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凱普eHR
旗開(kāi)得勝HR
凱普eHR和旗開(kāi)得勝HR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)與服務(wù)。
一款專業(yè)智能化、數(shù)據(jù)化、協(xié)同化的人力資源SaaS產(chǎn)品。
所屬公司
東莞市凱普軟件科技有限公司
東莞市凝聚力軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
成立時(shí)間
2004年
2005年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(44%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
差異功能
檔案管理
檔案管理
多套薪資方案
多套薪資方案
招聘管理
招聘管理
組織管理
組織管理
加班管理
加班管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
44%
35%
中型企業(yè)
(51-1000人)
33%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
23%
15%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
2.1
分
易用性
3.7
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.5
分
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
凱普eHR怎么收費(fèi)?凱普eHR價(jià)格是多少?
3個(gè)回答
凱普eHR是一款企業(yè)級(jí)的人力資源管理系統(tǒng),為企業(yè)提供了全面、專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)。凱普eHR的收費(fèi)方式主要分為三種:按人頭收費(fèi)、按模塊收費(fèi)和定制化收費(fèi)。具體的價(jià)格需要根據(jù)客戶的需求量身定制。 按人頭收費(fèi)是指根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量來(lái)計(jì)算費(fèi)用。這種收費(fèi)方式適合人數(shù)較少的企業(yè),費(fèi)用相對(duì)較低。按模塊收費(fèi)是指根據(jù)客戶所選擇的功能模塊來(lái)計(jì)算費(fèi)用,這種收費(fèi)方式適合人數(shù)較多、需求比較復(fù)雜的企業(yè),費(fèi)用相對(duì)較高。 定制化收費(fèi)則是指根據(jù)客戶的特殊需求進(jìn)行量身定制,價(jià)格會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的難易程度和所需資源的不同而有所變化。 總體而言,凱普eHR的價(jià)格比較靈活,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行收費(fèi),從而更好地滿足不同企業(yè)的需求。如果您需要?jiǎng)P普eHR的詳細(xì)報(bào)價(jià)信息,建議您直接聯(lián)系凱普eHR的客服人員,他們會(huì)根據(jù)您的具體需求為您提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)方案。
凱普eHR是什么?凱普eHR怎么樣?
4個(gè)回答
凱普eHR是一款基于云計(jì)算的人力資源管理系統(tǒng)。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息、薪酬福利、考勤管理、招聘流程、績(jī)效評(píng)估等方面的全面管理,從而提高企業(yè)的人力資源管理效率和員工滿意度。 凱普eHR具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 系統(tǒng)安全可靠:凱普eHR采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。 2. 操作簡(jiǎn)單易用:凱普eHR的界面簡(jiǎn)潔明了,操作簡(jiǎn)單易用,即使沒(méi)有專業(yè)的IT技能也可以輕松上手。 3. 功能齊全:凱普eHR涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,包括員工檔案管理、績(jī)效考核、薪資管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等多種功能。 4. 靈活性強(qiáng):凱普eHR可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行定制化配置,滿足不同企業(yè)的特定需求。 5. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng):凱普eHR可以對(duì)企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,幫助企業(yè)管理層制定更科學(xué)的決策。 總的來(lái)說(shuō),凱普eHR是一款功能齊全、操作簡(jiǎn)單、安全可靠、靈活性強(qiáng)的人力資源管理系統(tǒng),可以幫助企業(yè)提高管理效率,優(yōu)化員工體驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
凱普eHR有什么功能?
2個(gè)回答
凱普eHR是一款集人力資源管理、招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)等多個(gè)模塊于一體的人力資源管理軟件。其中,主要功能包括: 1. 人事檔案管理:實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的登記、查詢、修改、刪除等操作,包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、證書(shū)資質(zhì)等。 2. 招聘管理:通過(guò)發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)對(duì)招聘流程的全程管理,提高招聘效率。 3. 績(jī)效考核管理:根據(jù)公司設(shè)定的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)周期,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工績(jī)效數(shù)據(jù)的采集和分析,為公司的人力資源決策提供參考。 4. 薪酬管理:實(shí)現(xiàn)對(duì)員工薪資、福利、獎(jiǎng)金等的管理,包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、薪資發(fā)放等環(huán)節(jié)。 5. 員工培訓(xùn)管理:通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等環(huán)節(jié),提高員工技能水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 離職管理:實(shí)現(xiàn)對(duì)員工離職流程的全程管理,包括離職手續(xù)辦理、員工反饋調(diào)查、離職信息匯總等環(huán)節(jié)。 綜上所述,凱普eHR提供了全面的人力資源管理功能,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的規(guī)范化、科學(xué)化和高效化管理。
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旗開(kāi)得勝HR是什么?旗開(kāi)得勝HR怎么樣?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件,主要提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和高效運(yùn)營(yíng)。旗開(kāi)得勝HR具有以下特點(diǎn): 1. 招聘管理:提供快速發(fā)布職位、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、智能推薦候選人、在線面試等功能,大大提高了招聘效率。 2. 培訓(xùn)管理:支持在線課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能,幫助企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。 3. 績(jī)效管理:提供KPI設(shè)定、員工目標(biāo)管理、360度評(píng)價(jià)等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理,提高員工工作效率和績(jī)效水平。 4. 薪酬管理:支持靈活的薪酬設(shè)定、個(gè)性化的福利管理、自動(dòng)生成工資條等功能,幫助企業(yè)更好地管理員工薪酬和福利。 5. 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)可視化分析,幫助企業(yè)深度挖掘人力資源數(shù)據(jù),優(yōu)化企業(yè)管理決策。 總體來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、提高管理效率和員工績(jī)效水平,是一款值得推薦的軟件。
旗開(kāi)得勝HR有什么功能?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1. 人事檔案管理:包括員工基本信息、職位信息、合同信息、薪資福利等,方便管理人員快速查詢員工信息。 2. 薪酬管理:可以根據(jù)公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算和發(fā)放,支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。 3. 績(jī)效管理:可設(shè)置考核指標(biāo)和考核周期,幫助企業(yè)進(jìn)行全員績(jī)效評(píng)估和分析。 4. 培訓(xùn)管理:建立培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)評(píng)估體系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。 5. 招聘管理:支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 考勤管理:集成了多種考勤方式,包括打卡、刷臉等,提高考勤管理的便捷性和準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:提供各類報(bào)表和圖表展示,方便企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理,提高員工工作效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
旗開(kāi)得勝HR怎么收費(fèi)?旗開(kāi)得勝HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和具體需求制定個(gè)性化的價(jià)格方案。一般來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR的收費(fèi)包括軟件購(gòu)買費(fèi)、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和維護(hù)服務(wù)費(fèi)用等。根據(jù)不同企業(yè)的需求和使用情況,價(jià)格可能會(huì)有所不同。 旗開(kāi)得勝HR的價(jià)格在市場(chǎng)上并不是特別高,但也不是特別便宜。具體價(jià)格需要咨詢旗開(kāi)得勝HR的銷售人員或者撥打客戶服務(wù)電話進(jìn)行咨詢。企業(yè)在選擇旗開(kāi)得勝HR時(shí),不僅需要考慮價(jià)格因素,還要結(jié)合自身的實(shí)際情況,選擇最適合自己的解決方案。
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/3
替代品
Zoho People
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
喔趣人效云
i人事HR系統(tǒng)
金思維人力資源管理系統(tǒng)
中智智人
推薦對(duì)比
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