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旗開(kāi)得勝HR
優(yōu)秀青年
旗開(kāi)得勝HR和優(yōu)秀青年哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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旗開(kāi)得勝HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
優(yōu)秀青年
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
2.2
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一款專(zhuān)業(yè)智能化、數(shù)據(jù)化、協(xié)同化的人力資源SaaS產(chǎn)品。
優(yōu)秀青年——一個(gè)創(chuàng)新人力資源服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
東莞市凝聚力軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
廣州南方仕通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
成立時(shí)間
2005年
2007年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
大型企業(yè)(57%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
招聘管理
招聘管理
組織管理
組織管理
薪酬管理
薪酬管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
35%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
30%
大型企業(yè)
(1000人以上)
15%
57%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.2
分
易用性
3.5
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.8
分
4.1
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.5
分
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
旗開(kāi)得勝HR是什么?旗開(kāi)得勝HR怎么樣?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件,主要提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和高效運(yùn)營(yíng)。旗開(kāi)得勝HR具有以下特點(diǎn): 1. 招聘管理:提供快速發(fā)布職位、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、智能推薦候選人、在線面試等功能,大大提高了招聘效率。 2. 培訓(xùn)管理:支持在線課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能,幫助企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。 3. 績(jī)效管理:提供KPI設(shè)定、員工目標(biāo)管理、360度評(píng)價(jià)等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理,提高員工工作效率和績(jī)效水平。 4. 薪酬管理:支持靈活的薪酬設(shè)定、個(gè)性化的福利管理、自動(dòng)生成工資條等功能,幫助企業(yè)更好地管理員工薪酬和福利。 5. 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)可視化分析,幫助企業(yè)深度挖掘人力資源數(shù)據(jù),優(yōu)化企業(yè)管理決策。 總體來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、提高管理效率和員工績(jī)效水平,是一款值得推薦的軟件。
旗開(kāi)得勝HR有什么功能?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1. 人事檔案管理:包括員工基本信息、職位信息、合同信息、薪資福利等,方便管理人員快速查詢員工信息。 2. 薪酬管理:可以根據(jù)公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算和發(fā)放,支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。 3. 績(jī)效管理:可設(shè)置考核指標(biāo)和考核周期,幫助企業(yè)進(jìn)行全員績(jī)效評(píng)估和分析。 4. 培訓(xùn)管理:建立培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)評(píng)估體系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。 5. 招聘管理:支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 考勤管理:集成了多種考勤方式,包括打卡、刷臉等,提高考勤管理的便捷性和準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:提供各類(lèi)報(bào)表和圖表展示,方便企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理,提高員工工作效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
旗開(kāi)得勝HR怎么收費(fèi)?旗開(kāi)得勝HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和具體需求制定個(gè)性化的價(jià)格方案。一般來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR的收費(fèi)包括軟件購(gòu)買(mǎi)費(fèi)、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和維護(hù)服務(wù)費(fèi)用等。根據(jù)不同企業(yè)的需求和使用情況,價(jià)格可能會(huì)有所不同。 旗開(kāi)得勝HR的價(jià)格在市場(chǎng)上并不是特別高,但也不是特別便宜。具體價(jià)格需要咨詢旗開(kāi)得勝HR的銷(xiāo)售人員或者撥打客戶服務(wù)電話進(jìn)行咨詢。企業(yè)在選擇旗開(kāi)得勝HR時(shí),不僅需要考慮價(jià)格因素,還要結(jié)合自身的實(shí)際情況,選擇最適合自己的解決方案。
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優(yōu)秀青年平臺(tái)是什么
3個(gè)回答
優(yōu)秀青年app是智能化打工賺錢(qián)時(shí)期技術(shù)專(zhuān)業(yè)的找工作服務(wù)平臺(tái)??蛻艨稍趦?yōu)秀青年app免費(fèi)找心愛(ài)工作中,優(yōu)秀青年app地形圖找工作作用,找工作便捷、精確、真正,讓藍(lán)領(lǐng)日常生活更幸福。 優(yōu)秀青年app是一個(gè)專(zhuān)業(yè)做藍(lán)領(lǐng)求職招聘的挪動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。 不計(jì)其數(shù)個(gè)高薪職位崗位,任你選擇 現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、多種審批、違反規(guī)定懲處為您找工作服務(wù)保障 找周邊好的工作,著眼于打造出真實(shí)可信可靠的求職招聘商品 藍(lán)領(lǐng)找工作-受歡迎崗位(快遞小哥、在線客服、電話營(yíng)銷(xiāo)、前臺(tái)接待、店員、駕駛員等),高薪職位崗位(ofo、摩拜單車(chē)、瓜子二手車(chē)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)銷(xiāo)售,美團(tuán)外賣(mài)、餓了么騎手),多種類(lèi)(全職的、做兼職、網(wǎng)絡(luò)兼職) 手機(jī)軟件閃光點(diǎn) 1、大量好的工作·迅速新員工入職 入崗快、工資待遇好、有確保、知名企業(yè)多 中介公司猖狂招聘市場(chǎng)良莠不齊 應(yīng)聘求職路這般茫然躊躇 上優(yōu)秀青年找工作 崗位豐富多彩真實(shí)可信 解決虛報(bào)信息高效率應(yīng)聘
優(yōu)秀青年平臺(tái)有什么功能?
2個(gè)回答
優(yōu)秀青年平臺(tái)是一個(gè)專(zhuān)門(mén)為青年人提供服務(wù)的平臺(tái),它的功能包括但不限于以下幾個(gè)方面: 活動(dòng)信息發(fā)布:平臺(tái)可以發(fā)布青年人感興趣的活動(dòng)信息,包括學(xué)習(xí)、交流、公益、文藝、體育等各種類(lèi)型的活動(dòng),方便青年人獲取和參與感興趣的活動(dòng)。 培訓(xùn)課程發(fā)布:平臺(tái)可以發(fā)布青年人需要的各種培訓(xùn)課程,如職業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力、心理健康、人際溝通等,幫助青年人提升自身能力和素質(zhì)。 青年組織管理:平臺(tái)可以為青年組織提供管理服務(wù),包括活動(dòng)組織、會(huì)員管理、信息發(fā)布等等,幫助青年組織更好地開(kāi)展工作。 社交交流平臺(tái):平臺(tái)可以為青年人提供社交交流的平臺(tái),青年人可以通過(guò)平臺(tái)結(jié)交新朋友、認(rèn)識(shí)志同道合的人、分享生活經(jīng)驗(yàn)和心得等等。 青年政策宣傳:平臺(tái)可以宣傳和推廣國(guó)家、地方和各種機(jī)構(gòu)出臺(tái)的有關(guān)青年的政策和法規(guī),幫助青年人了解政策和法規(guī),提高自身的法律意識(shí)和公民素質(zhì)。 求職招聘服務(wù):平臺(tái)可以為青年人提供求職和招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、推薦求職者、提供就業(yè)咨詢等,幫助青年人進(jìn)入職場(chǎng)。 綜上所述,優(yōu)秀青年平臺(tái)主要是為青年人提供各種服務(wù)和信息的平臺(tái),旨在幫助青年人更好地學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)和發(fā)展。
優(yōu)秀青年平臺(tái)怎么樣?
1個(gè)回答
優(yōu)秀青年平臺(tái)是一個(gè)專(zhuān)門(mén)為青年人提供服務(wù)的平臺(tái),它的功能非常豐富: 活動(dòng)信息發(fā)布:優(yōu)秀青年平臺(tái)可以發(fā)布青年人感興趣的活動(dòng)信息,包括學(xué)習(xí)、交流、公益、文藝、體育等各種類(lèi)型的活動(dòng)。青年人可以通過(guò)平臺(tái)瀏覽和參加這些活動(dòng),提高自身的知識(shí)水平和技能。 培訓(xùn)課程發(fā)布:平臺(tái)可以發(fā)布青年人需要的各種培訓(xùn)課程,如職業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力、心理健康、人際溝通等,幫助青年人提升自身能力和素質(zhì)。課程形式多樣,可以是線上直播、線下面授、自主學(xué)習(xí)等,青年人可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求進(jìn)行選擇。 青年組織管理:平臺(tái)可以為青年組織提供管理服務(wù),包括活動(dòng)組織、會(huì)員管理、信息發(fā)布等等,幫助青年組織更好地開(kāi)展工作。平臺(tái)可以提供組織活動(dòng)的場(chǎng)地和物資支持,也可以為組織提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 社交交流平臺(tái):平臺(tái)可以為青年人提供社交交流的平臺(tái),青年人可以通過(guò)平臺(tái)結(jié)交新朋友、認(rèn)識(shí)志同道合的人、分享生活經(jīng)驗(yàn)和心得等等。平臺(tái)可以提供在線聊天、社交圈子、論壇、微博等多種社交工具,讓青年人更好地互動(dòng)和交流。
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)
特殊分類(lèi)
人力資源一體化
靈活用工/人事外包平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/7
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
親親小保
i人事HR系統(tǒng)
安心記加班
中智智人
仁云科技-核心人力
推薦對(duì)比
旗開(kāi)得勝HR和朗新HCM Cloud哪個(gè)好用?
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