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HRPLAND 人力資源管理
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人事寶
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基本概括

評分情況
2.3
2.3
產品介紹
提供企業人力資源全業和程管理完慗解決方案,同時可完全滿足在中國地區的勞動法法規和企業的業務需求。
人事寶科技有限公司作為一家人力資源技術服務企業,致力于將科技與人力完美結合。
所屬公司
上海斯微達軟件系統有限公司
浙江人事寶科技有限公司
成立時間
2008年
2015年
融資情況
未融資
未融資
人員規模
11-50人
51-200人
主要客戶規模
小型企業(57%)
小型企業(38%)
主要服務行業
-
汽車(100%)

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
員工薪酬管理
員工薪酬管理
人才招募管理
人才招募管理
APP、小程序開發
APP、小程序開發
“評估-計劃-發展”
“評估-計劃-發展”
OA協同辦公
OA協同辦公
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
57%
38%
中型企業
(51-1000人)
42%
38%
大型企業
(1000人以上)
1%
24%

客戶行業

-
汽車 100%

評分

綜合評分
2.3
2.3
易用性
3.7
3.7
穩定性
3.2
3.5
售后服務
3.4
3.5

問答

熱門問答
-
人力資源技術服務企業人事寶有什么特點
4個回答
人力資源技術服務企業人事寶的特點主要包括以下幾個方面: 1. 綜合性服務:人事寶提供綜合性的人力資源服務,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的服務??蛻艨梢砸徽臼浇鉀Q各種人力資源問題,減少了管理成本和時間成本。 2. 專業性服務:人事寶的專業團隊具有豐富的人力資源管理經驗和專業的技能,能夠為客戶提供高質量的服務。并且,人事寶還不斷更新自身的知識和技能,以適應市場的需求和變化。 3. 數據化管理:人事寶通過先進的信息技術和數據分析手段,實現對企業人力資源的全面管理和監控,提高了人力資源管理的效率和精度??蛻艨梢噪S時查看各項數據指標,及時調整管理策略。 4. 定制化服務:人事寶根據客戶的實際需求,提供針對性的人力資源管理方案,充分考慮客戶的特殊情況和需求。客戶可以根據自身的情況進行靈活選擇,達到最佳管理效果。 5. 成本節約:人事寶通過規模化運作、資源共享等方式,有效降低了客戶的管理成本和運營成本??蛻艨梢砸暂^低的價格獲得高質量的服務,提高了企業的競爭力。 總之,人事寶作為一家專業的人力資源技術服務企業,具有綜合性、專業性、數據化、定制化和成本節約的特點,能夠為客戶提供全方位、高效率、優質的人力資源管理服務。

分類

共有分類
暫無共有分類

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