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Galadin HR
EPO-HR
Galadin HR和EPO-HR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Galadin HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
EPO-HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
7點(diǎn)評(píng)
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
更好地支持集團(tuán)管控、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等應(yīng)用,有效加強(qiáng)人力資源管理的共享和協(xié)同。
適用于精細(xì)化工企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)
所屬公司
北京華通偉業(yè)科技發(fā)展有限公司
深圳市開元軟件有限公司
成立時(shí)間
1998年
2004年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(59%)
中型企業(yè)(62%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
招聘管理
招聘管理
差異功能
績(jī)效考核管理
績(jī)效考核管理
儲(chǔ)備人才庫(kù)
儲(chǔ)備人才庫(kù)
人力資源管理
人力資源管理
能力素質(zhì)模型
能力素質(zhì)模型
考勤管理
考勤管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
18%
37%
中型企業(yè)
(51-1000人)
59%
62%
大型企業(yè)
(1000人以上)
23%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
2.3
分
易用性
3.7
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.4
分
4.0
分
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問答
熱門問答
如何使用galadinhr進(jìn)行培訓(xùn)管理?
1個(gè)回答
利用galadinhr,您可以創(chuàng)建培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、跟蹤員工參與情況以及評(píng)估培訓(xùn)效果。
Galadin HR怎么收費(fèi)?Galadin HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
Galadin HR是一款人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工福利管理等工作。Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能來(lái)定價(jià)的。具體來(lái)說,Galadin HR分為基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版和高級(jí)版三個(gè)版本,每個(gè)版本的價(jià)格不同。此外,Galadin HR還有按月和按年兩種付費(fèi)方式,按月付費(fèi)需要繳納一個(gè)月的費(fèi)用,按年付費(fèi)則需要繳納12個(gè)月的費(fèi)用。 在使用Galadin HR之前,企業(yè)需要根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。如果企業(yè)規(guī)模較小,同時(shí)只需要基礎(chǔ)版的功能,那么選擇按月付費(fèi)可能會(huì)更劃算。如果企業(yè)規(guī)模較大,需要使用更多的功能,并且長(zhǎng)期使用Galadin HR,那么選擇按年付費(fèi)可能會(huì)更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 總之,Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和使用功能來(lái)定價(jià)的,企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。
Galadin HR是什么?Galadin HR怎么樣?
4個(gè)回答
Galadin HR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、員工管理、績(jī)效管理、薪酬管理以及培訓(xùn)等方面的工作。該軟件采用云計(jì)算技術(shù),可實(shí)現(xiàn)信息共享和多端訪問,同時(shí)支持多語(yǔ)言,適用于全球化的企業(yè)。它提供了自定義的工作流程,可以滿足不同企業(yè)的需求。 Galadin HR的特點(diǎn)包括: 1. 招聘管理:支持發(fā)布招聘信息、在線篩選簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等功能,提高了招聘效率和質(zhì)量。 2. 員工管理:提供員工檔案、考勤管理、假期管理、離職手續(xù)等功能,方便了企業(yè)對(duì)員工信息的管理。 3. 績(jī)效管理:支持設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、考核評(píng)估、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等功能,幫助企業(yè)提高員工績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制。 4. 薪酬管理:支持薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工資單生成、社保公積金管理等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬管理的規(guī)范化。 5. 培訓(xùn)管理:支持課程設(shè)置、學(xué)員管理、培訓(xùn)反饋等功能,方便企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和提升。 總的來(lái)說,Galadin HR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,適用于各種規(guī)模的企業(yè)。它可以幫助企業(yè)提高管理效率和員工績(jī)效,降低人力資源管理成本,是一款值得嘗試的軟件。
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
人力資源一體化
全周期人事管理平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/1
1/3
替代品
慧人力智能人事
Zoho People
workday
喔趣人效云
北森iTalent
金思維人力資源管理系統(tǒng)
推薦對(duì)比
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EPO-HR和樂才-組織人事云哪個(gè)好用?
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