)
(51-1000人)
13%
30%
大型企業(yè)
(1000人以上)
81%
45%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
3.6
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.3
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.9
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
4.4
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
Karelu
PMO
其實(shí)在選擇中也斟酌并且試用了多款軟件,最后選擇了領(lǐng)英,果然沒(méi)讓我失望。非常好的企業(yè)人才管理軟件,打通產(chǎn)品功能,將招聘、職位發(fā)布和人才儲(chǔ)備等工具整合,同時(shí)鏈接領(lǐng)英大數(shù)據(jù)洞察,及在效能管理這方面使用感受十分突出。是值得推薦的人才管理軟件。
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有幫助的差評(píng)
-
一一
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
銷售經(jīng)理
注冊(cè)太復(fù)雜了,而且對(duì)英語(yǔ)不太好的人士不太友好。注冊(cè)退款太復(fù)雜了。
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
-
領(lǐng)英職場(chǎng)是干嘛的?評(píng)價(jià)怎么樣
3個(gè)回答
領(lǐng)英是目前全球最大的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)英在各個(gè)方面評(píng)價(jià)頗高。領(lǐng)英社交化開(kāi)發(fā)客戶,有一個(gè)長(zhǎng)期積累過(guò)程,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地讓客戶愿意通過(guò)你的添加好友邀請(qǐng),與客戶建立上領(lǐng)英好友關(guān)系,獲得直接持續(xù)對(duì)話的機(jī)會(huì)。通過(guò)分享交流,可以關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升職業(yè)技能、分析人物觀點(diǎn)、分享商業(yè)洞察,在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,可以讓自己時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感度,與時(shí)俱進(jìn),提升競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)領(lǐng)英可以尋找同學(xué)、同事、合作伙伴,搜索職位信息、公司資料,拓展人脈資源,發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)自身的潛力。
領(lǐng)英如何開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶
3個(gè)回答
1、調(diào)整到英文界面,中文界面中沒(méi)有g(shù)roup分組;2、搜索,搜索的時(shí)候選擇自己想要搜索的國(guó)家;3、關(guān)鍵詞設(shè)置,找到目標(biāo)客戶;4、搜索群組,申請(qǐng)進(jìn)群添加好友;5、營(yíng)銷自己的領(lǐng)英賬號(hào)。把領(lǐng)英頁(yè)面設(shè)置成英語(yǔ)效果會(huì)翻倍。LinkedIn不僅是一個(gè)找工作的平臺(tái),也是一個(gè)不錯(cuò)的外貿(mào)獲客渠道。對(duì)海外許多跨境B2B從業(yè)者來(lái)說(shuō),他們有80%的社交平臺(tái)客源都是來(lái)自LinkedIn,近8成的外貿(mào)營(yíng)銷人員也將它視作收集潛在外貿(mào)客戶名單的有效來(lái)源。LinkedIn跨境B2B商機(jī)轉(zhuǎn)換率排名第一。
領(lǐng)英怎么找客戶
3個(gè)回答
首先注冊(cè)領(lǐng)英帳號(hào)之后需要設(shè)計(jì)好自己的頭像和資料,包括工作經(jīng)歷,教育經(jīng)歷,技能專長(zhǎng),個(gè)人成就等等,越完善越好。設(shè)計(jì)填寫好資料后,每天堅(jiān)持發(fā)布更新動(dòng)態(tài)和寫幾篇高質(zhì)量的文章,之后在進(jìn)入到添加好友的工作里去會(huì)事半功倍。通過(guò)導(dǎo)入郵箱聯(lián)系人來(lái)獲得第一批的領(lǐng)英人脈。在領(lǐng)英上搜索尋找自己產(chǎn)品行業(yè)和潛在目標(biāo)客戶行業(yè)的國(guó)外名人,大V,先關(guān)注他。公司同事之間可以相互添加成為領(lǐng)英好友,也就是成為領(lǐng)英一度人脈。進(jìn)行主動(dòng)添加邀請(qǐng),不需要要求過(guò)分精準(zhǔn),但一定要做好定位,只要是符合定位相關(guān)的客戶都可以,這樣才能讓我們的人脈覆蓋范圍這個(gè)雪球滾起來(lái)。
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客戶案例
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亞洲航空
1001-5000人
亞洲航空 | 領(lǐng)英助力亞洲航空招聘中高層管理人才
微軟中國(guó)
1001-5000人
微軟 | 擅用大數(shù)據(jù),打造戰(zhàn)略型人才招聘團(tuán)隊(duì)
CGL
501-1000人
CGL | 領(lǐng)英大數(shù)據(jù)洞察助力CGL撬動(dòng)客戶需求
查看更多
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
大數(shù)據(jù)處理
招聘全流程管理(ATS)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/6
替代品
火山引擎
英才招聘管家
天蓬網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品
拉勾云人事
MobTech
大易招聘管理系統(tǒng)
推薦對(duì)比
藏鋒智造-大數(shù)據(jù)和火山引擎哪個(gè)好用?
領(lǐng)英-企業(yè)招聘和親辦招聘哪個(gè)好用?
藏鋒智造-大數(shù)據(jù)和艾耕科技哪個(gè)好用?
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領(lǐng)英-企業(yè)招聘和英才招聘管家哪個(gè)好用?
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領(lǐng)英-企業(yè)招聘和拉勾云人事哪個(gè)好用?
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