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dayHR
優(yōu)秀青年
dayHR和優(yōu)秀青年哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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dayHR
咨詢產(chǎn)品
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優(yōu)秀青年
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基本概括
評(píng)分情況
2.0
分
7點(diǎn)評(píng)
2.2
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
dayHR,智慧人力資源管理專家:包含人力資源九大核心模塊,集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、企業(yè)社交、增值服務(wù)于一體。
優(yōu)秀青年——一個(gè)創(chuàng)新人力資源服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
理才云計(jì)算股份有限公司
廣州南方仕通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
成立時(shí)間
2014年
2007年
融資情況
C輪 3億人民幣
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(57%)
大型企業(yè)(57%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
組織人事
組織人事
薪酬管理
薪酬管理
時(shí)間管理
時(shí)間管理
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
按人數(shù)付費(fèi)
14220元
/50人/年起
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
57%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
30%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
57%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.0
分
2.2
分
易用性
3.7
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.4
分
4.1
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.5
分
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問答
熱門問答
dayHR是什么?dayHR怎么樣?
4個(gè)回答
dayHR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)更好地管理員工信息、招聘、薪資、考勤等方面的工作。該軟件采用云端架構(gòu),可以隨時(shí)隨地在線使用,同時(shí)支持多種設(shè)備和操作系統(tǒng),方便用戶進(jìn)行工作。 dayHR的主要功能包括員工檔案管理、招聘管理、薪資管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等,涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其中,員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)建立完整的員工檔案,包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書等,方便企業(yè)進(jìn)行員工信息的管理和查詢。招聘管理模塊則可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作,提高企業(yè)招聘的效率和質(zhì)量。薪資管理模塊可以根據(jù)企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行薪資計(jì)算和發(fā)放,避免出現(xiàn)人為錯(cuò)誤。考勤管理模塊可以幫助企業(yè)記錄員工的出勤情況,自動(dòng)生成考勤報(bào)表,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和分析。績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)安排員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。 總的來說,dayHR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量,降低企業(yè)的運(yùn)營成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
dayHR有什么功能?
4個(gè)回答
dayHR是一款企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件,主要功能包括員工信息管理、薪資福利管理、招聘管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、考勤管理等。具體來說,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下功能: 1.員工信息管理:包括員工檔案、合同管理、人事變動(dòng)、組織架構(gòu)等信息的記錄和管理。 2.薪資福利管理:自動(dòng)計(jì)算員工薪水、社保、公積金等,可根據(jù)不同條件制定不同的薪酬方案。 3.招聘管理:支持發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等流程,提高效率和質(zhì)量。 4.績(jī)效考核:可制定績(jī)效考核方案并進(jìn)行評(píng)估,支持多種考核方式和指標(biāo)。 5.培訓(xùn)管理:為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括在線課程、線下課堂等。 6.考勤管理:支持打卡、請(qǐng)假、加班等操作,自動(dòng)計(jì)算考勤數(shù)據(jù),提高考勤效率。 總之,dayHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)輕松管理人力資源,提高工作效率和管理質(zhì)量。
dayHR怎么收費(fèi)?dayHR價(jià)格是多少?
6個(gè)回答
dayHR是一款云端人力資源管理系統(tǒng),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管控,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面。dayHR的收費(fèi)方式主要是按照企業(yè)規(guī)模和需要的功能來進(jìn)行定價(jià),同時(shí)會(huì)根據(jù)用戶的使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 具體來說,dayHR的收費(fèi)方式有兩種: 1. 訂閱制:企業(yè)可以根據(jù)員工數(shù)量和需要的功能選擇不同版本的dayHR服務(wù),每月支付相應(yīng)的費(fèi)用。 2. 按需付費(fèi):企業(yè)可以根據(jù)具體的業(yè)務(wù)需求,選擇需要的功能,按照使用時(shí)間或者次數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。 dayHR的具體價(jià)格需要根據(jù)企業(yè)的需求來進(jìn)行詢價(jià),可以聯(lián)系dayHR客服或者銷售人員獲取報(bào)價(jià)。總的來說,dayHR的價(jià)格比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化服務(wù),幫助企業(yè)有效控制成本,提高管理效率。
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優(yōu)秀青年平臺(tái)是什么
3個(gè)回答
優(yōu)秀青年app是智能化打工賺錢時(shí)期技術(shù)專業(yè)的找工作服務(wù)平臺(tái)。客戶可在優(yōu)秀青年app免費(fèi)找心愛工作中,優(yōu)秀青年app地形圖找工作作用,找工作便捷、精確、真正,讓藍(lán)領(lǐng)日常生活更幸福。 優(yōu)秀青年app是一個(gè)專業(yè)做藍(lán)領(lǐng)求職招聘的挪動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。 不計(jì)其數(shù)個(gè)高薪職位崗位,任你選擇 現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、多種審批、違反規(guī)定懲處為您找工作服務(wù)保障 找周邊好的工作,著眼于打造出真實(shí)可信可靠的求職招聘商品 藍(lán)領(lǐng)找工作-受歡迎崗位(快遞小哥、在線客服、電話營銷、前臺(tái)接待、店員、駕駛員等),高薪職位崗位(ofo、摩拜單車、瓜子二手車經(jīng)營市場(chǎng)銷售,美團(tuán)外賣、餓了么騎手),多種類(全職的、做兼職、網(wǎng)絡(luò)兼職) 手機(jī)軟件閃光點(diǎn) 1、大量好的工作·迅速新員工入職 入崗快、工資待遇好、有確保、知名企業(yè)多 中介公司猖狂招聘市場(chǎng)良莠不齊 應(yīng)聘求職路這般茫然躊躇 上優(yōu)秀青年找工作 崗位豐富多彩真實(shí)可信 解決虛報(bào)信息高效率應(yīng)聘
優(yōu)秀青年平臺(tái)有什么功能?
2個(gè)回答
優(yōu)秀青年平臺(tái)是一個(gè)專門為青年人提供服務(wù)的平臺(tái),它的功能包括但不限于以下幾個(gè)方面: 活動(dòng)信息發(fā)布:平臺(tái)可以發(fā)布青年人感興趣的活動(dòng)信息,包括學(xué)習(xí)、交流、公益、文藝、體育等各種類型的活動(dòng),方便青年人獲取和參與感興趣的活動(dòng)。 培訓(xùn)課程發(fā)布:平臺(tái)可以發(fā)布青年人需要的各種培訓(xùn)課程,如職業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力、心理健康、人際溝通等,幫助青年人提升自身能力和素質(zhì)。 青年組織管理:平臺(tái)可以為青年組織提供管理服務(wù),包括活動(dòng)組織、會(huì)員管理、信息發(fā)布等等,幫助青年組織更好地開展工作。 社交交流平臺(tái):平臺(tái)可以為青年人提供社交交流的平臺(tái),青年人可以通過平臺(tái)結(jié)交新朋友、認(rèn)識(shí)志同道合的人、分享生活經(jīng)驗(yàn)和心得等等。 青年政策宣傳:平臺(tái)可以宣傳和推廣國家、地方和各種機(jī)構(gòu)出臺(tái)的有關(guān)青年的政策和法規(guī),幫助青年人了解政策和法規(guī),提高自身的法律意識(shí)和公民素質(zhì)。 求職招聘服務(wù):平臺(tái)可以為青年人提供求職和招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、推薦求職者、提供就業(yè)咨詢等,幫助青年人進(jìn)入職場(chǎng)。 綜上所述,優(yōu)秀青年平臺(tái)主要是為青年人提供各種服務(wù)和信息的平臺(tái),旨在幫助青年人更好地學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)和發(fā)展。
優(yōu)秀青年平臺(tái)怎么樣?
1個(gè)回答
優(yōu)秀青年平臺(tái)是一個(gè)專門為青年人提供服務(wù)的平臺(tái),它的功能非常豐富: 活動(dòng)信息發(fā)布:優(yōu)秀青年平臺(tái)可以發(fā)布青年人感興趣的活動(dòng)信息,包括學(xué)習(xí)、交流、公益、文藝、體育等各種類型的活動(dòng)。青年人可以通過平臺(tái)瀏覽和參加這些活動(dòng),提高自身的知識(shí)水平和技能。 培訓(xùn)課程發(fā)布:平臺(tái)可以發(fā)布青年人需要的各種培訓(xùn)課程,如職業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力、心理健康、人際溝通等,幫助青年人提升自身能力和素質(zhì)。課程形式多樣,可以是線上直播、線下面授、自主學(xué)習(xí)等,青年人可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求進(jìn)行選擇。 青年組織管理:平臺(tái)可以為青年組織提供管理服務(wù),包括活動(dòng)組織、會(huì)員管理、信息發(fā)布等等,幫助青年組織更好地開展工作。平臺(tái)可以提供組織活動(dòng)的場(chǎng)地和物資支持,也可以為組織提供專業(yè)的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 社交交流平臺(tái):平臺(tái)可以為青年人提供社交交流的平臺(tái),青年人可以通過平臺(tái)結(jié)交新朋友、認(rèn)識(shí)志同道合的人、分享生活經(jīng)驗(yàn)和心得等等。平臺(tái)可以提供在線聊天、社交圈子、論壇、微博等多種社交工具,讓青年人更好地互動(dòng)和交流。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/7
替代品
Zoho People
親親小保
喔趣人效云
安心記加班
金思維人力資源管理系統(tǒng)
仁云科技-核心人力
推薦對(duì)比
dayHR和匯通科技eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
優(yōu)秀青年和仁云科技-核心人力哪個(gè)好用?
dayHR和合協(xié)EHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
優(yōu)秀青年和活力職哪個(gè)好用?
dayHR和VallTime WEB EHR管理平臺(tái)哪個(gè)好用?
優(yōu)秀青年和豬八戒哪個(gè)好用?
dayHR和勤杰DHR哪個(gè)好用?
優(yōu)秀青年和人事寶哪個(gè)好用?
dayHR和人事無憂哪個(gè)好用?
優(yōu)秀青年和今致人力哪個(gè)好用?
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