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金思維人力資源管理系統(tǒng)
Platinum
金思維人力資源管理系統(tǒng)和Platinum哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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金思維人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
Platinum
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.5
分
11點(diǎn)評(píng)
1.8
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
以選才、用才、育才、晉才、留才為主線,覆蓋人力資源管理全過程的人力資源管理系統(tǒng)
一站式人力資源解決方案。
所屬公司
江蘇省金思維信息技術(shù)有限公司
白金軟件系統(tǒng)(上海)有限公司
成立時(shí)間
1999年
1997年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(42%)
大型企業(yè)(42%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
考勤管理
考勤管理
招聘管理
招聘管理
薪酬管理
薪酬管理
預(yù)算管理
預(yù)算管理
集團(tuán)管理
集團(tuán)管理
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
42%
25%
中型企業(yè)
(51-1000人)
36%
33%
大型企業(yè)
(1000人以上)
22%
42%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.5
分
1.8
分
易用性
3.7
分
3.7
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.5
分
售后服務(wù)
3.8
分
3.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
基本功能可以覆蓋人力資源管理的全過程,能夠滿足大部分hr的崗位設(shè)置需求。可視化工具是亮點(diǎn)
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英子
教育
其中考勤追蹤管理(ATM) 功能可為公司制作出靈活的排班計(jì)劃、控制勞動(dòng)成本的同時(shí)提供實(shí)時(shí)考勤監(jiān)控與分析,簡(jiǎn)化工作提升效率
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有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
員工管理檔案的功能深度感覺還不夠,以更好實(shí)現(xiàn)員工全周期的工作管理;另外軟件的菜單和操作不太友好,建議針對(duì)HR和用戶習(xí)慣做出對(duì)應(yīng)優(yōu)化。
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小山重疊金明滅
其他制造業(yè)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
Platinum整體產(chǎn)品用起來沒什么熱點(diǎn),基本就是—些通用功能的累加,整體缺乏規(guī)劃。缺乏高階應(yīng)用,簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)功能做了不少,對(duì)hr經(jīng)理及以上級(jí)別的業(yè)務(wù)的價(jià)值就很有限。整體產(chǎn)品價(jià)值是相對(duì)手工作業(yè)能省點(diǎn)hr操作人員一點(diǎn)時(shí)間,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不行。功能和穩(wěn)定性上面,仍需加強(qiáng)測(cè)試,總體評(píng)價(jià)較為一般。
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問答
熱門問答
金思維人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)?
5個(gè)回答
金思維人力資源管理系統(tǒng)是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的全面解決方案,具有以下優(yōu)勢(shì): 1.集成全面:金思維人力資源管理系統(tǒng)集成了員工檔案管理、薪資福利管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)模塊,實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋企業(yè)人力資源管理流程,提高了管理的效率和準(zhǔn)確性。 2.操作簡(jiǎn)單:金思維人力資源管理系統(tǒng)采用了直觀、易用的界面設(shè)計(jì)和操作邏輯,使得普通用戶也能夠快速上手使用,減輕了管理人員的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。 3.數(shù)據(jù)安全:金思維人力資源管理系統(tǒng)采用了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全策略,保證了企業(yè)的核心數(shù)據(jù)不會(huì)被泄露或遭到破壞。 4.靈活定制:金思維人力資源管理系統(tǒng)支持二次開發(fā)和個(gè)性化定制,能夠滿足不同企業(yè)的特殊需求,提高了系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和適應(yīng)性。 5.高度自動(dòng)化:金思維人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了大量的自動(dòng)化功能,如自動(dòng)生成薪資單、自動(dòng)計(jì)算績(jī)效考核結(jié)果等,減少了人工干預(yù),提高了管理效率和準(zhǔn)確性。 6.信息透明:金思維人力資源管理系統(tǒng)將企業(yè)的各類信息進(jìn)行集中管理和統(tǒng)計(jì)分析,讓企業(yè)管理者可以隨時(shí)了解員工情況、薪資福利情況、考勤情況等,以便更好地進(jìn)行決策。 總之,金思維人力資源管理系統(tǒng)具有全面、簡(jiǎn)單易用、數(shù)據(jù)安全、靈活定制、高度自動(dòng)化和信息透明等多個(gè)優(yōu)勢(shì),能夠有效提高企業(yè)的人力資源管理水平和管理效率。
金思維人力資源管理系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
金思維人力資源管理系統(tǒng)是一款功能豐富、操作簡(jiǎn)便、用戶體驗(yàn)良好的人力資源管理工具。它包含招聘管理、員工檔案管理、考勤管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理等多個(gè)模塊,可以滿足企業(yè)各種管理需求。在招聘管理方面,它提供了在線發(fā)布招聘信息、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷和在線面試等功能,能夠大大提高招聘效率和準(zhǔn)確性;在員工檔案管理方面,它支持電子檔案管理,員工信息可以隨時(shí)隨地查看,方便快捷;在考勤管理方面,它支持多種考勤方式,包括打卡、手機(jī)簽到等,還能夠生成各種考勤報(bào)表,幫助企業(yè)更好地管理員工考勤情況。此外,金思維人力資源管理系統(tǒng)還提供了智能化的員工績(jī)效管理功能,通過設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、自動(dòng)評(píng)分等方式,幫助企業(yè)更好地管理員工績(jī)效,提高企業(yè)整體績(jī)效水平。總之,金思維人力資源管理系統(tǒng)是一款值得信賴的人力資源管理工具,能夠幫助企業(yè)更好地管理人力資源,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和運(yùn)營(yíng)效率。
金思維人力資源管理系統(tǒng)的合作品牌有哪些?
6個(gè)回答
金思維人力資源管理系統(tǒng)是一款領(lǐng)先的人力資源管理軟件,廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)和企事業(yè)單位。其合作品牌也非常豐富,包括但不限于以下幾個(gè)方面: 1. 人力資源咨詢公司:金思維與多家知名的人力資源咨詢公司合作,如萊博人力、藝恩咨詢、茂業(yè)人才等。 2. 硬件設(shè)備廠商:金思維系統(tǒng)在使用過程中需要結(jié)合硬件設(shè)備進(jìn)行操作,因此金思維與多家硬件設(shè)備廠商合作,如惠普、戴爾、華為等。 3. 企業(yè)管理軟件供應(yīng)商:金思維與多家企業(yè)管理軟件供應(yīng)商合作,如SAP、Oracle、用友等。 4. 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu):金思維也與多家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,如新東方、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校、華圖教育等。 5. 人力資源服務(wù)平臺(tái):金思維與多家人力資源服務(wù)平臺(tái)合作,如智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)等。 6. 互聯(lián)網(wǎng)公司:金思維與多家互聯(lián)網(wǎng)公司合作,如騰訊、阿里巴巴、百度等。 7. 金融機(jī)構(gòu):金思維也與多家金融機(jī)構(gòu)合作,如中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行等。 除了以上舉例的品牌之外,金思維還與眾多知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)和組織進(jìn)行了合作,共同推動(dòng)人力資源管理行業(yè)的發(fā)展。
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Platinum有什么功能?
4個(gè)回答
Platinum是一種貴金屬元素,它的主要應(yīng)用領(lǐng)域在工業(yè)和珠寶制造方面。在工業(yè)中,Platinum被廣泛用于汽車排放系統(tǒng)、煉油、化學(xué)反應(yīng)催化劑等方面。由于Platinum具有極高的耐腐蝕性和耐高溫性,因此被廣泛應(yīng)用于這些領(lǐng)域。 在珠寶制造方面,Platinum是一種非常受歡迎的材料。與黃金相比,Platinum更加堅(jiān)固、耐用,而且不會(huì)氧化變色。因此,Platinum的珠寶制品具有非常高的價(jià)值和長(zhǎng)久的保值性。 除了以上應(yīng)用領(lǐng)域外,Platinum還被用于醫(yī)療器械、電子產(chǎn)品等方面。在醫(yī)療器械方面,Platinum被用于制造心臟起搏器和人工關(guān)節(jié)等;在電子產(chǎn)品方面,Platinum被用于制造電容、晶體管等。總之,Platinum是一種重要的材料,具有廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域和極高的價(jià)值。
Platinum怎么收費(fèi)?Platinum價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
Platinum是一種在線會(huì)議和協(xié)作平臺(tái),提供語音、視頻、文本聊天、共享屏幕等功能,幫助團(tuán)隊(duì)在不同地點(diǎn)進(jìn)行高效的溝通和協(xié)作。Platinum的收費(fèi)方式是按照用戶數(shù)量和訂閱期限來計(jì)算的。用戶可以選擇月付或年付,價(jià)格隨著用戶數(shù)量的增加而降低。 具體來說,Platinum提供三種不同的訂閱計(jì)劃:基礎(chǔ)版、專業(yè)版和企業(yè)版。基礎(chǔ)版適合個(gè)人或小型團(tuán)隊(duì)使用,每月最多支持50個(gè)用戶,月付費(fèi)用為9.99美元。專業(yè)版適合中型團(tuán)隊(duì)使用,每月最多支持200個(gè)用戶,月付費(fèi)用為19.99美元。企業(yè)版適合大型組織使用,用戶數(shù)量沒有上限,需要與Platinum的銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系獲取報(bào)價(jià)。 除了這些基本的訂閱計(jì)劃,Platinum還提供了一些額外的服務(wù)和功能,例如高級(jí)安全性、自定義品牌功能和API接口。這些服務(wù)和功能的價(jià)格因計(jì)劃和需求而異,需要與Platinum的銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系獲取報(bào)價(jià)。 總之,Platinum的價(jià)格相對(duì)較為合理,而且提供了靈活的訂閱計(jì)劃和可選的服務(wù)和功能,可以滿足不同規(guī)模和需求的團(tuán)隊(duì)使用。
Platinum是什么?Platinum怎么樣?
4個(gè)回答
Platinum是一種貴重金屬,化學(xué)符號(hào)為Pt,原子序數(shù)為78,具有銀白色光澤。它的密度高,耐腐蝕性強(qiáng),熔點(diǎn)高,是一種非常稀有和珍貴的金屬。由于其優(yōu)異的物理和化學(xué)特性,Platinum在多個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括珠寶、電子、汽車、藥物等。 在珠寶行業(yè)中,Platinum因其高檔次的外觀和耐久性而備受推崇,成為高端珠寶的主要材料之一。在電子行業(yè)中,Platinum的導(dǎo)電性能和穩(wěn)定性使其成為制造半導(dǎo)體器件和電子元器件的理想材料。在汽車行業(yè)中,Platinum被用作催化劑,可以減少排放物的產(chǎn)生。此外,Platinum還被廣泛用于制藥和醫(yī)療設(shè)備,因?yàn)樗鼘?duì)生物體相容性好,不會(huì)引起過敏反應(yīng)。 總之,Platinum是一種非常珍貴而有用的金屬,在多個(gè)領(lǐng)域都有重要的應(yīng)用價(jià)值。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/4
替代品
Zoho People
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
喔趣人效云
i人事HR系統(tǒng)
E祺人力資源管理
安心云人事
推薦對(duì)比
金思維人力資源管理系統(tǒng)和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
Platinum和大任哪個(gè)好用?
金思維人力資源管理系統(tǒng)和EPO-HR哪個(gè)好用?
Platinum和肯耐珂薩哪個(gè)好用?
金思維人力資源管理系統(tǒng)和真聘zhenHR哪個(gè)好用?
Platinum和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
金思維人力資源管理系統(tǒng)和華一人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Platinum和全程云HR線哪個(gè)好用?
金思維人力資源管理系統(tǒng)和HRPLAND 人力資源管理哪個(gè)好用?
Platinum和CAIDAO才到哪個(gè)好用?
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